一级造价师经理年薪多少万

造价工程师工资相对高，造价工程师属于技术岗，知识很专业;一级建造师属于岗，知识较宽泛。
但是造价工程师难度较大，不容易考，在工程类执业资格考试中仅次于建筑师和结构工程师。造价工程师是专业技术岗，有在工程概、预、决算中的签字权，价格相对建造师要低一些。但如果论发展前途，少数资深的造价工程师年薪可达百万，对，很少数！
正常来讲一级建造师年薪在10万到20万之间，等做到了项目经理、项目总工，还有更高的薪资水平（之前中铁某大型企业对员工考取一级建造师市政奖励金额高达10万元，建筑、公路、机电、通信均一次性奖励6万，还享受每月证书津贴和叠加奖励）
造价工程师工作经验在1-3年的，平均每月薪酬可以达到5000-8000，5年以上的，可以达到8000-12022没问题。

造价工程师薪资情况是怎么样的？听说做造价年薪很高，是这样么？造价工程师真的能够年薪百万吗？
　　我们根据造价人员的薪资情况和所负责的工作，将其分为三大类。
　　1、年薪15~30万
　　该类工作主要以技术岗和中低层岗为主。事务所中资深造价师或者项目经理、大型建筑公司，地产公司里的主管级别以上高级经理以下的工程师，全年收入（基本工资+福利+绩效+年终奖）大概在这个跨度以内，主要从事的工作偏技术，还是属于公司执行层面的基层员工，辅助带一些思路，配合协调一些项目情况；常规造价软件需要会用，在某个专业领悟有所精通，了解其他专业造价知识，可以配合其他工程师工作。
　　2、年薪30~60万
　　该类工作主要以起步创业的造价事务所合伙人和大型建筑公司、地产公司高级经理以上、总监级别以下中高层者为主。
　　全年收入（包括项目签约收入、基本收入、股份激励、年终分红、项目奖励等）大概是在这个跨度以内，主要从事的工作偏重、团队运行、重难点事情的解决协调；这个层面上基本上已经脱离了基础的软件技能，者需要用更多的时间和精力去投入到提高效能，提高回报的这件事上，更多的在一些宏观方面有把控，当然不排除创业初期的合伙人仍旧自己做项目的情况。
　　3、利润60万+
　　该类薪酬的人员主要是市场上已经有一定名气的事务所（乙级以上）、大型建筑公司、地产公司里个别的成本总监，或者是已经从成本总监晋升为执行以上级别，这部分是以工作为重，倘若说30~60W的人群还会关注一些你的某些专业技能，但是60W+的人，基本上不会再去看过程，他们都是以结果定方向，做决策，看指标，把握一些更大更高层面的东西。
　　其实很多东西看能力也看起点，平台不一样，你所接触到的格局就不同，有时候不一定是你能力不够，而是你选择的方向有误，把基本功（量、价、规范、定额等等）学好，打牢，不断横向扩充专业技能面的同时，向一些大型公司挑战，你就会不断的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。
　　如果你现在正在造价行业，但是对自己的薪资不满意，小编觉得考个造价工程师证书，找三五个志同道合的朋友，开个事务所或者在甲方做到成本总监以上的职位，都是不错的选择。
　　不过如果你想要拿到百万的年薪，有一项是必不可少的：造价工程师证书（现一级造价工程师证书）。造价工程师证书是建筑行业中非常有含金量的一个证书，对提高收入很有帮助。
　　目前2022年一级造价工程师考试备考已经开始，一级造价工程师考试难度较大，建议考生尽早开始备考。如果你对一级造价工程师考试还不是很了解，建设工程教育网为大家整理了详细的一级造价工程师考试介绍，想要详细了解的可以去看一看。传送门：一级造价工程师考试介绍
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出路肯定有，这个世界永远都是事在人为。
建工行业岗位千千万，施工员貌似是其中最辛苦最累钱最少的，但也是接触基层知识、技能最多的。
做得好的施工员，五年当总工，2022年当项目经理，关键就在于做施工员的时候要全面学习施工技术、设计、、造价、监理等等方面的内容，逐渐对工程建设有个基本概念，然后决定自己的发展方向和上升路径。
说回现实问题，如果用年薪来作为岗位价值的标准。
现在从施工员做起，基本的晋升路径就是施工员--工区负责人（施工现场部分区域负责人）--生产经理（项目施工现场总负责人）--项目经理（整个项目的负责人）。
施工员普通本科刚入职一年大概到手7-9万左右。工区负责人至少需要两三年经验，年薪大约在10-15万左右。生产经理至少需要5年经验，一个完整项目经历，年薪约在20-35万一年。
而项目经理至少需要十年工作经验，要懂施工、技术、监理、公关，带队经验丰富，年薪视项目大小浮动，中小型项目至少40-50万一年，大型项目的项目经理年薪百万也不是不可能。
总而言之，施工员想要在行业内有出路，一定要提升自己，不能永远做施工员，要对自己的职业发展有清晰明确的规划。
同时经验和证书也是必不可少的，证书算是建工行业职业发展敲门砖，尤其是建造师证书，这是担任项目经理所必备的证书。
很多高薪人才甚至同时拥有多本，建造师、造价师、工程监理等等。建筑行业不缺高薪岗位，作为90后的年轻人，吸收知识的能力强，只要有拼劲有明确的目标，并且能坚持为自己的职业规划付出努力，升职加薪、做到层都不是难事。

付费内容限时免费查看回答你好，造价工程师月薪8000-10000元，占比最大。1万-5万元的月薪略小，6000-8000元只是一小部分。在北京、上海和广州，造价工程师的年薪可以达到25万元，其他地区相对较少。你好，造价工程师月薪8000-10000元，占比最大。1万-5万元的月薪略小，6000-8000元只是一小部分。在北京、上海和广州，造价工程师的年薪可以达到25万元，其他地区相对较少。一般来说，职称越高，薪水越高。具有高级职称的造价工程师，基本工资在5000-30000元之间，未达到高级职称的造价工程师在2022-15000元之间。更多1条

1、一级建造师
一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验10～20万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的，供小于求，一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。
2、造价工程师
造价工程师一般月薪都在8000以上，有的则能达到2万元以上。众多从事建设工程领域的大公司，争相以高薪酬，高福利待遇争夺造价工程师，由于这方面人才急缺，而目前通过率很低，这也就成了造价工程师就业抢手，数量少，市场需求量一个重要因素。
3、一级建筑师
首先，因为一级注册建筑师的考试难度确实非常大，考试的内容也是非常多的，因此一级注册建筑师的资格证书的含金量确实是非常高的，对于很多用人单位来说一级注册建筑师年薪确实是非常不错的，目前的平均水平就基本稳定于150000-250000的范围之内，能给予证书持有者非常不错的生活水平。
4、电气工程专业
电气工程这一专业可能对于大家来说有点不太了解，“年薪10W的抄表工”给这个行业增加了曝光率的同时添加了不少的神秘色彩。但是稳定的职业前途以及远远超出当地平均水平的薪酬，已经成了不争的事实。
5、二级建造师
有人说考取一建证书后虽然收入直线上升，但是一建考试太难了，于是他们把目光转向了二建考试。其实，二建证书是建筑人才打开职场上升通道的必经之路!二级建造师只能在报考的省份进行执业，但一般不怎么要求工作经验，所以不同地区的差别也不是特别大，其月收入几乎都能达到8K以上。当然如果你有5—2022年以上从事建筑工程工作经验，可以直接考一建证书，然后当项目经理，月收入会是火箭般的上升。注意：工程施工项目负责人和技术负责人必须由本专业注册建造师担任，所以二建证书是建筑人职场发展中的良好跳板!
6、环评工程师
环评工程师全职收入在6000-15000元/月，工资高低根所在地区，公司效益及岗位有关。下面以上海市为例：
上海环评工程师的基本收入包括两块,一块是环评工程师资质挂靠受益，大约5~6万/年，另一部分是个人工资和业务提成，工资根据从业经验3万~1万/月，此外业务提成要根据实际业绩来定，大致提成比例3~10%。上海水处理工程师的基本收入包括个人工资和业务提成，基本工资根据从业经验3万~1万/月，业务提成根据实际来定，大致提成比例不超过5%。
总比比较下来，从字面上看，环评工程师的收入较稳定和丰富，上海此类职业平均收入约为12万/年;水处理工程师的收入较为单薄，但其业务标的较大，因此收入浮动较大，上海此类职业平均年收入约为10万/年。
7、岩土工程师
一般情况下：毕业3年以上的岩土工程师年收入可达到8万-10万，工作年限长一些的岩土工程师收入更高，最高可达30万元。岩土工程师在勘察单位，他的利益与钻探等捆绑在一起，他的活动受勘察单位的牵制，但收入还是比较可观的。
8、结构师
助理结构师年薪6-8万元，结构师、主管结构师年薪8-12万元，主任结构师年薪12-30万元，总结构师年薪30-60万元，结构师的薪资待遇在各专业人才中也属高位。一般情况下，同等资历的土木工程专业人员，做结构师要比做土建工程师等其他职位收入水平要高一些。
9、城市规划师
一般来说，普通城市规划设计师的年薪在15万—30万元之间浮动。高级城市规划师须具备更高素质的同时，也可获得更为可观的薪酬，年薪最高可达几十甚至上百万。而“海归”们在这一领域除了拥有更宽广的遨游的海域，也可相应获得更为丰厚的回馈。