造价师的岗位要求

建设单位的专业岗是需要证书的，如资料员、质检员、施工员、造价员等，施工岗一般要求是二级建造师、一级建造师等。

首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。

其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。

最后，互联网的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。2022年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。

需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的，可以达到6000-8000;而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。

综上所述，工程造价行业相比于其他行业来说，不论从岗位发展前景，还是薪酬情况，都有很大的优势。所以，如果你已经在造价行业了，那你要努力学习，争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位，这个岗位，是个相当不错的选择。

初级造价师是没有这个执业资格的，你是说造价员的岗位证书吧或者注册造价工程师？
这些都要考的，造价员地方上自己培训、考试；注册造价工程师国家组织考试。
做这个工作是否一定要证书要看审计局的要求，造价员没有工作年限要求，注册造价工程师是有年限要求的。

首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。

其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。

最后，互联网的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。2022年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。

需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的，可以达到6000-8000;而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。

综上所述，工程造价行业相比于其他行业来说，不论从岗位发展前景，还是薪酬情况，都有很大的优势。所以，如果你已经在造价行业了，那你要努力学习，争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位，这个岗位，是个相当不错的选择。
希望能够帮到你！望采纳，谢谢

首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。

　　其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。

　　最后，互联网的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。2022年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。

　　需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的，可以达到6000-8000;而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。

　　综上所述，工程造价行业相比于其他行业来说，不论从岗位发展前景，还是薪酬情况，都有很大的优势。所以，如果你已经在造价行业了，那你要努力学习，争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位，这个岗位，是个相当不错的选择。
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