2022造价师提薪

注册造价工程师带证全职上班年薪：
现阶段注册造价师平均工资：￥8597元/月，综合来看，造价工程师8000-10000元的月薪占比最大，拥有6%的比重，其次就是1万-5万，占比1%。次之，是6000-8000元，占比9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占据一半。在一线城市造价工程师年薪能拿25万元，造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，国家最近严厉打击挂靠，注册造价工程师持证上岗薪酬缓慢提升中。

当然有。一级造价工程师的优势：

一、行业待遇高：一级造价工程师是建筑企业争夺的对象之一，而且人才较少，是各大企业高薪争夺专业高级人才。

二、市场需求大：国家规定，“凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师”。但是现在市场上该类人才处于稀缺状态。

三、职位提升空间大：会成为公司的重点提升对象。

考试时间

2022年一级造价工程师资格考试是10月26-27日举行。

2022年一级造价工程师资格考试是10月24-25日举行。

2022年一级造价工程师资格考试是10月30-31日举行。

职责分工

造价师主要负责工程造价的计价、定价和业务，属于工程造价，属于预算类；

协助一级造价工程师开展相关工作，并可开展的具体工作内容：一建设工程工料分析、计划、组织与成本，施工图预算、设计概算编制;二建设工程量清单、招标控制价、投标报价编制;三建设工程合同价款、结算和竣工决算价款的编制。

二级建造师是企业承包工程必备的技术人才，主要参与工程的施工。

一、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理；一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。

级别划分

造价师：从2022年分为一级造价工程度师和二级造价工程师两级；2022取消造价员开始，2022年改革造价工程师增设二级考试，2022年二级造价工程师第一年开考。

建造师：分为一级建造师和二级建造师两个级别。

工资薪酬

造价工程师属于技术岗，对专业知识要求严格一点，薪资相对高一些。官方给出说二级造价工程师等效于助理工程师，证书的含金量是很不错的，

建造师属于岗道，知识很宽泛。二级建造师除了挂靠，还可以成为项目经理，成为项目经理的条件之一就是要有一建或者是二级建造师证书。项目经理的薪资待遇跟普通员工是千差万别的。由此可见，二级建造师的薪资待遇是非常可观的，尤其像市政这些专业，另外二级建造师还可以去考增项，多个专业多分优势！

如何从两者选择适合你的证书：

从工作性质来看

你的工作是工程造价，属于技术岗，优先级绝对是二级造价师了，我觉得还是考二级造价师比较好。这个考试与你的工作符合，考试难度对你而言会比较低。

造价工程师面对的方向是工程造价，是预算类的，建造师的方向是工程的施工方向。

如果你的工作是做施工的，二级建造师证书其实是最适合你的。

如果是做造价的，造价证书是最适合的。

如果你不是想转行，或者不是跟随项目，从事现场施工的，都建议考造价。

从证书价值来说

专业的造价工程师是技术岗，薪资较高 ，建造师的岗位属于岗，薪资随着工作年限与项目经验提升。从事造价，预算类工作和自己工作相关，对于自身的提升会比二级建造师更高！

从考试难度来说

而二级建造师的考试内容与造价师的考核内容还有较大的差别，学习起来会比较困难。

造价师的课程，要求学习的人要很详细和深入的掌握相关专业知识，知识涉及面很广，综合性强。

如果可以的话，两科一起考下来是最好的

造价工程师在建筑工程中极其重要，并且可以起到控制成本的作用，因此工资待遇是比一级建造师更高的，如果是资深的造价师，在完成项目咨询之后还会有提成，年薪可以达度到20万以上，是很不错的职业选择。

拥有一级造价师证书对工资的提升非常大，一般经验丰富的建筑工程从业人员，月薪也不过是5000到6000左右，虽然很不错，但毕竟不算高薪。而拥有一级造价工程师，则月薪可以达到7000到9000元甚至更加高，含金量还是挺高的。

造价工程师在建筑工程中极其重要，并且可以百起到控制成抄本的作用，因此工资待遇是比一级建造师更高的，如果是资深的造价师，在完成项目咨询之后还会有提成，年薪可以达度到20万以上，是很不错的职业选择。

拥有一级造价师证书对工资的提升非常大，一般经验丰富的建筑工程从业人员，月薪也不过是5000到6000左右，虽然很不错，但毕竟不算高薪。而拥有一级造价工程师，则月薪可以达到7000到9000元甚至更加高，含金量还是挺高的。