劳务分包单位可以考造价师吗

造价工程师分土建和安装工程2个专业，简单的说造价工程就是会通过图纸算量，根据工程量编制预算、以及决算审核。一般都是就职于造价咨询单位，和审计局打交道比较多，收入吗，地方不同会有差别，一个称职的造价工程师一般年薪不会低于12万，自己接业务年薪50万算正常的，但是工作挺累的，都是脑力劳动，考试的参加全国统一考试，专业的话只有工程类、工程经济类都可以，考试费用很少，关键自己看书学习最重要，考试难度较大

包工程的费一般占工程款的百分比是预算比例一般是工程总造价4%；上级向下级单位收取的费由各个单位视工程具体情况决定，一般2-8%；若指项目部内部工资、行政、差旅、交通、通讯、接待等等费用，一般6-15%。

扩展资料：

总包费根据施工方的具体不同，分为“分包费”和“总包服务费”两种形式。具体如下：

1、分包费：施工总承包单位将所承包工程中的部分工程自行发包给专业施工单位或劳务施工单位，以及专业施工单位自行将所承包工程的劳务部分分包给劳务施工单位时，专业施工单位或劳务施工单位应付给施工总承包单位或专业施工单位的工程费用。

2、总包服务费：凡分包方在施工现场需使用总承包方提供的水电、道路、脚手架、垂直运输机械等，按有偿服务的原则，总包向分包收取服务费，其标准可按分包总造价（不含设备费）的2%，由总分包双方协商议定。

如果建设单位把装饰工程、安装工程自行分包给其它分包单位，总承包单位也应向其它分包单位收取总包服务费。至于分包单位向总包单位交纳总包服务费费用的来源取决于建设单位与分包单位的合同。无论建设单位与分包单位如何协商分包单位都没有理由拒绝总承包单位向其收取总包服务费。

参考资料：出包工程——百度百科

付费内容限时免费查看回答装饰装修二级资质所能承揽的范围：取得二级资质的企业可承担单项合同额不高于1200万元的建筑装饰装修工程（建筑幕墙工程除外）。除此之外，二级还可承担单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。提问建筑幕墙工程专业承包二级资质，企业注册资金5000万，可以承接幕墙分包工程吗？还是只能承接劳务外包？回答只能承接劳务外包提问劳务外包具体的是哪些服务内容？回答劳务外包就是公司凭据需要把某一项或是几项人力资源治理工作或本能实现外包，交由其他企业或是组织进行治理。如许能够有效的削减企业的用人成本，但也有不少企业之前是没接触过劳务外包，如今就让小编来给列位具体的介绍一下劳务外包的办事流程是什么样的？按照客户的员工尺度进行雇用，应聘者经初试之后，供应应聘者的挂号表、身份证复印件等相关的材料，统一由客户方进行复试。应聘者复试经由后就可打点入职的手续了。员工入职之后第一个月是试用期，在一个月内与员工签署正式的劳动合同。严厉按照既定工资按时、全额发下班资。凭据客户公司的分歧需乞降成长的分歧阶段，劳务外包的办事内容也会从诸如发下班资、代缴社保金等的事物性工作中逐渐到包罗人力资源规划、轨制设计和立异、流程整合、薪资查询和方案设计等多个方面。若试用期内员工提前三天提出申请去职的，劳务外包公司实时补招。转正之后员工需提前一个月提出申请，新员工到位方可去职，周全包管岗位无空岗。提问幕墙分包需要什么资质？以我们现有资质是不行的对吗？回答一、一级资质标准企业资产1净资产2022万元以上。2厂房面积不少于3000平方米。企业主要人员1建筑工程专业一级注册建造师不少于6人。2技术负责人具有2022年以上从事工程施工技术工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师或一级注册结构工程师执业资格;结构、机械等专业中级以上职称人员不少于15人，且专业齐全。3持有岗位证书的施工现场人员不少于20人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。4经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于40人。企业工程业绩近5年承担过6项单体建筑工程幕墙面积6000平方米以上的建筑幕墙工程施工，工程质量合格。二、二级资质企业资产净资产400万元以上。企业主要人员1建筑工程专业注册建造师不少于4人。2技术负责人具有8年以上从事工程施工技术工作经历，且具有建筑工程相关专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师或注册结构工程师执业资格;结构、机械等专业工程序列中级以上职称人员不少于6人，且专业齐全。3持有岗位证书的施工现场人员不少于8人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。4经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于10人。5技术负责人或注册建造师主持完成过本类别工程业绩不少于2项。其实对于幕墙工程的承包来说，幕墙工程承包资质标准是有两种的，一种便是一级资质，可以说具备这样资质的企业也是比较的少的，当然这样的企业的综合条件等各个方面都是比较的优秀的，还有一种资质便是大家比较熟悉的二级资质，当然这样的可以接到的工程也是有一定的限制的。提问幕墙分包工程需要什么资质？更多33条

摘要 为使建设单位、总包单位、分包单位、劳务分包单位、设计院、招投标机构、造价咨询机构、会计师事务所、律师事务所等与EPC总包相关联的单位适应《民法典》下的EPC,将传统的EPC与《民法典》下的EPC在招投标、各方风险分配、农民工工资支付、工程进度款支付、计价、计量、索赔、工程结算、风险管控等各方面实现平滑转变，使EPC参与各方的经营部、成本部、财务部、合约部、人力资源部、工程部、法务部业务骨干通过培训能够基于本职对EPC项目商务谈判、成本控制、现场、农民工工资收支、项目风险应对形成全生命周期一体化的管控意识，全面提升EPC项目运作业务能力，最大限度的维护自身的合法权益，促进EPC总承包方式在建筑领域效能的充分发挥 咨询记录 · 回答于2022-11-26 按概算投标的EPC项目,预算的价格要跟着概算走吗? 您好，我是小杨，我也从事职场专业多年，很高兴为您解答我已看到您的问题，♥♥♥我正在帮您查询相关的信息，请您稍等马上回复您。 为使建设单位、总包单位、分包单位、劳务分包单位、设计院、招投标机构、造价咨询机构、会计师事务所、律师事务所等与EPC总包相关联的单位适应《民法典》下的EPC,将传统的EPC与《民法典》下的EPC在招投标、各方风险分配、农民工工资支付、工程进度款支付、计价、计量、索赔、工程结算、风险管控等各方面实现平滑转变，使EPC参与各方的经营部、成本部、财务部、合约部、人力资源部、工程部、法务部业务骨干通过培训能够基于本职对EPC项目商务谈判、成本控制、现场、农民工工资收支、项目风险应对形成全生命周期一体化的管控意识，全面提升EPC项目运作业务能力，最大限度的维护自身的合法权益，促进EPC总承包方式在建筑领域效能的充分发挥 希望以上回答对您有所帮助～如果您对我的回答满意的话，麻烦给个5星⭐赞哦～谢谢

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您服务！我是奕天老师，5年职业生涯规划师；职龄6年，曾任职于，京东等世界500强企业，也曾有国考/省考/事业单位等公考经验，并有陕西某省直单位，河南某地市纪委监委上岸经历，目前任职集团职业发展研究院导师，为中国矿业大学，江苏师范大学等数十所高校主讲职业规划课，有丰富的高考志愿报考，成人1V1职业规划，优势挖掘，求职面试指导，简历修改等经验，一对一咨询服务超过3000+人次，相信您的困惑可以在我这里得到充分的解决~我已经看到您的问题了，正在给您整理回复，请耐心等待。您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答~你好，气象劳动出字经济学，等同于抽象劳动~提问是不是所有气象劳动都能创造价值和财富什么气象劳动不能回答劳动就会产生价值，所以所有气象劳动都能创造价值，但是财富并不一定~提问比如说回答劳动就能产生价值，无论是物质性价值还是精神上获得满足，都是属于价值，但是你精神上的满足也并没有获得物质意义上的财富，这就是很浅显的道理~提问有没有实际一点的例子还有劳动一定就能产生价值吗，不一定吧，比如一句话叫无用功，那不就是说劳动了但是没有价值吗还有劳动一定就能产生价值吗，不一定吧，比如一句话叫无用功，那不就是说劳动了但是没有价值吗回答志愿者志愿服务，属于一种劳动，但是没有收益，只有精神上的满足了，而他帮助的人有所改善就是他劳动产生的价值流浪猫协会，工资养护流浪猫，他们没有报酬，但是这种举动不仅帮助了流浪猫，也给社会传递出了善意，这种例子比比皆是劳动就一定能产生价值，无用功本身就是一个谬论，只要劳动造成任何一点的改变，都是产生的价值提问好的，谢谢老师回答不客气的~你好，如果还有其他问题欢迎继续咨询，我会根据您的问题帮您进行详细的解答的~更多17条