一级造价师可以注册到多少岁

摘要 女生可以考的挂靠证有很多。 证书挂靠一般以3年为一期。一般不一年一年的挂。一级注册结构工程师 3年 16--20万一级注册建造工程师 3年 18--24万一级注册电气工程师 3年 10---30万（电力行业的，有人需求价格高，找不到路子挂不出去。）一级注册咨询师 3年 2---3万一级注册监理师 3年 2---3万。以上注册师，相关专业最少从业4年可考，非相关工科专业最少从业6年可考，一级结构、建造7年可考。 可以用来挂靠的证书有：注册会计师、一、二级建造师、注册税务师、全国注册造价师（造价员）、注册咨询工程师、注册设备监理师 ，注册安全工程师 ， 注册土木工程师 ，注册化工工程师 ，注册电气工程师 ，注册公用设备工程师 ，注册结构工程师、特种设备检验员、检验师等等。都不容易考。 咨询记录 · 回答于2022-04-19 女孩子考什么证可以挂靠赚钱，没有专业限制的？ 女生可以考的挂靠证有很多。 证书挂靠一般以3年为一期。一般不一年一年的挂。一级注册结构工程师 3年 16--20万一级注册建造工程师 3年 18--24万一级注册电气工程师 3年 10---30万（电力行业的，有人需求价格高，找不到路子挂不出去。）一级注册咨询师 3年 2---3万一级注册监理师 3年 2---3万。以上注册师，相关专业最少从业4年可考，非相关工科专业最少从业6年可考，一级结构、建造7年可考。 可以用来挂靠的证书有：注册会计师、一、二级建造师、注册税务师、全国注册造价师（造价员）、注册咨询工程师、注册设备监理师 ，注册安全工程师 ， 注册土木工程师 ，注册化工工程师 ，注册电气工程师 ，注册公用设备工程师 ，注册结构工程师、特种设备检验员、检验师等等。都不容易考。

退休后如果没有到65岁，可以使用，如果超过65岁，建造师证书不能使用。
根据《一级建造师注册实施办法》第17条规定：凡超过65岁，建造师即不予以注册。所以说，一级建造师的证书可以使用到65岁。

摘要 您好，退休后还能注册。一建证可以用到65周岁，退休后可以不缴纳社保。初始注册有效期为三年，三年之后可以办理延期注册，一直到65岁为止就不允许注册了。 一级建造师证书自资格证书签发之日起3年内可申请初始注册。逾期未申请者应当提供相应专业继续教育证明，其学习内容应当符合关于注册建造师继续教育的规定。 咨询记录 · 回答于2022-07-26 福建省住房和城乡建设厅一级建造师退休后还能注册吗 您好，退休后还能注册。一建证可以用到65周岁，退休后可以不缴纳社保。初始注册有效期为三年，三年之后可以办理延期注册，一直到65岁为止就不允许注册了。 一级建造师证书自资格证书签发之日起3年内可申请初始注册。逾期未申请者应当提供相应专业继续教育证明，其学习内容应当符合关于注册建造师继续教育的规定。

退休后如果没有到65岁，可以使用，如果超过65岁，建造师证书不能使用。
根据《一级建造师注册实施办法》第17条规定：凡超过65岁，建造师即不予以注册。所以说，一级建造师的证书可以使用到65岁。
一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工关键岗位的执业注册人员。

建造师是以专业技术为依托、以工程项目为主业的执业注册人员，近期以施工为主。建造师是懂、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的、从事法律、行政法规或建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。 注册造价工程师一般均具有建筑类专业大学本科以上学历、中级以上专业技术职称，往往兼具工程审价资。他们大多具有建筑设计或工业民用建筑专业、钢结构设计专业背景，曾经在公路、地铁、桥梁或高楼大厦的建筑设计、建筑施工中担纲过项目经理、施工监理或理财顾问等重要职责，充当设计、施工、投资、或经营主角，既懂建筑专业理论、又有实践指挥经验；兼通建筑财务、金融法律；既有施工现场协调的指挥本领，又有运筹帷幄投资理财的经营策划能力，因而堪称建筑行业中的将帅之才或智囊高参。据上海东方投资监理有限公司和上海华东建设发展设计有限公司招聘负责人介绍，因为时下市场紧缺造价师，所以招聘年龄一般男性放宽到50岁以下，女性40岁以下，有高级职称的注册造价师男性65周岁、女性55周岁以下，专兼职均可，离退休也要。薪酬结构普遍采用“月薪工资＋绩效奖金”制，奖金上不封顶，按承包项目及其投资总额计算提成奖额，最高比例可达承包项目资金总额的10％。据悉，具有注册造价工程师执业资格证书的人才，大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目总经理、项目经理、部门经理、技术总监等较高职务，不少转制企业对这些人才实行年薪制，加上绩效提成奖，平均月收入多在万元以上。