一级造价师上班多少钱一个月

我不知道你是哪儿的？但在四川设备工程师挂靠的钱并不好多，但跑野（就是在一个公司上班，结其他公司的业务）钱来得快。我们这设备工程师少，一些小的的建筑设计公司，像（丙级）之类的他们一般没有专门的设备工程师，他们只能找其他的有资质的人，这样你就赚发了。昨年在我们这（南充）挂靠可能就是一千左右（一月），但跑野一般给价是一块钱一个平方，一幢小区住宅就几千个平方，也就是几天的功夫。现在可能涨了，挂靠也就在1500左右一月，跑野也就5左右一个平方！

个人觉得建筑工程或工程造价这些专业比较好，现在建筑行业很吃香，监理、建造师一月工资都是几千上万，中专学建筑类的以后可以考个二级建造师，可以去工地当项目经理，一年十几万，就是不想去做项目经理，考出个二级建造师证挂靠别的公司不上班人家一年也会给你一万多块钱的。

1、土建预算中级上岗证书基本没有什么用；
2、刚毕业出来可以考全国认证的造价员，这是从事造价行业的最基本的认证，但是造价员不是每年都有考的，不定期举行，所以要经常关注本省的造价权威网站；
3、大专工作五年以后就可以考造价师，全国注册的，在造价行业含金量最高的证，什么建造师、监理工程师之类的都是施工方面的证，以前一个人可以考几个证然后挂靠，相当于收租金一样，现在和社保挂钩了，国家不允许这样，要看各个地方的操作情况怎么样；
4、一般造价师证1000元/月，二级建造师证800元/月，一级建造师证1800元/月，及监理证1800元/月，收益和风险是成正比的，造价师出问题最多是扣分（和驾照差不多），建造师和监理所挂的工程出问题就可能要承担刑事责任，而且现在责任是终身制的，也就是说跑得了和尚跑不了庙；
5、造价行业从业知道建议：先在施工单位待2年（不累但不赚钱，月薪2022~3000月），再到咨询单位待1年（天天加班累能赚点辛苦钱，月薪4000~6000），最后去房地产开发公司从事成本工作（不累亲松赚钱，月薪80000~15000），以上月薪为深圳待遇。

一作业员 1300 ,5天8小时外算加班加班小时数不限制,但加班费低,全公司所有人一样,10元/小时 （周一到周五），20/ 小时 （周六日），任何时候都不变还没富士康作业员加班费高 加班多的话可以拿到3K左右
二 所有技术及类人员（产线体力劳动作业之外所有人），每个月上24天正常班，公司自定大周小周轮流, 大周周六必须上班（正常班，不来就是旷工/扣工资），周日1天算加班，小周周六日2天算加班 不要相信人资的话,告诉你5天8小时之外都算加班。等你辞了工作到歌尔上班后后就由不得你了, 合同里可没写5天8小时外算加班所以每个月都要给歌尔义务上3~4天班
三 实习期3个月加班没有加班费如果你应聘什么PE工程师 ，IE工程师 , 工艺工装工程师RD 等等职位那就天天给公司义务加班，点下班还算正常的，一个月不休息一天没加班费还让人天天加班。BT 的很当然应聘人资,IT 之类的职位就可能5天8H小时爽了
四 发工资没有薪资单/工资条 你觉得工资有问题需到指定时间到制定地方查询一个人少发几十块钱说实话真觉察不到,,毕竟还扣社保其它的好多人都觉得工资发的不对但也没有什么证据这最差劲
五 基本工资比富士康同一个级别的差三四百元，一个高级经理也就5K多一点, 大大小小的级别人员比富士康还多年终奖金发的更少大部分C类 发个基本工资就打发过年了一年发2次超市购物卡,价值二百多元就是福利了
六 要适应公司加班文化每天加班3,4，甚至5个小时当然一般有加班费,个别部门取消了加班费就只能义务了）
七 如果你家就在潍坊市区来歌尔还行, 只有一个好处离家近否则有能力的人不要来歌尔上班特别是富士康的有经验同仁你来了肯定没以前挣得多（每个月少拿五百到1K）地位也低了,说不定就从工程师变成助理工程师了, 当然打个比方，如果你在别的公司基本薪资4K（5天8小时），歌尔能给你5K 以上甚至更高，这还是可以考虑过来的
八 不要相信歌尔人资的话, 等把你过来你发现和承诺的不一样后悔再想离开就与他们没关系了你不嫌麻烦, 人资更不会反正歌尔不报销路费
九 一个私人家族企业老板想学郭台铭做大有些是学不来的
十 想清楚了再考虑来歌尔这里需要有义务,奉献的人公司前景你看不到机密名声不好没有凝聚忍心的公司文化老希望员工多干活少拿钱

我就是学工程造价的，这个专业挺好的，我们班很多同学都是家人亲戚或认识的人推荐的专业，我班有一个同学他爸是我学校后勤部部长都让孩子来学这个专业了，你说能不好吗？！
这个专业，只要你学得好学得精，造价搞得好，出来挣大钱，你要是将来再考个造价工程师，那几这辈子不用愁了，光你那个证在单位挂靠单位一月都要给你不少钱，而且不用干活！搞一个工程，搞得快几天都能挣好几千甚至上万！自己接活干！挺好的一个专业！你在上网查查相关资料！