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公司扣造价师证书

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qianmian1015
摘要 当一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的,可分别在各类别资质中申报考核。 也就是说如果一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书,可分别作为建筑工程和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员申报考核。这就给了多本证书同时挂靠的契机。 有哪些证书可以同时挂靠呢? 造价师和建造师 这两本证书必须注册在同一家单位,单位支付的价格可能不是两本证书的总额,但是可能会支付相对较高的证书费用。 造价和监理 这两本证书搭配之后要的单位特别多,可以同时考取。因为造价师一般都是造价咨询公司使用,造价咨询公司并没有建筑业资质,所以单位也很少有愿意接收建造师的,白送都可能不要,所以监理和造价搭配最好挂了。 咨询记录 · 回答于2022-12-24 一个人挂靠两家公司去那个部门举报 当一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的,可分别在各类别资质中申报考核。 也就是说如果一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书,可分别作为建筑工程和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员申报考核。这就给了多本证书同时挂靠的契机。 有哪些证书可以同时挂靠呢? 造价师和建造师 这两本证书必须注册在同一家单位,单位支付的价格可能不是两本证书的总额,但是可能会支付相对较高的证书费用。 造价和监理 这两本证书搭配之后要的单位特别多,可以同时考取。因为造价师一般都是造价咨询公司使用,造价咨询公司并没有建筑业资质,所以单位也很少有愿意接收建造师的,白送都可能不要,所以监理和造价搭配最好挂了。 他是个人挂靠两家公司做工程 你们公司挂靠别家公司做的工程项目一定是要这家公司费用的,但是具体的费用还是两家合计一下比较好,因为如果工程的利润被他扣的太多,你们公司是没有赚头的,所以最好找一个懂得预算的帮你做一下。 一个人用了两家公司挂靠做一个项目怎么举报 你只要有确切的证据直接提交给那个公司的上一级主管部门,如:广州XX公司,证据举报提交到广东省住建委,我想这个会好点!而且这样会避免市一级单位的!
小壮壮长大
我是淮南一家监理公司的,现在明文规定建造师证要本人,任何单位不得扣押证书,但还是很多公司这样做原则上用你的证挂工程,一旦出现问题,你当然是要负责任的,这也就是挂证给报酬的原因至于报酬的多少,那要看当地的价格了,我们这大概2022到3000不等
1987分撒风
造价员证会和建造师证一样被扣证吗?我建造师被扣了,现在又要开始准备考造价员了,有点怕怕的,希望有用过的人,给个经验,造价员也要注册吗?也需要变更吗?麻烦吗?需要公司证明吗?
甜田心ttx
资格证是通过学习后通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认,取得中华人造价工程师执业资格。
注册证是你具有资格证后,经过注册取得中华人造价工程师注册执业证书(以下简称注册证书)和执业印章,方能以注册造价工程师的名义执业。
注册造价工程师的注册条件为:
(一)取得执业资格;
(二)受聘于一个工程造价咨询企业或者工程建设领域的建设、勘察设计、施工、招标、工程监理、工程造价等单位;

另附:注册造价工程师办法_id=115687
扣留的是注册证,你离开时候可以转出来到别的公司。
浪费粮食的满福

其实国产现代职场剧都是这些套路,也没什么稀奇的。这里主要想把前几集里出现的BUG清点一下,主要有以下几个方面。

1、一级造价工程师考试在每年的10月末或11月初全国统一考试,考后2个月左右可以查询成绩,再过三个月左右可以领取资格证书。算起来,领取证书应该是在每年的4月末或者5月初。而剧中苏筱写投诉信的落款时间是9月份,时间上不合适。

2、一级造价工程师是全国统一考试,合格后由住建部和人力资源部统一制作资格证书(也就是考试合格证书),并交由地方人力资源局发放。李雪是地方住建局,证书跟住建局根本扯不上任何关系,她李雪扣的哪门子证书?

3、苏筱即使受到处分,也不会影响资格证书的领取。事故无人员亡,受伤人数也不多,算不上质量事故,根本不可能被地方人力资源局扣住证书,就算资格后审有问题,也必须把理由说清。(一般资格后审不通过,只可能是考试资格作假,毕业证、工作年限等问题)。

4、编剧不理解执业资格制度。考试合格后,拿到的证书仅仅是合格证书,需要经过注册之后才能执业,并不是拿到资格证就可以干活啦!注册证书才是造价师工作需要的证书,有工作单位名称的,和资格证书是两种不同的事物。而注册程序是需要省级注册中心初审,提交到住建部审核的,地方部门更没权利干涉啦!

5、如果要扣发苏筱的资格证、并且不予注册,在没有正当理由的情况下,基本是没有可能的。更不会简单地托关系找人情就可以随随便便拿到证书的。无论是扣发证书,还是归还证书,即使这个人手眼通天,那也是准准的违法行为。

6、关于苏筱的处分,简直是儿戏一样。公司内部找理由开除员工可以,但是施工现场质量事故,责任人只可能是施工项目经理、监理工程师、安全负责人等,怎么轮也轮不到一个小小的造价员。而且这么明显的处理方案,竟然还上会通过了?还敢报给建设主管部门?公司一把手不想干了?

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