离职造价师怎么办

你所聘用的建造师需要先得到原单位的离职证明，然后拿着离职证明到建造师注册行政部门去办理建造师转注手续，就这么简单。

根据中华人劳动合同法第九条，即使用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。还有第八十四条，也就是用人单位违反本法定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者人，并依照有关法律规定给予处罚。

问：建造师证书原单位不返还，扣了证书，该怎么办?

遇到此种情况，此时一定要先保持冷静，不能意气用事，因为靠争吵或者打架不但解决不了问题，更会让自己陷入不利的局面。

首先要了解公司为什么会扣留证书，存在两种情况：

如果是公司出资考取的，需要看当时与公司签订的协议条款，比如：公司出资考取的在多久的多少时间内时不能取回等;如果是个人自费考取的，离职之后公司无权扣留。

如果你的建造师证书还没有注册到单位，可以到发证处申报丢失重办，那么以往的证便可作废。

问：建造师证书注册到原单位，离职一年，却扣了证书，不给，这时候该怎么办?

注册建造师与聘用企业解除劳动关系后，聘用企业无故不予办理变更注册或注销注册的，必要时需要通过正确的法律渠道对该单位进行举报。或向省级建设主管部门申请变更注册或注销注册。

问：原单位把建造师证书扣了，该怎么注销?

依据《注册建造师办法》第十七条注册建造师有下列情形之一的，由注册机关办理注销手续，收回注册证书和执业印章或者注册证书和执业印章作废：

1有本规定第十六条所列情形发生的;

2依法被撤销注册的;

3依法被销注册证书的;

4受到刑事处罚的;

5法律、法规规定应当注销注册的其他情形。

注册建造师有前款所列情形之一的，注册建造师本人和聘用单位应当及时向注册机关提出注销注册申请;有关单位和个人有权向注册机关举报;县级以上地方人民建设主管部门或者有关部门应当及时告知注册机关。

付费内容限时免费查看回答当你办理完离职手续，公司开具离职证明是义务，否则因此造成员工无法找到工作的话应赔偿经济损失。这时可多尝试与公司沟通，说清楚利弊得失，如果沟通无效，要保留沟通的证据，必要时用法律手段维护自己权益，就是可以申请劳动仲裁提问被公司调到另一个公司，现在不想在以前公司做了，就在他调过来的这个公司做回答办完了离职手续么？提问还没办离职手续，以前公司不给办还没办离职手续，以前公司不给办回答如果是办完了。公司不给你。可以劳动仲裁解决。沟通了。也是不给办吗？提问说要把我调走，如果还是在这边上班，就以前的工资没了回答具体呢，这边就只能提这两个方法了。1、与公司协商解决合同到期后不续签的自动解除，单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。2、申请劳动仲裁依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。还可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的也就是通俗说的辞职信、辞职报告，这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你就可以通过申请劳动仲裁解决，向当地的劳动门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。只能遇到不办离职证明。不让离职，无辜克扣工资这些。都可以申请劳动仲裁哦。劳动仲裁并不需要任何费用。提问那他现在要把我调回去怎么说回答你可以辞职。实在不想在原来哪儿工作的话。提问到底用不用回去，还是继续在这边上班，因为也是公司把我调过来这边的回答就看你这边公司。需要上个公司的辞职证明那么些？需要的话。得先去那边离职。那边公司不放人，或者无理由扣押工资。都可以劳动仲裁。提问这边公司跟那边公司是合作关系，那我就是直接把离职单送到人事那边就可以了吗 回答对的。因为就算是合作关系。但是不是同一家公司。新员工入职。应该都是需要上个公司的离职证明的。你先向人事提交辞职信。如果人事不同意，或者不办理。都可以劳动仲裁更多25条

摘要 试用期离职只需要提前三天，一般在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算， 也有公司在离职当月工资发放周期发放。 咨询记录 · 回答于2022-09-30 工程造价实习生突然辞职工资一般什么时候给 试用期离职只需要提前三天，一般在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算， 也有公司在离职当月工资发放周期发放。

发现别人伪造假离婚证办理房产抵押，怎么举报？那你就应该向房产局举报，或者上派出所去报，因为造价方正是不合理的