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深圳造价师猎头公司

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简介:深圳市国建工程造价咨询有限公司汕头分公司成立于2022年08月26日,主要经营范围为代办深圳市国建工程造价咨询有限公司委托业务等。
法定代表人:许建周
成立时间:2022-08-26
工商注册号:440500000169799
企业类型:内资分公司
公司地址:汕头市龙湖区华美庄金信大厦A、B幢405号房之一
春天里的秋天88

在中国至少有90%以上的人不知道猎头为何物,知道猎头为何物的10%人群中至少有90%不知道猎头公司是怎么赚钱。

互联网猎头公司到底是怎么收费的?

猎头公司分三种类型,收费模式也各不相同

 

第一种:按照过程收费

国际主流大牌猎头公司收费都是按照过程收费,里面含有咨询服务,和审计师、上市承销律师类似,可能人选还没招聘到位呢,服务费已经收了一大半了,如果你不是 想聘请跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位,最好别去找这些猎头公司,找了他们也不会理你,如:Korn/Ferry、Heidck & Struggles,猎头服务费的报价是人选年薪的30%以上,分步骤分阶段付费,保用期一般是6个月。

那么这些巨头1年能赚多少钱呢?

Korn/Ferry2022年的营收在10亿美元左右,Heidck & Struggles2022年在8亿美元左右,他们不是猎头公司中赚钱最多的,却是全球猎头公司中最具影响力的,人选只要一听是这些猎头公司来的电话,马上就会意识到:好事来了!

 

因为他们寻猎的职位多是全球范围内的顶级职位,年薪几百万上千万比较普遍,是真正意义上的猎头王者,阴谋论者也说这帮人就是西方国家用来洗劫全球优秀人才,掠夺发展中国家最核心人才资源的秘密武器。

不过由于全球经济不景气,Heidck & Struggles持续的亏损和低迷股价导致董事会在2022年决定将出售该公司,至今没有找到买家。 这个梯队的猎头公司以最牛,中国目前几乎没有。

 
  第二种:按结果付费

目前中国本土99%的猎头公司都属于这个行列,也是今天我们要重点研究的群体。

目前的收费模式是签订合同预付5000元-2万不等的定金,也有的小猎头公司不收预付,很正常,因为新公司刚成立要生存,然后人选成功上岗后收取人选年薪的20-25%的服务费。

 

例如:你想招聘1个总经理,给他开的年薪是30万,那么你需要支付6-5万不等的猎头费,保用期一般在3-6个月,年薪50万以上的一般保用期为6个月,如果因为人选原因离职了,那么猎头公司将继续免费给企业继续推荐人选,直到上岗位置。

这个梯队的猎头公司比较热闹,国际知名且上市的就有一大把,国内成千上万的猎头公司也多集中在这个梯队。

国际大牌有Robert Walters、Heys、Michael Page、Hudson都属于这个梯队,年营收在6-50亿美元都有,不过他们的营收现在已经不是单纯的只有猎头服务,也有往下渗透的招聘外包或RPO服 务,另外像世界500强人力资源集团Adecco、任仕达、manpower也有很大的营收来自以结果为导向的猎头服务

 

除此之外,深圳的展动力、上海的Seeker、仲望都是老牌猎头公司,还有老板所创办的Wang&Li、Porking;专注汽车领域的北京联洋人力,和专注互联网行业的亿猎猎头都是国内比较不错的猎头公司

上海滩上以PS模式著称的Lioyd Morgan去年据说也整了8000多万,去年中旬我和MRI亚太区CEO北京聚餐的时候,得知他们大中华区一年的营收也在4000万左右,广州以KA大 客户见长的FMC年营收在3000万左右;而且新出现的专注互联网行业的猎头公司亿猎,在未来得2-3年,也极有可能成为中国互联网行业猎头的新领导者。

第三种:按照打包价格付费的RPO和招聘外包
   目前增长势头比较猛的RPO有点小猎头的味道,比如:客户要批量招聘100个产品代表,那么他们不按人选年薪收费,而是按照批量打包1个订单来谈,假如我想 在全国各地一下招聘100名有至少3年工作经验的人员,这个单子打包价100万,那么折合下来每个人的费用在9000多元。

要进入这个梯队必须在全国甚至全球有很多分支,RPO或招聘外包服务旨在为企业提供大范围的招聘解决方案,西方的企业很喜欢这种服务,他们只需要在或英 国给猎头公司签订合作协议,像HAYS、Hudson、Michael Page即可在全球范围内给他们提供快速的招聘解决方案,这也是西方企业可以快速进行全球化的重要原因。
以上就是所有猎头公司的赚钱秘密,顺便说一下,猎头公司支出比较简单,主要是员工(工资、社保、福利、提成)、房租、税收、运营成本,

国内猎头公司一般的净利润能保持在20-30%,也有单产超高,老板也较抠门的企业,净利润可以高到50%以上。

原文转载自专注2022年互联网行业的猎头公司--亿猎  

珍珍zero

前景和收入上还行,从以下几方面作分析:

1、招聘中高管人才是永恒的刚性需求

为什么说猎头行业是朝阳行业呢,猎头公司认为,任何组织需要发展,扩大规模,都需要招聘相应的中层人员和高管;人力资源市场具有流动性,组织需要不停招聘人才来补充离职人员;同时也需要新鲜血液来做鲶鱼,激活一潭静水。

不管任何情况任何时点,只要市场经济存在,组织存在,企业存在,招聘永不停止。因此,猎头行业目前会随着各种行业不断发展扩大也一种比较正常的现象。

2、猎头行业在国内发展的时间不长

全球范围内猎头行业的兴起才50多年时间,国内第一家猎头公司成立于2022年代,至今国内猎头行业发展才30多年,还属于年轻的行业,资深品牌猎头公司,国内的行业领军猎头公司跟国际老牌猎头公司相比还相去甚远。

所以,猎头公司认为,目前正是猎头公司雨后春笋般涌现出来的快速发展阶段,根据行业发展周期,后面还有洗牌合并阶段,成熟阶段,发展时间还很长,路漫漫其修远兮,还需要上下而求索。

3、猎头顾问是越老越值钱的职业

为什么说猎头行业是朝阳行业呢,这种说法从何说起。据猎头公司了解,跟会计师、律师、工程师这些职业一样,猎头顾问是越老越值钱的职业。经历的项目越多,见识越丰富,待人接物的能力和成单能力、处理棘手事件的能力越强。

并且,猎头的工作是识人、挖人、推荐人,随着时间的沉淀,与猎头有良好关系的中高端人才越来越多,猎头也能从时间的推移中辨别人才的优秀与否,与人才的信任关系,也是随时间的发展越发深厚,具有年轻顾问无法替代的优势。

4、猎头顾问的收入与候选人的级别、数量挂钩

猎头顾问的收入上不封顶,与候选人的年薪挂钩。候选人级别越高,年薪越高,猎头顾问得到的佣金越多。而猎头公司认为,能够与百万级,数百万级甚至千万级年薪的候选人接触并建立信任合作关系的,必须在行业内沉淀数年时间,练就了深刻的人性洞察能力、人际关系处理能力、行业沉浮的认知能力,成为资深顾问才能够得着,hold得住。

在这样的行业发展推动下,猎头行业不仅会有更多人才的加入,也会发展得越来越好,这样也是为什么说猎头行业是朝阳行业的原因之一。

知足知不足m
注册暖通三年18万,问深圳金蓝盟-壹捌陆玖陆26壹4很不错,深圳金蓝盟资深猎头夏工,独家储备丰富实惠资源位于深圳市南山区成立于2022年,是专门从事工程师全职和证书挂靠的一家猎头公司,2022年注册工程师人才价格/行情:
注册电气工程师(发输变电)挂靠3年19-28万
注册电气工程师(供配电)挂靠3年15-26万
注册给排水工程师挂靠3年25-35万
注册暖通工程师挂靠3年17-20万
注册动力工程师挂靠3年16-20
注册化工工程师挂靠 3年 6-9万
注册岩土工程师挂靠价格3年32-40
注册工程师注册要提交什么材料?
初始注册需要个人提供的证-书:1、申请人的注册申请表;2、申请人的执业资格证书;3、申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件;4、逾期初始注册的,应提供达到继续教育要求的证明材料。身份证 学历证 报考单位的解聘证明(这个各省不一样,有的地方要求不严格,则不需要这个证明,到时直接问挂靠单位是否需要就可以了)
转注册需提供以下材料: 身份证复印件 学历证复印件 执业资格证注册证书 执业印章 与原单位的解聘证明
注册工程师延续注册要提交什么材料?
延续注册需要提交下列材料:1、申请人延续注册申请表;2、申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件;3、申请人注册期内达到继续教育要求的证明材料。
挂靠有风险吗?如何规避风险?
证书挂靠(人证分离)的确是违规的,如果因挂靠要求承担责任事故,是企业和人才都不希望发生的。如何规避风险,最行之有效的还是拟定一份公平公正、合理有效的协议。对双方还是有一定的约束力的。其次是对企业或人才一定要亲自接触,留好相关证-书。最后就是找一个安全可靠负责任的第三方中介机构(深圳金蓝盟专业人员为您把关过滤不良企业)。
MayQueen小乖

深圳市数字造价工程咨询有限公司是2022-12-31注册成立的有限责任公司自然人独资,注册地址位于深圳市福田区沙头街道天安社区深南大道6029号江西大厦世纪豪庭7A。

深圳市数字造价工程咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300326327724R,企业法人徐耀宇,目前企业处于开业状态。

深圳市数字造价工程咨询有限公司的经营范围是:一般经营项目是:建设项目咨询;工程技术咨询、工程造价咨询;建设工程项目;建筑信息模型的设计、咨询;建筑行业信息化和软件产品的技术研发、;工程咨询、工程监理、工程招投标;建筑劳务分包;建材;建筑信息模型的技术服务。(法律、行政法规、决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营),许可经营项目是:。

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