二级造价师国企待遇

二级造价工程师证书含金量
2022是二级造价第一次开考，根据改革的规定，考试每年不能够少于一次，具体时间由各省规定，造价工程师作为一个热门的职业，市场所需要的人才数量一级岗位需求量，使得造价证书的含金量是很不错的，我国目前处于工业化的告诉发展时期，建筑行业的快速发展，建造师，造价师的人才需求量是比较大的，不少企业纷纷以高新福利去鼓励员工考取证书，官方给出说二级造价工程师等效于助理工程师，再加上第一年开考没有专业的限制，报考条件是相对比较宽松的，因此证书是比较值得考取的。
二级建造师证书含金量
二级建造师除了挂靠，还可以成为项目经理，项目经理的薪资待遇跟普通员工是千差万别的，成为项目经理的条件之一就是要有一建或者是二建证书，二级建造师的薪资待遇是非常可观的，尤其像市政这些专业，另外二级建造师还可以去考增项。
综上所述，这两个证书的含金量都是不错的，具体考哪个，看个人的选择。

一级建造师与一级造价师不知道考哪个好？小编为你整理了一建与一造的区别希望对你有所帮助：

1、工作范围

一级建造师：是企业承包工程必备的技术人才，主要参与工程的施工。

造价工程师：主要负责工程造价的计价、定价和业务。

2、就职领域

一级建造师：作为工程人才，大部分进入施工企业。从事就具体施工和工作。

造价工程师：负责工程造价内容，多供职于造价咨询公司第三方，施工方，建筑方的造价相关工作。

3、级别划分

一级建造师：是工程施工方面的，分一级注册建造师和二级注册建造师，就两个级别，其中一级需通过全国注册建造师考试，二级由各省统考，通过考试后并注册即可执业。

造价工程师：是工程造价方面的，分为助理造价工程师和注册造价工程师两级，从2022开始全国建设工程造价员职业资格被取消，造价员拟转为助理造价师，具体还需等待官方文件。

4、工资待遇

一级建造师：拥有一级建造师证书对工资的提升非常大，一般经验丰富的建筑工程从业人员，月薪也不过是5000到6000左右，虽然很不错，但毕竟不算高薪。而拥有一级建造师证书，则月薪可以达到7000到9000元。

造价工程师：在建筑工程中极其重要，并且可以起到控制成本的作用，因此工资待遇是比一级建造师更高的，如果是资深的造价师，在完成项目咨询之后还会有提成，年薪可以达到20万以上，是很不错的职业选择。

其实当下来说，很多人都会选择一级建造师和造价工程师都考，毕竟一个又懂又懂技术的人才，在建筑行业是非常抢手的。

一级造价工程师vs一级建造师，区别如下：

1、工作范围

一级建造师：是企业承包工程必备的技术人才，主要参与工程的施工。

造价工程师：主要负责工程造价的计价、定价和业务。

2、就职领域

一级建造师：作为工程人才，大部分进入施工企业。从事就具体施工和工作。

造价工程师：负责工程造价内容，多供职于造价咨询公司第三方，施工方，建筑方的造价相关工作。

3、级别划分

一级建造师：是工程施工方面的，分一级注册建造师和二级注册建造师，就两个级别，其中一级需通过全国注册建造师考试，二级由各省统考，通过考试后并注册即可执业。

造价工程师：是工程造价方面的，分为助理造价工程师和注册造价工程师两级，从2022开始全国建设工程造价员职业资格被取消，造价员拟转为助理造价师，具体还需等待官方文件。

4、工资待遇

一级建造师：拥有一级建造师证书对工资的提升非常大，一般经验丰富的建筑工程从业人员，月薪也不过是5000到6000左右，虽然很不错，但毕竟不算高薪。而拥有一级建造师证书，则月薪可以达到7000到9000元。

造价工程师：在建筑工程中极其重要，并且可以起到控制成本的作用，因此工资待遇是比一级建造师更高的，如果是资深的造价师，在完成项目咨询之后还会有提成，年薪可以达到20万以上，是很不错的职业选择。

其实当下来说，很多人都会选择一级建造师和造价工程师都考，毕竟一个又懂又懂技术的人才，在建筑行业是非常抢手的。

影响待遇可能有多方的原因，证书不是决定一切的因素。
一、可能是个人的教育水平的影响，不同的教育水平导致的待遇出现差异，如果想提高待遇，建议提高个人的教育水平，例如考研。
二、可能是工作经验的影响。同样拥有证书的情况下，工作经验多者总是比经验少者待遇高，这个问题是时间问题，只能用心投入工作，时机到了，待遇自然会提高。
资料扩展
成人可以考取的证书
一、教师资格证
自考大专毕业证即可考，只是不同等级的学历考的年级不一样，更重要的是教师资格证只是进入教师的门槛，一般还要考个在编，而在编需要注意的点是提前看下自己所在地区的意向学校是否要求专业相关。2022年起，陆续下发多项政策，要求线下、在线教育机构的中小学培训老师均必须取得教师资格证，才能够继续授课。对未获得资质的老师，培训机构不得继续聘用其从事学科类培训工作。
二、会计证书
会计资格证，分为初级会计，中级会计，注会（cpa）。初级会计，最基础，报名条件：具备国家门认可的高中毕业以上学历。就考初级经济法基础、初级会计实务两个科目。
三、工程类证书
造价师，也分为二级和一级，就说下二级的报名条件：
1、具有工程造价专业大学专科或高等职业教育学历，从事工程造价业务工作满2年;
2、具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科或高等职业教育学历，从事工程造价业务工作满3年。
3、具有工程、工程造价专业大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满1年;
4、具有工学、学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年。
四、房地产经纪人资格证
房地产经纪人协理从业资格考试合格，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部、统一格式的《中华人房地产经纪人协理从业资格证书》。房地产经纪人执业资格实行全国统一大纲，统一命题，统一组织的考试制度，由人事部、共同组织实施，原则上每年举行一次。
五、人力资源师证书
企业人力资源人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源员（国家职业资格四级）、助理人力资源师（国家职业资格三级）、人力资源师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

施工单位对二级建造师需求较大，而造价工程师一般需求主要是审价公司当然监理公司有极少数也会要个别造价工程师、以及招投标公司也需要造价工程师。
二级造价工程师证书含金量
根据改革的规定，考试每年不能够少于一次，具体时间由各省规定，造价工程师作为一个热门的职业，市场所需要的人才数量一级岗位需求量，使得造价证书的含金量是很不错的，我国目前处于工业化的高速发展时期，建筑行业的快速发展，建造师，造价师的人才需求量是比较大的，不少企业纷纷以高新福利去鼓励员工考取证书，官方给出说二级造价工程师等效于助理工程师，再加上刚刚开考没有专业的限制，报考条件是相对比较宽松的，因此证书是比较值得考取的。
二级建造师证书含金量
二级建造师除了挂靠，还可以成为项目经理，项目经理的薪资待遇跟普通员工是千差万别的，成为项目经理的条件之一就是要有一建或者是二建证书，二级建造师的薪资待遇是非常可观的，尤其像市政这些专业，另外二级建造师还可以去考增项。
综上所述，这两个证书的含金量都是不错的，具体考哪个，看个人的选择。