劳务合同如何报名造价师

1，注册造价师报考的条件主要为本科从事造价4年，专科从事6年等。这个是考前条件要审核，报名过来，那就是造假了。
2，考过后要注册，仍然要提供毕业证，劳动合同等资料，再次审核，即全过程审核，工作年限主要看毕业证。
3，据我所知现在审核越来越严，大部分省份审核把关的规范，有的就是像你这种原因被打回来。但无论如何都得试试看。请采纳。

【导读】随着我国对疫情的有效控制。2022年一级建造师证书正在领取注册中，近日，看到这样一条疑问：考过了一级建造师，辞职了去其他公司，这个时候注册单位和报考单位不一样会不会被拒绝?会不会导致无法成功注册呢?下面小编带大家了解一下，一级建造师考试合格后辞职会影响注册吗?

为了得到准确答案，小编咨询了建设执业资格注册中心。得到了确切的答案：不影响注册。这样，大家就不用担心，直接在新的单位进行注册就行。

那么假如辞职后原单位不给离职证明能注册吗?

这个问题相信也困扰过很多考生，刚离职的人，都希望能通过自己拿到的一级建造师证书入职职位更高环境更好的公司。

但是，会遇到原单位不愿意放自己离开，甚至开离职证明的时间一拖再拖，很晚才拿到离职证明，导致很多人担心证书注册不上。其实，大家不用担心，没有离职证明，一样可以进行一级建造师的注册。

那么该如何注册呢?

由于这两年越来越多的实行承诺制，很多省份对于原单位的离职证明已经取消要求，只要有现在单位的劳动合同和社保缴纳证明就能正常注册了。

因为新的劳动合同和社保缴纳记录可以证明你在新的单位工作，也就没必要担心。那些注册不成功的通常是劳动合同没有备案或者社保缴纳单位不一致，只要这两条都能满足，就不怕注册不上了。

其他常见注册相关问题

Q：个人在“全国一级建造师注册”中申报了一级建造师初始注册、增项注册或重新注册业务后，想撤回申请该如何处理?

A：建造师本人写一份退回申报数据的申请报告加盖聘用企业公章寄至住建部注册中心，由住建部注册中心退回申报数据，但如果申报数据已进入流程的，将不予退回。住建部注册中心地址：北京市海淀区甘家口21号楼2层建造师办公室010-683183

Q：公司在一级建造师注册关闭期间企业名称更名了，现在办理新的企业用户注册时，建造师身份锁里面还是旧的公司名称，是按旧公司名称的先注册还是按照新公司名称注册?

A：有两种方式：第一种可按照旧的名称先注册企业用户并用身份锁实名认证，再到新里选择企业信息修改，更改为新的公司名称，须到企业所属地市受理窗口办理现场实名认证。第二种按照新的企业名称注册新的用户，携带建造身份锁到受理窗口直接办理现场实名认证。

Q：同时拥有一级建造师和其他注册师种的注册人员，需同时办理多本注册证书的变更注册，一级建造师注册证书注销后可同时申请重新注册吗?

A：同时拥有多师种的注册人员，由于一级建造师已不再办理变更注册业务，需办理注销注册后再办理重新注册业务。因此不能将一级建造师重新注册和其他师种的变更注册同步进行申报。需先办理其他师种的变更注册，变更至新聘用单位后再办理一级建造师的重新注册。否则由于部级审批一级建造师速度较快，将会出现不合格等情况。

以上就是小编今天给大家整理发布的关于一级建造师考试合格后辞职是否会影响注册的相关内容。总之，一级建造师就业前景从大环境来说是好的，加油，未来可期。

摘要 续期注册申报程序 1、申请人进入“造价工程师注册”选择“续期注册”部分，将基本情况填写清楚后，进行申请表上报，并将“续期注册申请表”下载打印后，加盖聘用单位公章; 2、申请人持造价工程师注册证书、续期注册申请表等资料，到省级或部门注册机构办理续期注册手续; 3、省级或部门注册机构对申请人的申报材料及网上申请情况进行审核，经审核合格后准予续期注册，并在其“造价工程师注册证书续期注册栏”内加盖“续期注册合格”专用章和注册机构单位公章; 4、各省级或部门注册机构在造价工程师续期注册工作结束后，将续期注册审核情况、合格与不合格人员名单汇总，报送备案; 二、续期注册应提交的相关资料 《造价工程师续期注册申请表》一式两份; 注册证书、执业专用章和身份证; 与注册单位签订的劳动聘用合同; 注册期内参加继续教育合格的证明; 注册期内工作业绩证明。 咨询记录 · 回答于2022-12-01 造价师续期身份证+如何升位 续期注册申报程序 1、申请人进入“造价工程师注册”选择“续期注册”部分，将基本情况填写清楚后，进行申请表上报，并将“续期注册申请表”下载打印后，加盖聘用单位公章; 2、申请人持造价工程师注册证书、续期注册申请表等资料，到省级或部门注册机构办理续期注册手续; 3、省级或部门注册机构对申请人的申报材料及网上申请情况进行审核，经审核合格后准予续期注册，并在其“造价工程师注册证书续期注册栏”内加盖“续期注册合格”专用章和注册机构单位公章; 4、各省级或部门注册机构在造价工程师续期注册工作结束后，将续期注册审核情况、合格与不合格人员名单汇总，报送备案; 二、续期注册应提交的相关资料 《造价工程师续期注册申请表》一式两份; 注册证书、执业专用章和身份证; 与注册单位签订的劳动聘用合同; 注册期内参加继续教育合格的证明; 注册期内工作业绩证明。 答：身份证正常升位办事流程：（1）申报：造价工程师本人需先登录中华人住房和城乡官网，进入“政务服务平台”进行实名认证，并在“人员行政审批事项”中选择需办理的注册事项进行在线办理，填写申请表，上传相应附件材料，打印申请表后上报数据；（2）受理：携带变更申请表原件、身份证复印件各一式一份至省建设厅政务服务中心窗口办理，该事项材料齐全当场办结。

从你的叙述中看这个工作根本没有任何保证，你的劳务派遣合同象你这种情况就是人的，没有任何保证。而且被辞退后你还和铁路没有任何关系，大不了哪家派遣单位关门走人，你的钱就打水漂了。这个工作应该是人的！

扩展资料：
劳动者就业属于劳务派遣合同还是劳动合同取决于劳动者是劳务关系或者劳动关系，若劳动者是通过劳务派遣公司和用人单位建立用工关系，那么劳动者属于劳务派遣工。
劳动合同与劳务合同区别：
1主体资格不同。
劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。
2主体性质及其关系不同。
劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自、地位平等。
3主体的待遇不同。
劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。
4报酬的性质不同。
因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的原则，不完全和不直接随市场供求隋况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付;因劳务合同而取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。
5用人单位的义务不同。
劳动合同的履行贯穿着国家的干预，为了保护劳动者， 《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。
6适用的法律不同。
劳务合同主要由民法、经济法调整，而劳动合同则由劳动法和劳动合同法规范调整。
7受国家干预程度不同。
劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，除违反国家法律、法规的强制性规定外，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，由双方当事人自由协商确定。
8违反合同产生的法律责任不同。
劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门责令用人单位限期补足低于标准部分的工资，拒绝支付的，劳动行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任，不存在行政责任。
9纠纷的处理方式不同。
劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民起诉，劳动仲裁是前置程序;但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。
10劳动力的支配权不同。
在劳动合同关系中，劳动力的支配权，归掌握生产资料的用人单位行使，双方形成与被者的隶属关系;在劳务合同关系中则由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程。

一，考试报名需要单位证明；
二，考试过后的初始注册，与你报名时的单位没有任何关系。即你考过后愿意哪家单位帮你初始注册都可以，但如果你还有造价师证，监理工程师，结构工程师等且已注册的话，只能注册到相同的一家公司。
三，初始注册时需要的：申请表，本人学历证书原件和复印件，本人身份证原件和复印件，劳动合同，逾期注册的还需要继续教育证明，相片，钱。注：原件审核后返还。初始注册你自己没有必要亲自跑，你挂靠哪家单位，他们有相关人员跑的。注册根本不麻烦。
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