造价师在乙方的职位

你问的意思不太明白。
一般情况，参与工程投标的企业都自己做标书，建筑施工企业都有“经营科”之类的科室，其主要职责就是做标书、参与招投标等工作，这样保密性好，时间也比较可控。
如果企业自己做不了，那可以委托具有资质的工程造价咨询机构编制标书。工程造价咨询资质共分甲级、乙级和暂定级，企业首次申报按暂定级定级。
至于做标书吗，如果是正式委托，那标书要求是按承接业务的标准确定（投标时要求附咨询机构的资质证书复印件和委托合同的复印件）。如果是企业仅仅委托编制标书，但还是以企业名义投标就没有限制了。

资质等级标准：
令第149号《工程造价咨询企业办法》第九条
1、甲级工程造价咨询企业资质标准如下 
一已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年 
二企业出资人中注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%且其出资额不低于企业注册资本总额的60% 
三技术负责人已取得造价工程师注册证书并具有工程或工程经济类高级专业技术职称且从事工程造价专业工作2022年以上 
四专职从事工程造价专业工作的人员以下简称专职专业人员不少于20人其中具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人取得造价工程师注册证书的人员不少于10人其他人员具有从事工程造价专业工作的经历 
五企业与专职专业人员签订劳动合同且专职专业人员符合国家规定的职业年龄出资人除外
六专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事机构代为 
七企业注册资本不少于100万元 
八企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于500万元 
九 具有固定的办公场所人均办公建筑面积不少于10平方米 
十技术档案制度、质量控制制度、财务制度齐全 
十一企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全 
十二在申请核定资质等级之日前3年内无本办法第二十七条禁止的行为。

2、乙级工程造价咨询企业资质标准如下 
一企业出资人中注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%且其出资额不低于注册资本总额的60% 
二技术负责人已取得造价工程师注册证书并具有工程或工程经济类高级专业技术职称且从事工程造价专业工作2022年以上 
三专职专业人员不少于12人其中具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人取得造价工程师注册证书的人员不少于6人其他人员具有从事工程造价专业工作的经历
四企业与专职专业人员签订劳动合同且专职专业人员符合国家规定的职业年龄出资人除外
五专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事机构代为 
六企业注册资本不少于50万元 
七具有固定的办公场所人均办公建筑面积不少于10平方米 
八技术档案制度、质量控制制度、财务制度齐全 
九企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全
十暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于50万元 
十一申请核定资质等级之日前无本办法第二十七条禁止的行为。

3、新设立的工程造价咨询企业的资质等级按照乙级核定并设1年的暂定期。暂定期满需继续从事工程造价咨询活动的应在暂定期届满30日前向资质许可机关申请换发资质证书符合乙级资质条件的核定为乙级资质符合暂定级条件的再设一年暂定期。

4、甲、乙级工程造价咨询单位承接业务按照下列规定执行：
（一）甲级工程造价咨询单位在全国范围内承接各类建设项目的工程造价咨询业务；
（二）乙级工程造价咨询单位在本省、自治区、直辖市范围内承接中、小型建设项目的工程造价咨询业务。
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造价工程师考试从2022年开始举行到现在已走过21个年头，这2022年几家欢喜几家愁。但今年的情况有所变化，随着新政正式实施，取消了公路和的造价工程师考试，预计未来3-5年内市场将面临“一证难求，重金抢证”的局面，造价工程师的身价也会越来越高!
造价师证书考试人数增加的原因：
1、随着建筑市场越来越规范，造价工程师水利，公路方向的造价师取消，造成造价师土建安装方向需求量增大;
　　2、现国家直接明确国家公职人员在企业注册属违规行为，清理范围很大，明年造价工程师将出现很大的缺口;

　　3、造价师未来将取代职称体系，这样造价师不但是注册证书，也是能力的体现。

　　造价师的发展前景

　　众所周知，由于造价师专业性强，覆盖面广，这样就形成了造价工程师在各行各业都有用，在所有的工程口上，包括从开始的设计院它来设计做概算需要有造价的知识，现在国家有政策，招标必须要有造价师，建设单位、施工单位也需要有造价师来把握造价的内容;还有事务所，造价咨询公司，需要的造价师证比较多，然后到最后的竣工结算，都需要造价师来做，所以说总体来看市场的需求量比较大，而且市场对于造价师的认可程度也比较高!

　　而且，目前造价工程师考试的过关率不高，这也就成了造价工程师就业抢手，数量少，市场需求量大的一个重要因素。

　　国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。
　　造价咨询单位甲级造价资质标准
　　企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;
　　技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作2022年以上;
　　取得造价工程师注册证书的人员不少于10人。
　　造价咨询单位乙级造价资质标准
　　企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;
　　技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作2022年以上;
　　具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人。
　　监理企业综合资质标准：注册造价工程师不少于5人;
　　监理专业甲级资质标准：注册造价工程师不少于2人;
　　监理专业乙级资质标准：注册造价工程师不少于1人。

1、没有工程造价专业，只有工程，我就是工程毕业的（非此校），工程造价方向（大三分方向的时候可以自由选择，还有施工方向）！
2、工程造价比较适合女生，造价毕业后工作地点大致分为甲方（一般为房地产）、乙方（施工单位）、造价咨询公司、单位等等，刚毕业的话可以去乙方或者造价咨询公司（这个不好进），乙方主要是现场施工，一边做造价，一边学习施工工艺，成长很快，一两个工程下来后你就可以出师了。然后再考个造价师证，到哪不愁没人要，而且是高工资！就是在现场可能稍微苦点（也不苦，就是不太方便），但是相比现场施工就舒服多了，造价的一般在办公室待着，偶尔下工地！
有问题可追问，望采纳！

造价员，以后您的工作环境无非就是三种：甲方（房地产公司）、乙方（施工方）、第三方（造价咨询单位承接甲方或者是乙方的业务）
就一般情况而言，一般的造价人才从事的工作都是现在乙方或者是第三方工作一段时间，有了一定的工作经验以后然后转型到甲方，因为相对来说，房地产公司的待遇相较乙方、第三方稍好。在工作的过程中，等到有了一定的工作能力、工作经验之后，在考取相关专业的注册造价工程师。还可以挂靠，一年的话也有3W左右的挂靠费用，还是非常可观的。

工程造价专业，以后您的工作环境无非就是三种：甲方（房地产公司）、乙方（施工方）、第三方（造价咨询单位承接甲方或者是乙方的业务）
就一般情况而言，一般的造价人才从事的工作都是现在乙方或者是第三方工作一段时间，有了一定的工作经验以后然后转型到甲方，因为相对来说，房地产公司的待遇相较乙方、第三方稍好。在工作的过程中，等到有了一定的工作能力、工作经验之后，在考取相关专业的注册造价工程师。还可以挂靠，一年的话也有3W左右的挂靠费用，还是非常可观的。