造价师章刻章程序

不是公章，注册造价工程师在本人执业活动中形成的工程造价成果文件上签字并加盖执业印章。

（一）造价工程师执业印章的形状统一为椭圆形，长轴为50mm、短轴为35mm；

（二）造价工程师执业印章内容包括：造价工程师注册级别、姓名、执业印章编码、聘用单位名称、印章的有效期；

（三）造价工程师执业印章的字体要求：造价工程师注册级别为四号宋体，姓名为二号隶书，执业印章编码为小三号Aal字体，聘用单位名称及印章的有效期为小五号宋体；

（四）一级造价工程师执业印章的颜色为海蓝色；二级造价工程师执业印章的颜色为枣红色；

（五）造价工程师应按照规定样式自行刻制执业印章。

编码A为在具有工程造价咨询资质单位注册的人员；编码B为在其它符合条件的有单位注册的人员。

建设类执业资格（包括一二级注册建造师、监理工程师、造价工程师、勘察设计工程师、一二级建筑师）的执业印章，已不再进行统一刻制和发放，由持有人根据自身业务需求，依照国家规定的印章样式自行刻制。

一、公司刻制2枚以上公章的应如何处罚

一个单位有两枚公章同时在使用是违法。根据《印章治安办法》第十二条第三款规定印章不得单刊外文，需要中、外文并刊的，应提出书面申请并持有关证明、文件到地、市级以上人民机关办理准刻手续。《印章治安办法》还规定印章使用单位只能刻制一枚法定名称章。

按照《治安处罚条例》第二十五条的规定，对于刻字业违反规定承制公章的，属于违反治安行为，给予行为人或者企业的负责人以二百元以下罚款或者警告的治安处罚。如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处。

二、私刻公章罪有什么特征

1行为的对象是公章。即专门用来盖公文、证件、印信上的机关、单位、企事业、团体、学校的公章包括橡皮章、钢印、火印等以及单位主管人员的名章等，行为侵害的客体是国家对刻字业实行的活动和规定。

2行为的客观方面是违反国家治安规定，承制公章。即违反了《关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》和部发布的《印铸刻字业暂行规则》中对于刻制公章和单位负责人名章的有关规定。如果尚未造成严重后果的，则以违反治安行为论处，已经造成了严重后果的，如利用非法制造的公章，进行严重的刑事犯罪活动，并且造成了严重后果的，要按不同情节和损失程序追究刑事责任。

3行为的主体是承制公章的工厂、商店、刻字摊的负责人和有关的职工。行为属负责人指示的，应同时处罚单位负责人。

4行为人主观上有的是故意的，有的是过失的。前者可能得到了委托制做人的某种好处;后者属工作中的失误，如未能辨明委托人使用的伪造证明文件等。

通过小编的介绍，我们可以了解到对于公司刻制2枚以上公章行为是属于违法的，按照规定企业负责人是会受到一定的处罚的，希望大家可以明白。

私刻假章并使用是私刻公章罪，在认定刻字业承制公章违反治安的治安案件中，要注意与伪造、变造、私刻公章罪相区别。后者不仅包括刻字行业，还包括其他有伪造、私刻或者仿造其他单位公章的单位或者个人。前者只是没有按照刻字业的规定承制公章，有的是因为一时的疏忽，或者主观认为，不会发生问题，存在侥幸心理。　　按照《治安处罚条例》。第二十五条的规定，对于刻字业违反规定承制公章的，属于违反治安行为，给予行为人或者企业的负责人以二百元以下罚款或者警告的治安处罚。如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处。按《刑法》第二百八十条第一款的规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　【延伸阅读】　　一、何谓公章：　　公章，是一个单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。为了防止某些不法人员私自刻制公章，进行、国家治安活动，侵害单位、企业、团体、学校的合法利益，国家将刻字业[包括刻字工厂、刻字社店、刻子摊等]纳入特种行业，归机关实行治安。在承接业务中，作了下列规定：单位承制公章含业务部门公章和各种专用章必须按公章底样制版，铸造钢印，火印等，都必须凭委托单位上一级领导机关出具证明文件;工商企业承制公章还应持有工商行政部门核发的营业执照，并经当地机关核准，刻字业的职工、个体刻字户，必须严格遵守法规，不得仿印、仿造、伪造、私刻公章。　　二、私刻公章罪的犯罪构成特征：　　1行为的对象是公章。即专门用来盖公文、证件、印信上的机关、单位、企事业、团体、学校的公章包括橡皮章、钢印、火印等以及单位主管人员的名章等，行为侵害的客体是国家对刻字业实行的活动和规定。　　2行为的客观方面是违反国家治安规定，承制公章。即违反了《关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》和部发布的《印铸刻字业暂行规则》中对于刻制公章和单位负责人名章的有关规定。如果尚未造成严重后果的，则以违反治安行为论处，已经造成了严重后果的，如利用非法制造的公章，进行严重的刑事犯罪活动，并且造成了严重后果的，要按不同情节和损失程序追究刑事责任。　　3行为的主体是承制公章的工厂、商店、刻字摊的负责人和有关的职工。行为属负责人指示的，应同时处罚单位负责人。　　4行为人主观上有的是故意的，有的是过失的。前者可能得到了委托制做人的某种好处;后者属工作中的失误，如未能辨明委托人使用的伪造证明文件等。

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