二级造价师待遇如何

一级建造师证书找工作有优势吗？

一、求职单位类型

一级建造师证书主要是在施工单位才有作用，因为是施工单位项目经理必备的条件。在业主单位，就没有这个需求了，像房地产企业等就用不上一建证书。所以，如果是应聘业主单位，一建起的作用就比较小，如果是应聘施工单位，那就具有较大的优势。

二、一建的专业是什么

大家都知道，一建是分很多专业的，每个专业都只能在相对应的领域里使用。所以一建专业是否是应聘施工单位所需要的也是比较关键，如果你的是建筑专业一建去应聘市政企业，优势就没那么明显。

目前一级建造师的热门专业是建筑、机电、市政。

三、你的职称如何

如果你同时具有高工，又有一建，那施工企业会相当欢迎。如果是中级职称+一建，对比前者竞争力就差些。如果连中级都没有，那你的一建对企业而言也只能提升资质使用了，没办法去投标。

四、一级建造师工资待遇如何？

这个各家公司不一样，有的企业是你考过一建给一笔奖金，然后每个月再给一定的补贴。待遇还是相对可以的。但总的来说，在施工单位，如果具有一建证书，普遍会更受到重用一些，机会也会相对多一些。至于具体待遇，看看下面的招聘信息:

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这涉及跨行了，这个问题需要谨慎。
个人给的意见是不要跨行。
原因如下：
工程造价是需要资格证书的，全国分为二级和一级造价师，是需要考试通过的，并且工程造价是需要懂施工工艺、工序，熟悉图纸等基本工作的前提下容易上手。
你是机械专业的，一是没证书，二是要跨行，三是要从头起步，个人非常不建议。
至于造价专业的前景如何，我只能说是个好专业，永远不差工作，待遇也不错。
但跨行成本太大，要从小白开始，除非你有非常棒的自学能力和毅力去考试，否则我给的建议是不要跨行。

由于目前的在建工程大规模减少和二级建造师数量的不断增加，二级建造师从过去的供不应求到如今的供过于求，二级建造师的挂靠的待遇也直线下降，建筑工程专业建造师的挂靠价格从过去的1-2万元/年，降至如今的不给钱只给缴纳社保；水利水电专业二级建造师因数量少目前仍可挂1万元。

一建比二建等级高，所以认可度也远远超过二建，因此它的含金量是要超过二级建造师的，在建筑行业有句话，叫“考下二建可养车，考下一建可养房”，这话不一定完全对，但也说明了在建筑行业中，一建的含金量是要超过二建的，一建带来的薪资待遇也是要超过二建的，当然这也不能说明二建不好，二建作为建筑行业的证书，也是有很大用处的，只不过相比一建来说，还是要差一些。

注册建筑师（不是建造师）的一级和二级的差别很大，从职称来讲，一级是高级工程师待遇，二级是工程师待遇。从职业范围来讲，一级可以从事国内任何等级规模的建筑工程项目（环球金融中心也没问题），二级只能从事4类以下的工程项目，一般不会超过6层的小项目（住宅宿舍等）。考试过程也不同，二级考4科，动2年，一级考9科，动5年。公司待遇，社会地位差的就更多了！总之，一级和二级差的远不止是一个级别，做建筑设计的设计师，一级一般是他们的努力方向，因为想通过考试，必须有大量的工程经验和渊博的相关知识，比如，不但要懂得建筑设计原理，还得通晓很多相关的专业技术和艺术，构图美学、色彩美学、人文风情、禁忌、地方历史、建筑结构、建筑电气、建筑给排水、建筑暖通、建筑材料、市场行情以及每个行业的行业特点等等等等。所以说，这个行业工作的人一般都会很辛苦，压力也会比较大。一级建筑师是让人很尊重的实力派专业技术人才！

【导读】可以说在任何行业，薪资待遇的多少都是取决于个人综合实力的价值体现，那么在建筑行业有经验VS没经验，一级建造师工资待遇差别有多大呢?一起来看看。

一级建造师没工作经验全职工资多少?

一级建造师没有工作经验的话，一般来说，平均月薪在7000~8000元左右，按年薪来算，大部分不超过10万。

一级建造师主要用于施工企业项目，是担任大型项目经理的前提条件。其实，并不是有了一级建造师证书就能跳槽找好工作。只靠一张证书，是不能有很好的工资待遇的，要有实际经验加证书才行。没有工作经验，企业一般是不会直接聘用你当项目经理的，这样一来，想要经验就得从基层做起，工资自然也就不高了。

一级建造师有工作经验全职工资多少?

如果有工作经验的话，一级建造师全职工资就比较可观了。正常来说，月工资普遍过万，有3-5年工作经验的，年薪15~20万还是比较容易的。个人能力突出的，项目效益好的，一年不少于30万。有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。

有经验VS没经验，一级建造师工资待遇差别有多大?

排除地区、公司等因素，一级建造师全职工资，更主要的还是要看个人能力和工作经验。从上述数据可以看出，一级建造师全职工资，有工作经验的和没工作经验的差距可高达20万以上。所以，如果你暂时没有什么工作经验，那么找工作时先不谈待遇，好好工作，积累经验，做出成绩，工资待遇自然会不差的。

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