退伍军人考造价师

在工龄计算的方面，退伍后，新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。如果在入伍前，是国家机关、企事业单位的职工，其入伍前的工龄、军龄和待分配的时间一同计算为连续工龄，与所在单位职工同等的待遇。

其中，待分配时间是指符合安排工作条件的退伍军人，回到原征集地后等待分配的时间，它从报道之日起算，原则上不超过一年。

扩展资料

入伍前与父母共同生活的义务兵，在服现役期间家庭住址变迁，其父母双方户口迁入新的居住地（包括由农村迁入城镇，下同）或入伍前父母一方已迁入新的居住地，另一方在军人服现役期间迁移。

原征集地无直系亲属的，退伍时要求到父母所在地落户安置，经父母所在单位，原居住地的机关、退伍军人安置部门证明和接收地退伍军人安置办公室核实后，应当允许在父母所在地落户安置。

迁居后，父母系城镇户口的，该退伍义务兵应与所在地城镇退伍义务兵一样安排工作；父母系农业户口的，随父母落户，与所在地的农村退伍义务兵一样对待。

参考资料来源：百度百科-退伍军人

义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月，按周年计算。

　　退伍军人的工龄计算分为以下几种情况：
　　①义务兵退伍回到城镇后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。
　　②退伍军人，回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业和国家机关工作时，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。
　　③入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄。
　　④城镇居民在全民所有制单位当时临时工、合同工期间应入伍，后参加全民所有制单位工作，可将其在参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役时的军龄和后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
　　⑤担任民办教师期间参军的军人，退伍后，继续从事教育工作的，其原任民办教师的时间可以计算为连续工龄；未从事教育工作的，原任民办教师的时间不能计算连续工龄。
　　⑥担任赤脚医生期间参军的军人，退伍后，仍从事卫生工作的，其原任赤脚医生的时间可以计算为连续工龄；未从事卫生工作的，原任赤脚医生的时间不能计算连续工龄。

退伍士兵考的工龄计算要分很多种情况的：
1、原劳动部工资局[63]中劳薪便字第260号文件规定：
转业、、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。

2、原劳动部工资局[63]中劳薪便第260号还规定：
退伍军人，回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作时，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。

3、[67]国劳字382号中规定：
“军龄加参军前的工龄”，是指参军前的连续工龄。原从工作岗位上精简下放回家，又从家中应征入伍的退伍军人，其精简前的连续工龄可合并计算。对原从集体所有制单位工作岗位上参军的退伍军人，其参军前的连续工龄也可以合并计算。

4、解放军总政部部[63]总政干字第226号文件规定：
因不法行为被开除军籍的军人，过去的军龄不应计算为军龄。

4、国发[1987]106号文件规定：
义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满10个月，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。

5、原国家劳动[77]劳薪字33号文件规定：
退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间，要从县（市）委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算；退伍时间，要以批准退出现役之日为准计算军龄。我们认为部队、转业批准退出现役后，有的要有一段时间做好思想动员工作，因而，以办理离队手续时间较为合适；而战士退伍是要在教育成熟后，才批准退出现役，填发证件时间没有什么间隔。因此我们认为仍维持原定以批准退出现役之日为准计算军龄为好。军队确定，一般先由上级组织批准，然后再正式办理离队手续，赴地方安置。在批准至办理离队手续之前，他们仍属部队，享受部队待遇，有的仍继续在工作。因此，军龄的截止时间，应以正式办理离队手续时为准。

6、民[1988]安字19号文件规定：
退伍军人“待分配的时间”，是指符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配的时间从报到之日起原则上不超过一年。因组织造成的原因和其他特殊情况可适当延长。不符合安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回原籍参加农业生产后又由劳动部门安排就业或者是自行找到工作列入正式编制的，其军龄亦应与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄（在企业单位的，即为本企业工龄）。退伍后至参加工作前从事农业生产期间不计算工龄。

可以明确的告诉你，兵龄是算工龄的。

按照《中华人兵役法》和《军队转业安置暂行办法》（中发（2022）3号）第三十七条以及《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》（国发（1993）54号）第五条规定，军队退伍、、转业军人的军龄，计算为接受安置单位的连续工龄。

原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发（1994）481号）规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、专业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。

扩展资料：

我国法律对服兵役算不算工龄有以下规定:参军期间的工龄计算 ：《退伍义务兵安置条例》第十五条规定：参军期间可计算连续工龄，入伍时间应以县（市）委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍日期为准；战士退伍时间以批准退出现役时间为准。

满十个月的，按周年计算。

退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。

参考资料：百度百科 ——中华人兵役法

《士兵安置条例》对士兵的保险关系接续做了规定，服现役年限可以计算为工龄。
《士兵安置条例》
第四十四条 士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相
应待遇
谢邀。《兵役法》：第十五条 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。所以服役期间的两年和等待分配的时间是算在工作经验中的，可以算作两年以上基层工作经验。希望对你有帮助
一、退伍、、转业军人的军龄是否作为计发经济补偿金的工作年限，按照《中华人兵役法》和、、《军队转业安置暂行办法》中发〔2022〕3号第37条以及、《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》国发〔1993〕54号第5条规定，军队退伍、、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〔1994〕481号规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发。《劳动合同法》第47条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限”因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。对此，各用人单位在招录退伍、、转业军人时应注意，上述人员此前的军龄是要算在本单位的工作年限的，到时在计算经济补偿金、病假期限、年假期限、解雇保护等事项时得应多考虑一点劳动用工成本的。
二、退伍军人养老补贴养老金是一种最主要的养老保险待遇，以供因年老或疾病失去劳动能力的人作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。根据国家既定政策，退伍军人可享受一定数量的养老金。退伍军人含制度实施时60周岁以上的人员参加城乡居民社会养老保险的养老金计发办法，退伍军人享受四部分养老金，而且其军龄可按一定的标准账户化。其中，基础养老金按退伍军人领取养老金当年当地的统一标准发给。在个人账户养老金方面，退伍军人军龄可按一定的标准账户化。具体为：以退伍军人领取养老金待遇当年当地平均缴费额加上缴费补贴为基数，乘以其军龄不满1年按1年算计算账户化额度，该额度计入个人账户储存额。退伍军人个人账户养老金的计发办法与其他参保人相同。在缴费年限养老金方面，相关部门指出，退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。此外，退伍军人在享受上述三部分养老金待遇的同时，还享有优待养老金。每人每月再加发40元优待养老金。
三、工龄计算的方法
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。