公司的造价师转出

造价事务所正常运转，就要求有规定数量的造价工程师资质，所以在你签合同之前，你们公司本身就有足够的造价工程师资质。在事务所工作，出的审计报告都需要签章，如果你考了证，公司为了了尽量的规避风险，肯定会喊你盖自己的章，喊你注册在公司，这种做法也是可以理解的。如果你以后长期从事造价行业，建议你还是注册在自己的工作单位。

和我当年一样，，，我建议你转行做预决算去，找个知名度高点的造价咨询公司、或者个行，别计较报酬，虚心学习，从技术口转到造价口还是很容易的，最好在此期间把造价员、造价师拿下，等你觉得可以完成工作可以出师的时候剩下的就不用我多说了你就知道该怎么走了

个人建议，你先在施工单位呆两年，做到技术员后再转造价。至少要熟悉施工流程后再做造价。
第一，你对相关施工流程还并不了解。至少先把基础打好，敢问，现在你在咨询公司具体工作是做什么的？你能或者你敢单独接一个大活吗？就算能，你觉得公司能用你做吗
第二，图纸与实际情况经常不符，在你以后预算的道路上很有可能会碰到这种情况，当你在施工单位呆过后，再碰到这种情况你不会蒙
第三，与第一条差不多，你做这行至少应该了解一下。施工是最直接也是最快速了解这行的工作。施工人员可以转造价，造价却很难转施工。不知道你会不会手算。手算是一个技术员最基本的技能。也就是说一个技术员只要学会软件，他同样可以担当造价员。而且你从施工单位出来后再找工作肯定比较好找。
在你在施工单位工作的过程中，你要自学造价师考试的四本书。当你在施工单位攒够经验后就可以出来考造价师了。我不了解你们那个地区的造价师考试时间，但是全国应该差不多，你说你刚就业。等你在施工单位攒够经验，那时差不多应该正好可以考造价师了。拿到造价师证后先找个地方挂靠，然后再选择一个规模大的咨询公司
第一，施工单位对造价工作的接触没有咨询公司多。
第二，在咨询公司你能够接一些私活，因为咨询公司能给你带来能力和人脉。
关于能力，施工单位不是培养不了你，但是它们更多的是培养施工类人员
关于人脉，你在咨询公司的接触的人就像你的客户一样。在行业里有一个现象，当你做大做强，客户会跟着你走而不是跟你的公司走。
希望对你有所帮助、、、

建造师挂靠到你公司 费用肯定是按年数算的合同肯定是每年签 建造师的转出 有时间规定的 你要转出建造师 就需要写一个书面报告 保证建造师转出后在规定时间内必须找到人员注册进来 如果没有按规定时间内补进 建设厅有权把你的资质销或者 所以都一样
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祝你愉快

从法律意义上来讲，准确定义叫做“股权转让”，现在一方想退出股份公司，应该对现有股权进行转让，可以由第三方收购。
　　步骤如下：
　　有限责任公司股权转让的步骤及注意事项 转让程序

　　步骤一：目标公司情况调查
　　注意事项：
　　1、应当查清目标公司的股权结构、资产状况、负债状况、欠税情况、或有负债等情况。特别应当注意的是，目标公司因为对外担保而形成的或有负债并不反映在资产负债表中。
　　2、还应当查清目标公司章程的内容，尤其要注意章程中对股权转让的限制性规定。一般情况下受让方应当与出让方共同聘请律师事、会计师、资产评估师等中介机构对目标公司的法律状况、财务状况、重要资产等事项进行尽职调查，将尽职调查报告作为股权转让合同附件。
　　
　　步骤二： 出让方与受让方签订《股权转让意向书》
　　注意事项：
　　1、《股权转让意向书》中应当约定两项特有条款：
　　第一、生效条件附款：本意向书在目标公司其他股东过半数同意公司法规定的条件本次转让并放弃优先购买权，或/并符合目标公司章程规定的相关条件后生效;
　　第二、出让方的义务：本意向书签订后一定时间内出让方应当目标公司其他股东。
　　2、转让价格的确定
　　目前实践中常用的确定股权转让价格的方法有：
　　第一， 直接以出让方在目标公司中的出资额为转让价格;
　　第二， 以目标公司账面净资产与出让方持股比例的乘积为转让价格;
　　第三，以审计、评估的目标公司净资产与出让方持股比例的乘积为转让价格;
　　第四，通过招标、拍卖等竞价交易方式确定转让价格。上述第一、二种方法失于简单，只能针对新设立的公司使用。第四种方法通常能够比较准确地确定股权的市场价格，但缺点是程序复杂，交易成本较高。而第三种方法通常只能确定目标公司厂房、机器设备等资产的简单静态价值，没有反映公司作为一个有机体的成长、发展因素。
　　对于转让价格确定问题，笔者的意见是：对于新设立的公司，可以考虑按第一、二种方法确定股权转让价格;对于大型公司或者涉及国有资产的公司，应当采用第四种方式;对于一般性公司，交易双方可以在审计、评估净资产价值的基础上，参考目标公司未来的盈利前景、市场风险等因素协商确定转让价格。
　　
　　步骤三： 出让方目标公司其他股东
　　注意事项：
　　出让方应当在意向书规定的时间内书面目标公司其他股东，要求他们在一定时间内公司法规定至少30天就是否同意此次转让、是否行使优先购买权进行表态，或/并者履行公司章程规定的程序。
　　
　　步骤四： 目标公司其他股东表态
　　注意事项：
　　1、根据新《公司法》第72条的规定，其他股东不同意转让的，自己应当购买出让方拟转让的股权，否则视为同意转让。即其他股东只能通过行使优先购买权的方式阻止出让方对外转让股权。
　　2、其他股东的优先购买权不能分割行使。即其他股东对出让方拟转让的股权只能全部购买，否则必须全部放弃购买，而不能只购买其中的一部分。
　　3、其他股东要注意防止出让方与受让方通过阴阳合同损害自己的优先购买权。实践当中比较有效的方法是其他股东要求转让双方共同对转让价格进行书面确认，并转让合同履行。
　　
　　步骤五：出让方与受让方签订正式的《股权转让合同》
　　注意事项：
　　1、除股权转让价格不能改变之外，付款条件、付款期限等内容与意向书也不能有实质性变化，否则就可能因为构成阴阳合同而受到其他股东的异议，甚至被撤销或者认定无效。
　　2、如果目标公司其他股东认为自己的优先购买权受到侵害，可以向提起诉讼。这种诉讼应当将股权受让方列为第三人。
　　3、为了保护受让方的权利，应当在合同中约定目标公司因股权转让之前的行为被国家机关处罚或者被他人索赔时，受让方在一定期限内有权解除合同，并应当明确约定违约金标准或者损害赔偿的计算方法。
　　
　　步骤六：办理公司股东名册变更和工商登记变更
　　注意事项：
　　1、仅签订《股权转让合同》并不意味着受让方取得目标公司股东资格，新《公司法》第33条规定了公司股东名册和工商登记在确认股东资格方面的对内、对外效力。从履行《股权转让合同》，合理保护出让方、受让方权利的角度考虑，这两项工作都应当尽快进行。
　　2、办理公司股东名册变更和工商登记变更都需要目标公司及其他股东配合，如果目标公司及其他股东拒不配合有关工作，受让人可以提起确认股东资格之诉。这种诉讼应当列其他股东和目标公司为共同被告。
　　公司股权转让程序