注册造价师落户海口
cindydaniel
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五十岚零 2小时前发布 赞 738
《注册建造师规定》
第三条本规定所称注册建造师,是指通过考核认定或考试合格取得中华人建造师资格证书以下简称资格证书,并按照本规定注册,取得中华人建造师注册证书以下简称注册证书和执业印章,担任施工单位项目负责人及从事相关活动的专业技术人员。未取得注册证书和执业印章的,不得担任大中型建设工程项目的施工单位项目负责人,不得以注册建造师的名义从事相关活动。
云中子的小白 7小时前发布 赞 374
(1)应国家政策要求
今年5月,应急部消防局副局长罗永强表示:“对于大型养老机构,还要积极聘用注册消防工程师,组建专业的团队实施规范的,同时要建立健全微型消防站,常态开展内部的防火检查,巡察和消防宣传,及时消除火隐患,扑救初期火”。
(2)积分落户大城市
很多城市对于注册消防工程师等高端人才,都开放了积分落户以及各种福利政策,如天津在“海河英才”行动计划上,持有注册消防工程师证书就可以直接落户,而在北京也有加分政策,在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。
(3)市场缺口大
根据国家部消防局介绍,未来的几年内,我国将大量需要一级消防工程师人才,总数接近50万左右,但是目前我国在职的一消人才是远远不够的,在各行各业凡是具有消防责任的单位,都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质,需求量巨大。
(4)就业前景好
既然有国家做后盾,一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的,预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位,薪资待遇都不低。
(5)成绩相对宽松
一消证书采取三年为一个周期的考试办法,三年内通过所有科目就可以拿到证书,对考生来说有更多的时间复习备考,可以保证通过率。
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小能喵尉哥 9小时前发布 赞 909
消防工程师不是编制。
消防工程师前景
1、应国家政策要求
今年5月,应急部消防局副局长罗永强表示:“对于大型养老机构,还要积极聘用注册消防工程师,组建知专业的团队实施规范的,同时要建立健全微型消防站,常态开展内部的防火检查,巡察和消防宣传,及时消除火隐患,扑救初期火”。
2、积分落户大城市
很多城市对于注册消防工程师等高端人才,都开放了积分落户以及道各种福利政策,如天津在“海河英才”行动计划上,持有注册消防工程师证书就可以直接落户,而在北京也有加分政策,在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。
3、市场缺口大
根据国家部消防局介绍,未来的几年内,我国将大量需要一级消防工程师人才,总数接近50万左右,但是目前我国在职的一消人才是远远不够的,在各行各业凡是具有消防责任的单位,都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质,需求量巨大。
4、就业前景好
预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位,薪资待遇都不低。
持证从业人员在各地招聘网站显示的年收入水平,发达省份在20-30万/年,欠发达省份也在15-20万/年。以下附各主要省份注册消防工程师收入水平对比,数据来源于主流招聘网站招聘信息。
阿蒙宝贝 10小时前发布 赞 554
消防工程师证书含金量高,薪资待遇好,市场缺口大这也是为什么这么多人要考消防的原因。
(1)应国家政策要求
今年5月,应急部消防局副局长罗永强表示:“对于大型养老机构,还要积极聘用注册消防工程师,组建专业的团队实施规范的,同时要建立健全微型消防站,常态开展内部的防火检查,巡察和消防宣传,及时消除火隐患,扑救初期火”。
(2)积分落户大城市
很多城市对于注册消防工程师等高端人才,都开放了积分落户以及各种福利政策,如天津在“海河英才”行动计划上,持有注册消防工程师证书就可以直接落户,而在北京也有加分政策,在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。
(3)市场缺口大
根据国家部消防局介绍,未来的几年内,我国将大量需要一级消防工程师人才,总数接近50万左右,但是目前我国在职的一消人才是远远不够的,在各行各业凡是具有消防责任的单位,都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质,需求量巨大。
(4)就业前景好
既然有国家做后盾,一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的,预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位,薪资待遇都不低。
(5)成绩相对宽松
一消证书采取三年为一个周期的考试办法,三年内通过所有科目就可以拿到证书,对考生来说有更多的时间复习备考,可以保证通过率。
黄紫完美搭配 12小时前发布 赞 503
毕业生落户,这是应届生最常见的落户方式,一般本科生以上,在与单位签约之后,就有希望落户,但是每年上海会根据当年毕业生的情况统筹给出落户的分数线,过线即可落户,如果个人分数没有达到分数线,则只能先去办理居住证。一般情况下,博士生基本上不卡,本科生基本上很难,硕士生看情况。不过去年上海好像出台过政策,清华和北大的本科生,可以直接落户上海。海外留学归国的情况,跟毕业生落户也差不多。
居转户,是现在上海往届生落户的主要方式,基本条件是办理居住证(积分)、缴金满84个月,优先条件是两倍以上缴金+中级职称。居转户需要由单位去办,一般情况下区里的人才服务中心会对申报材料百般挑剔,但是如果肯收材料,剩下的就是等审批了,整个办理过程大概半年左右。可以办理配偶和儿女的随迁。
人才引进,是上海人保局针对某些紧缺专业的优秀人才开出的绿色通道,比如浦东新区,人保局会开列一个符合人才引进条件的专业目录,如果在这个专业目录里,就可以考虑走这个途径。另外一个有点像人才引进的,就是某些区或者地方会有专门的定制政策,比如去年挂牌的自贸区临港新片区,就给出了居转户的优惠政策:缴金满5年(还是3年)记不清了。再比如李佳琪落户崇明,就走了一个累计纳税超多少的特殊政策。
夫妻两地分居。前边的几项,都是属于人保局口子上审批的途径,相对对材料审核的要求极高。夫妻两地分居投靠,属于口子上的事务,条件相对简单,当然也相当不低,基本要求是,夫妻一方有上海户口,双方结婚满十年,可以申请将配偶的户口迁入上海。但是需要注意的是,想要钻空子可不容易。比如说,在沪方2022年落户,结婚是2022年,那么就要从2022年开始算起往后推2022年,要到2022年才能办理夫妻两地分居的投靠。
据说,浦东还有一个从上世纪2022年代开始执行的特别的人才引进途径,兼顾人才引进和夫妻两地分居:夫妻两方有一方是沪籍,其中一方是硕士以上学历,不在沪方有外地缴金记录且签约的上海单位有人事权,可以直接办理投靠落户。个人曾经想走这个方式,但是因为在上海的工作单位属于人事性质(不是直接跟用人单位签约),所以被否掉了。。。
综合考量,目前的上海,本科学历以上,落户还是有很大希望的,无非就是要等。
有很多人会关注“父母投靠子女”,这点上需要提醒,跟目前国内大多数地方不同,上海至今是没有开放类似政策的,比如北京已经有“独生子女是京户,父母年满60岁可以办理投靠落户”,但是上海就不行。上海目前的父母投靠,仅限于原来户口曾经在上海,因为支边、知青等原因将户口迁至外地,退休后可以申请返沪投靠子女。