造价师加一建加中级
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2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2022元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:1、合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。
但是上述情况无法参加2022年的一级建造师资格考试,工作经验年限不符合一级建造师对于大专学历的工作经验年限要求。
建议2022年先报考造价师考试,等以后时间充裕再报考一级建造师资格考试。
凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。”方可参加考试。
如果你要注册二级建造师资格,考取二级建造师后必须应聘聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标、造价咨询资质的企业,与聘用单位签订劳动合同。这样才可以注册二级建造师
【导读】二造证书含金量增加,对于我们造价人来说,是一件非常好的事情,预示着我们的未来发展前景一片光明,近来,住建部已经明晰了二级造价工程师工作资格办法,造价资质变革已经发生,接下来咱们就来具体了解一下。
下调甲级企业资质门槛
甲级造价企业资质配置一级造价师人数由10人改为6人,中级以上技术职称或取得二级造价工程师注册证书的人员由16人改为10人。可见造价企业资质实行简政放权,下降准入门槛,本文出台后必有大批企业请求资质省级,二级造价师含金量也将升级。
下降乙级资质企业门槛
“双60%”这一条删去。“双60%”举个比如,之前有5个人建立造价咨询公司,其中至少3个人是造价师,而且这3个人出资额要占60%以上。任何人都能够建立造价咨询公司,将直接导致新的造价咨询企业数量剧增,不缺人而缺人才,各企业将开启人才抢夺大战。
二级造价师明晰参加“正规军”,方针有意扶持新出台的二级造价师证书,二级造价师将会迎来报考顶峰。
扩展乙级企业执业规模
乙级造价咨询企业能够从事各类建设项目的工程造价咨询事务的规模限额从5000万元调整为2亿元。扩展了乙级企业的事务规模,加大企业竞争。
明晰二级造价师作业内容
不能再忽视二级造价师,二级造价师已清晰参加“正规军”的队伍,并给予一、二级造价师不同的定位,处理了大部分从业者无身份的尴尬局面。
确定二级造价师注册时间
取得工作资格证书的人员,可自工作资格证书签发之日起1年内请求初始注册。逾期未请求者,须符合继续教育的要求后方可请求初始注册。初始注册的有效期为4年。
总结,最新方针对二级造价的影响:
1、二级造价师证书增值;
2、业内从业者的福音,打破造价员取消,导致的从业者无身份的尴尬局面。同时为造价新人供给入职敲门砖。
3、二级造价师参加“正规军”,归入企业资质,公司鼓舞报考二造,报考人数剧增。
4、各地区部门准备完善二级造价师考试,考试难度和及格分数线将逐年添加,首考最易通过。
综上所述,造价资质全面下降要求。预料未来,原来挂靠咨询公司承包事务的一些公司和作业室会转为自行请求资质承包事务。工程造价咨询公司特别是乙级资质,有可能会井式的添加,市场竞争更加充沛。
造价资质变革,二造证书含金量增加了,二级造价工程师证书才刚开考,所以现在拿下就是最好的机遇,感兴趣的同伴们就快快报考吧,加油!
(二)符合上述(一)的报考条件,具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工工作满 2022年的人员,同时符合下列条件的,可免试部分科目:
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工》和《建设工程法规及相关知识》科目,只参加《专业工程与实务》1个科目的考试。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工》科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程与实务》2个科目的考试。
(三)已取得《中华人二级建造师执业资格证书》的人员,可根据实际工作需要,选择《专业工程与实务》科目的相应专业,报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
(四)上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位;从事建设工程项目施工工作年限的截止日期为考试报名年度当年年底。