造价师为什么可以不交社保

目前市场上主流的几种职业资格证为：建造师、职称证、九大员、造价师、咨询师、安全师。上述证件中，安全工程师没有被资质内明确为必要考核证件，所以小编暂不讨论它。上述证件可以被组合挂靠：
　　1、建造师+职称证+九大员
　　2、造价师+职称证
　　3、咨询师+职称证
　　4、职称证+九大员
　　消防工程师挂靠趋势和价格
　　我们以天津为例，据不完全统计，天津共有消防检测、咨询等专项资质公司共有200多家。如果按照100家一级单位，100家2级单位，那么需要将近3000名注册消防工程师。按照目前国家及各地区对消防单位把控的那么严格，将来设计院、能源动力、加工制造、建筑工地、市政公路、物业安保、园林绿化、科研化工、物流仓储、餐饮酒店、维保检测等行业都会被强制拥有注册消防工程师。所以说前途非常的好，基本的年挂靠费用在5-6万之间。
　　挂靠与建造师及其它证件是否冲突?
　　冲突是有的，但是是可以避免的。为什么呢?因为现在所有的职业资格证书都需要检查社保，而且是必须缴满三个月以上，才能注册到相应的公司。想要避免这个问题比较简单，可以将某一职业资格证挂靠到外地，因为全国的社会保险是完全不联保的。为什么不联保呢?在社保部门了解到，全国各省市人口基数不一样，最低工资水平不一样，缴费基数不一样。社保涉及的问题很多，公积金数额、医疗保障数额、失业险数额、退休金数额都是因缴费基数而定。如果贸然的将全国基数统一，那势必会大乱。联保的技术手段很容易实现，但是参杂的人为因素更多。所以学员们尽可将证件挂靠到外地，如果害怕挂证后收不到钱，那么建议大家选择正规的挂靠平台及挂靠中介。

付费内容限时免费查看回答您好！社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。提问什么意思呢？老师回答缴费基数5723这个数据，意思就是社会平均工资的60%-300%之间的一个数值提问好的，谢谢回答不客气的呢提问我想问下，我想交个人社保，交那种比较合适，麻烦回答个人可以选择缴纳社保，当然个人可以选择灵活就业的形式来缴纳职工社保，也可以选择参加城乡居民社保，如果说你年龄在45岁以下，距离法定退休年龄在15周年以上，那么我个人建议参加职工社保是比较合适的。如果说你的年龄已经无限接近于60岁，甚至已经是55岁以上，甚至快到60岁的话，那么再去参加职工社保就不合适了，只能够选择参加城乡居民养老保险，先来说一说城乡居民养老保险，城乡居民养老保险每年的交费从200元到几千元不等，有些地区最高标准大概是5000元，有些地区大概是8000元，这都是不等的，所以说每一年的交费实际上它是可以自由的选择和变换的，当然你选择的缴费水平越高，那么最终享受到养老金的待遇水平也就会更高，反之如果说你的缴费水平相对较低的话，那么养老金的待遇也是会更低的。至于交什么档次的，要根据个人的经济能力来决定，比方说你今年比较有钱，那么完全可以负担最高标准的交费，我认为就应该选择最高标准的交费，因为将来毕竟得到回报的是我们本人，自己这个钱没有打水漂，他就相当于投资理财，只不过就是你把这个钱存进去之后，等到法定退休年龄之后，才可以得到相应的回报。更多7条

公司用人一般的情况下，都要缴纳五险。即社保，医保，生育保险，工伤保险和失业保险。正常情况下，增加人员这五险都应该要缴纳。怎么可能只给你交社保，其它的不缴纳。说明你不是公司员工，公司给你办的是灵活就业社保。这样的情况你可以拿着你的社保卡，去社保服务大厅咨询。看看你社保出现了什么情况，了解清楚后如果真实这样。你可以找公司领导问一下，为什么只给你交社保，其它的没有。公司不解决，你可以找劳动保障碍部门，请他们出面解决。不过这样一的工作就无法再干下去了。

现在各大网络上都会有“今年一级建造师不能挂靠了？”等等模棱两可的文章，还有自从“四库一平台”出布以后，也是引起了行业内很多认识的猜疑揣摩，那么下面就讲解一下2022年建造师还能挂靠？
一、四库一平台能堵挂靠吗？
答：当然不能，我特意花时间试用琢磨过这个平台，目前这个平台通过个人名字或身份证信息查询，能查到每个人都有几个执业资格证，每个证书的注册单位有分别是什么名称，如果你有多个证，而且又不完全是注册在同一家公司，那你就会被锁定，目前这个平台的最大功能也就局限于此。也就是说，如果你只有一个建造师在注册挂靠，那这个平台是识别不出来的。
二、全国社保联网后能堵挂靠吗？
答：当然也不能，社保联网后，能有一定的作用，对于那些在职的企业在买社保、挂靠的企业也在买社保的，社保联网后可以立马判定你挂靠。但现实是很多人会让在职的公司不要给自己交社保，只让挂靠的单位交社保，那再怎么联网怎么查他在全国也只有一份在交的社保，根本无法识别为挂靠。
三、怎么做会真的堵挂靠？
答：在我看来，挂靠永远无法真正被堵，除非国家规定对每个项目经理的上岗履职进行孔识别式的考勤，这会堵九成以上的挂靠，但是上有政策下有对策，企业可以让挂证的在项目上干别的岗位，而同时做一个打考勤的项目经理，而实际上发号施令的确实一个没有证的项目经理。

摘要 建筑师挂靠的社保问题，需要具体问题具体分析，如果公司与建筑师签订劳动合同，建立劳动关系，是可以在社保名单中增员的，是可以通过公司账户为其缴纳社保；如果建筑师本身还有其他工作，有社保，那么你公司无法再为其交社保，你可以要求他承诺放弃你公司为其缴纳社保（现在国内已经有认可该放弃的先例了）。 咨询记录 · 回答于2022-02-24 建造师挂靠，社保问题如何处理？ 建筑师挂靠的社保问题，需要具体问题具体分析，如果公司与建筑师签订劳动合同，建立劳动关系，是可以在社保名单中增员的，是可以通过公司账户为其缴纳社保；如果建筑师本身还有其他工作，有社保，那么你公司无法再为其交社保，你可以要求他承诺放弃你公司为其缴纳社保（现在国内已经有认可该放弃的先例了）。 这个可以写在合同里嘛。让他承诺 可以，但是你要知道有的认可这种承诺，有的不认可。所以建议你提前去中国裁判文书网搜索下看看你们当地的司法适用。