清理造价师违规挂靠

可以。
只要年龄不超过65岁就可以挂靠的。
首先应该明确的是，建造师挂靠行为是违法行为。为规范注册建造师执业行为，加强注册建造师，根据《注册建造师规定》（令第153号），组织起草并印发了《注册建造师执业办法》（试行）；其中《第二十二条》所列“注册建造师不得有下列行为”中包含的“（七）以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动”、“（十二）伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章”两条款，明确定义建造师挂靠行为属于法规禁止行为。
同样，挂靠行为存在于其他实行国家执业资格制度的行业中，如建筑师、岩土师、造价师、会计师等等，无一例外成为违法挂靠的重区。

可以。
只要年龄不超过65岁就可以挂靠的。

首先应该明确的是，建造师挂靠行为是违法行为。为规范注册建造师执业行为，加强注册建造师，根据《注册建造师规定》（令第153号），组织起草并印发了《注册建造师执业办法》（试行）；其中《第二十二条》所列“注册建造师不得有下列行为”中包含的“（七）以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动”、“（十二）伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章”两条款，明确定义建造师挂靠行为属于法规禁止行为。
同样，挂靠行为存在于其他实行国家执业资格制度的行业中，如建筑师、岩土师、造价师、会计师等等，无一例外成为违法挂靠的重区。

所有的建设类执业证书，包括建造师，建筑师，结构师，注册岩土、土木，造价师、监理工程师，设备工程师，你拥有其中再多，也只能注册在一家单位。注册在两家或者两家以上，就已经违反法律法规了。

根据建筑市场司2022年12月18日发布的<关于李世华等1933人申请换发注册监理工程师注册执业证书意见的公示>文件对申请换发注册监理工程师注册执业证书的材料进行了李世华等1417名人员符合换发注册监理工程师注册执业证书条件拟予以换发注册监理工程师注册执业证书和执业印章,同时有516人不符合换发条件不予换发注册监理工程师注册执业证书和执业印章原因是这些人存在[一人在两个及以上单位注册的问题这表明[挂靠大军今后将挂靠遇阻

近几年来我国建筑业市场由于缺乏有效的以及相关法制的不完善一些有执业资格证书的从业人员将自己的执业资格证书有偿提供给缺少资质证书的单位[挂靠收费无疑这是当前建筑工程质量低劣的一个重要原因法律应予否定但挂靠双方为了达到挂靠的意图在实践中往往采取规避法律的做法以合法的形式掩盖非法的目的

据官方:今后[挂靠大军将无法在多个单位注册有关部门将逐步规范建筑行业执业资格证书的这务必将对[挂靠大军造成毁灭性打击以往多数人都是把不同类别的资格证书在不同的单位申请注册与两家或两家以上工程公司签订[挂靠协议通常都是在一个单位任专职在其他单位挂证每月领取一定的报酬也有部分人挂靠在某建筑公司借用该公司的建筑资质证书对外签定合同承揽建筑工程等挂靠这一违法现象在建筑业中是普遍存在的也是经济发展的一个产物它具有和履行辅助的某些基本特征但又不完全雷同如今政策逐步完善[挂靠大军也将逐步减少[一女多嫁的兄弟们可要想好了到底要嫁给谁!说不定明早你就被喊去做抉择多种资格分别注册于多个单位将成为不可能了据悉目前全国统一平台已在建设当中并进入尾声正处于调试阶段全国清查大围剿已经拉开序幕建筑行业从业人员执业资格制度将趋于完善并与国际接轨

另外多种执业资格合并也有新动向缪长江称:取得城市规划师建筑师工程师建造师监理工程师造价工程师等执业资格的专业技术人员可在工程勘察设计施工监理造价咨询招标等任何一家企业申请注册并执业取得上述多项执业资格的专业技术人员可以在同一企业分别注册并执业缪长江表示职业资格注册的界限打破以后监理企业可能吸收了建筑师建造师咨询工程师工程师造价工程师等人才监理企业的总监不只由监理工程师来担当可以是建筑师和咨询工程师而这都由与业主合同的业务性质来决定以后企业之间人员执业资格的注册结构将有很大变化持有建造师建筑师造价工程师等资格的人员也可能就是今后企业总监的人选

证书挂靠属于违规行为，国家将进行处理的。

专项整治将对工程建设领域勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师、监理工程师、造价工程师等专业技术人员及相关单位、人力资源服务机构进行全面排查。

严肃查处持证人注册单位与实际工作单位不符、买卖租借（专业）资格（注册）证书等“挂证”违法违规行为以及提供虚假就业信息、以职业介绍为名提供“挂证”信息服务等违法违规行为。通过专项整治，推动建立工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为预防和长效机制。

扩展资料：

建设领域“挂证”的相关要求规定：

1、地方各级住房城乡建设、人力资源社会保障、交通运输、水利、通信部门要梳理与专业技术人员职业资格挂钩的有关措施和规定，没有法律法规依据的一律取消。

2、要加强职业资格考试报名审核，严格杜绝不符合报考条件的人员参加工程建设领域各类职业资格考试；在考试、注册审批时严格核查，对未尽到职责的单位和人员进行问责。

3、地方各级住房城乡门在办理除资质许可外的相关行政许可审批时，不得将工程建设领域专业技术人员职业资格作为审批条件。

参考资料来源：中国住建部-专项整治工程建设领域“挂证”等违法违规行为

费的话要你自己与挂靠单位具体协商的。业内一般3%--5%，但没有固定点位，有的低的2%、5%都可以，高的7%、8%都有可能。
一般来说，造价越高、挂靠单位的资质越低，收的费率就越低，反之就会高一些。
如果你和总包单位签订了劳务分包合同，一般情况下是不允许再次分包的，这个在建筑法里面有明文规定。就算你和其他队伍签订了分包合同，因为这本身就是一个违法行为所以你的合同也不具有法律效应。
至于资质要看你承包的工程涉及到哪些专业，常用的劳务专业资质有劳务分包、抹灰作业、木工作业、架线作业、模板作业、水暖电安装作业、油漆作业、混凝土作业、焊接作业、石制作业、砌筑作业、脚手架作业、钢筋作业、钣金作业等。并且需要根据你的工程体量决定使用资质的等级。
利润的话就是总包单位收方给你记的量（乘以清单计价或者定额计价）得出来的总额，减人工、机械、材料费；劳务公司的费；税金；以及其他必要的支出总包单位、监理单位等都需要打理），具体的要你自己算过才知道。
保险是一定要交的，这个是国家强制规定的。根据《建筑法》第四十八条规定，建筑工人意外伤害保险是法定的强制性保险，也是保护建筑业从业人员合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产的重要手段。
对于建筑工人意外伤害保险，实行不记名和不计人数的方式，以工程项目或单位工程为保险单元，各类建设工程均以合同总造价为保险费计算基础。毕竟不知道你的合同价，具体交多少要问总包单位，保险也一般是由总包公司代为办理。
挂靠行为、非法转包、违法分包的风险规避可参考以下内容：
（一）挂靠风险的规避
1立法修改上，国外建筑资质是以个人技术执业为主，我国是以企业资

质为主，只有打破资质的建筑特许经营的模式，帮助更多民营或股份制来进入施工领域；
2建筑企业经营体制改革，对内来讲，调动国有企业层的积极性。对外来讲，学习江浙模式；
3切实履行被挂靠方的服务，从设计、施工、质量、安全、工期及材料采购
进行全过程的，特别是项目部重点加强对公章、财务、用工及社保的；
4对挂靠人的担保方式以解决潜在法律风险，通过将挂靠人财产办理抵押登记到
被挂靠人名下，减少其可能危害被挂靠人利益的法律风险，特别适合被挂靠人对挂靠人松散的一种挂靠形式；
5有些施工企业采取内部承包协议的方式来代替挂靠，因为内部承包是法律所允
许，将挂靠项目转变为被挂靠企业的自有项目：
第一、将挂靠实际施工人聘为被挂靠企业员工。
第二、由被挂靠企业派谴项目的具体人员。
第三、在建设项目资金的上要确保项目资金完全由被挂靠企业负责项目支出具体。
6挂靠人被认定为职务行为、表见的风险、主要是加强对项目部日常合同；
7挂靠人借款的风险，主要是区分工程款借款还是个人借款，借款关系要清楚，
借款人为挂靠个人，而非项目部；
8被挂靠企业派遣工程人员，挂靠人与其招聘的建筑工人签订劳动合同及办

理多项劳动保险；
9慎重选择挂靠合作对象，建立黑名单机制，避免与自然人合作。
（二）非法转包、违法分包风险的规避
1强化分包合同，明确禁止转包和再分包的条款，建立合同台帐、对工
程项目合同进行签订合同、履行合同、合同索赔等全过程动态；
2采用总公司与分公司或项目部之间的内部承包模式；
3采用材料采购、劳务分包、项目三结合的方式；
4发包人有权约定，如果承包人擅自转包或违法分包，发包人有权解决合同，并
由承包人按违约金的标准赔偿损失；
5总承包施工单位要对分包单位进行信用评级和担保金制度。
6劳务分包尽量与法人且信誉好的劳务公司合作，减少直接处理涉及民工欠
薪的劳动问题。
（三）专业律师预防挂靠行为、非法转包、违法分包法律风险

1作为法律顾问的合同与修改；
2建设工程项目招标投标和合同履行的风险；
3对发包方与承包方提示合同无效的法律后果；
4发包方与承包方签订合同前应由律师提出法律意见；
5要求发包方与承包方拒绝与实际施工人发生合同关系；
6法律顾问律师定期对发包方与承包方进行法律风险培训。
希望能够帮到你。