一建造价师经济老师

在我们学校属于经济类。

在我们学校会计，金融，财务算是王牌专业，工程造价师资目前算是一般，不过我们学校正在建设这个专业，我们老师说今年九月份将会来一批比较好的老师，所以你忙呢学造价的新生有福气了

某集团公司聘用一、二级建造师的待遇，大家看看 这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定，请大家发表一些看法！ 对受聘于集团公司的一、二级建造师，公司将给予一定的政策性补助，具体规定如下： 　　1、一级建造师：证书使用费5万元/年（有第二专业的加2022元/年），到场费1000元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元/月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元/月。 　　2、二级建造师：证书使用费1万元/年（有第二专业的加2022元/年），到场费800元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元/月；合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元/月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元/月。 　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 　　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。 二级建造师待遇有地域性的差异，一般办公室是3000-4500/月，现场施工员是8000元/月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下 1、一级建造师：证书使用费5万元/年（有第二专业的加2022元/年），到场费1000元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元/月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元/月。　　
2、二级建造师：证书使用费1万元/年（有第二专业的加2022元/年），到场费800元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：1、合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元/月；2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元/月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元/月。　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。

造价员报名条件，1、普通高等学校工程造价专业、工程或工程经济类专业在校应届毕业生；2、工程造价专业、工程或工程经济类专业中专及以上学历；3、其他专业，中专及以上学历，从事工程造价活动满1年。
符合下列条件之一者，可向省建设工程造价总站申请免试《建设工程造价基础知识》：1、取得省建设工程造价总站对课程体系认证的普通高等学校工程造价专业的应届毕业生；
2、工程造价专业大专及其以上学历的考生，自毕业之日起两年内。报名地点：长沙市韶山南路华翼府A座1129，联系人黄老师，范老师。31-82@

环球精讲根据课程的不同有两个老师。
考一级建造师绕不过的肯定是环球网校，选培训就是选老师，一级建造师培训哪个那老师好，是一建考生最关心的问题。
基本上好的老师都是在环球网校，法规的王丽雪老师，的朱俊文老师，市政陈明，建筑王树京，经济张_，机电苏婷，这几位老师可以说是科目里最好的老师了，超一流的，考一级建造师的没有不知道这几位老师的。
口碑好才是真的好。环球网校一级建造师的课程方面也是比较丰富，有适合各个阶段、各个基础的班次，是一级建造师考生的不二选择。

一、造价工程师的职业前景
有造价工程师注册证书，您的执业范围如下：
1、建设项目投资估算、概算、预算、结算、决算及工程招标标底价、投标报价的编制或审核。
2、建设项目经济评价和后评价、设计方案技术经济论证和优化、施工方案优选和技术经济评价。
3、工程造价的监控。
4、工程经济纠纷的鉴定。
5、工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算。
6、工程造价依据的编制和。
7、建设行政主管部门规定的其他业务。
二、造价工程师在工程中的地位
随着建设市场的全面开放，国内的工程行业已与国际接轨，工程造价通过招投标竞争定价将更加的激烈，投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑运用最小的投入，取得最大的利润或投资效益。因此，企业要提高竞争力，首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。从目前把握的国内外资料看，造价工程师执业资格的社会地位和经济地位是随着市 场经济的发育程度而成正比提高的。我国目前造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域中介服务的公司，争相以高薪酬、高福利争夺“注册造价工程师”这 一高级人才，那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业最希望找到的人才。
造价工程师的身价一路攀升，众多企业开出的造价工程师年薪达到10万元以上。在所有房地产、建筑行业人同时，国家也有明文规定，一个造价工程师只能 接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也是造价工程师极度缺乏的一个重要因素。所以说从现在和将来一段时间来看， 造价工程师需求中，注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”，造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”，其市场需求量将是十分庞大的。而且从业后，造价工程的 经验与阅历随时间增加而增加，越老算的越多，经验越多，越吃香。
目前进入造价工程师行业的唯一途径是，参加人力资源和社会保障部与住房和城乡联合组织实施的全国注册造价工程师执业资格考试，考试合格在相关企业注册执业。