造价师又不喜欢干预算怎么办

我强烈推荐你从事工程造价！
一、你原来就是学这个专业的，本身就有一定的优势；
二、刚开始工资是低，这方面行情没人说你是不懂的，其实工程造价拿的钱比施工多多了！表面看起来工资不怎么样，但提成高得惊人。当然，你要预算得好。
三、不用在现场，不用那么累和苦！做现场二年、三年还好，如果是以后结婚生子了，那就麻烦大了。教育、医疗、卫生等问题会愁人的。

不过话又说回来，我自己也是干现场这行的，累是累，但工资高些，所以最好的办法是你好好在工地上待二、三年，在这段时间里好好沉淀自己，安安份份工作，认认真真学习、做个有心人，在合适的时候请教别人，不然别人有介心的，我好不容易学的东西凭什么那么轻易交给你呀，做人要勤快，干活要认真，别人看了喜欢自然会教你的！我现在就是这样，刚出来的，毕竟实际经验比不了老师傅了，多搞好关系，多学多问多记，多总结。得负责点具体的东西才能更有压力迫使自己去解决问题，这样能力才能建立得更快！
有机会多交流呀，我就想转行做预算。大家共同努力呀。

其实我的情况和你大致相同,我以前做测量,后来当施工员,现在做内业资料和造价,单就喜欢与而言我并不喜欢自己的工作也没有太大的热情,我只是把自己该做的事情办好而已对于女生而言,一般在施工单位都是从事造价与内业的相关工作,无论做内业还是造价都需要比较丰富的现场经验还好,你都考过了的造价工程师,择业不是问题,关键是你精通与否,毕竟建筑工程与公路工程相隔千里,俗话说得好,隔行如隔山,你要钻研好建筑的造价是需要付出和考研一样的辛劳的,再说,你考了研又怎么样,文凭并不能当饭吃以你现在的情况,如果你不喜欢清闲的生活,我还是建议你继续干以前的工作,做做公路的造价计量什么的,虽然很累但至少充实;当然你也可以先去找家建筑公司到工地实习一下,了解一下建筑施工的具体情况,对你自己做好造价是有莫大帮助的

亲，造价不是一定就在工地现场的。造价这可以单独的列为一个行业，从属于建筑业。
也可以说是服务与建筑业。
相比较当老师，要自由的多，只要你工程量完成，几乎天天是放假，没有那么板。当老师天天得上班，当然也有双休日。对于做造价来说，一天干个4个小时，其他时间随便你干什么。
其实，干老师才是挺累的。
我是做造价的，我有几个亲人是老师。我比较清楚。
还有年轻人就应该走出去，如果你在当地当老师，估计，一辈子就那样了。
干造价的，没有看到人家说苦的，只有说累的，就是天天在电脑前面算。你想下，天天坐办公室，这样的天气，开空调，在办公室坐着，还算辛苦吗？
女孩子挺适合做造价的，我们这里很多大学生就是女孩子学的这个，很吃香。一般都是去建筑公司去干了。
造价分：预算，决算，审计。
预算的话在施工现场待的可能比较大，可是，现在一般都不做预算了。因为没有必要。
现在造价这一行，很多人开公司。公司就是造价事务所。很吃香，而且很缺人才。

亲，如果你喜欢这行的话， 就选择吧，挺不错的工作。

学理工科的，包括工程的，很多都会转行，为什么？归结为一点就是不喜欢，厌倦这一行。为什么不喜欢?有两个原因：
第一个原因是因为不擅长而不喜欢
第二个原因是本身就不喜欢,，就是说擅长，但不喜欢。不喜欢的一个主要表现是不喜欢学本专业方向的技术。例如有一个版图工程师说：“我不喜欢整天对着电脑做技术，时间长了觉得很累，很无聊”“我希望从事一个可以跟人交流的工作，不想做技术了”
如果既不喜欢、又不擅长，就会比较早考虑转行，很多人是一毕业就转行了。如果擅长却不喜欢，可能会多做几年，几年后还是会考虑转行。所以很多学理工科的人转行。

那转行找什么工作，什么工作是你能适应的？职业规划中国网上有一个栏目叫《不适合各种工作的症状》，介绍了许多常见工作的工作内容，以及从事过这些工作的一些人亲身的具体的工作感受，包括有《工程预算工作怎么样》《（业务）工作怎么样》、《人力资源工作怎么样》等，你可以看看，或许对你判断一些常见的工作是否适合自己有帮助。

工程造价，我从承包人角度说一个进阶路径（当然是个人的看法，欢迎大家指正），通过这个路径应该可以引发对“要干啥、怎么干、怎么学、怎么做”的思考。我个人认为的进阶路径如下：预算（打下手、算量）——预算（算量+计价）——合约预算复合型（算量+计价+收入、成本合同审核谈判）——（中间会有算量+计价工作的升华，从只做不谈到又做又谈，到全方位测算、对账、审定）——合约预算+合规（带有风控属性）复合型（到这个阶段，应该说是基本有个立足之地了，你不仅是做预算审定合同，你还要谈判，还要结合公司制度、相关法律法规、各类合同范本来综合考虑合同等方面工作的合规性要求，要提升风控能级）——合约预算+合规+招采复合型（有些造价口人员对于招采工作可能会提前接触到，到这个阶段，基本趋向于合约成本口的全方位了，应该说算是中高阶的开始）——合约预算+合规+招采+财务（配合）复合型（好的合约预算人员要具备一些基本的财务知识，这是现阶段的新要求）——最后成为一名从造价线一路走来的经营人员（包括经营负责人，也有可能成为企业各级机构的第一者）。