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台州造价师招聘薪资

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shazidoumei
上海富力房地产开发有限公司
上海宁区长宁路1018号

房地产公司嘛~~买地,建房,~~富力南京地产开发有限公司平均工资为¥3173元,公司整体工资水平在¥1K - 6K之间。该数据统计于该企业近一年在各网站发布的 29 条职位薪酬,仅供参考。各岗位工资情况(月薪,单位 ¥)
职位名称工作地区薪酬 企业发布薪酬 用户分享
会所主管南京0K - 6K - 平均工资 土建造价师广州4K - 9K - 平均工资 水暖电工程师广州2K - 9K - 平均工资 前台广州3K - 4K - 平均工资 监察专员南京2K - 9K - 平均工资 土建工程师南京2K - 9K - 平均工资 装修工程师南京2K - 9K - 平均工资 水暖电工程师南京2K - 9K - 平均工资 装修造价师南京1K - 2K - 平均工资 核算工程师南京2K - 9K - 平均工资 会计南京2K - 9K - 平均工资 员南京2K - 9K - 平均工资 代表南京2K - 9K - 平均工资 开发专员南京2K - 9K - 平均工资 市政专员南京2K - 9K - 平均工资
说明:以上薪酬数据均取自一年内的数据,仅供参考。各岗位工资情况(月薪,单位 ¥)
职位名称工作地区薪酬 企业发布薪酬 用户分享
签约主管南京2K - 9K - 平均工资 文秘南京2K - 9K - 平均工资 前台南京2K - 9K - 平均工资 实习生南京1K - 2K - 平均工资 置业顾问南京2K - 9K - 平均工资 土建造价师南京2K - 9K - 平均工资 土建工程师广州3K - 4K - 平均工资 会计广州3K - 4K - 平均工资 置业顾问广州3K - 4K - 平均工资 开发专员广州3K - 4K - 平均工资 员广州3K - 4K - 平均工资 监察专员广州3K - 4K - 平均工资 文秘广州3K - 4K - 平均工资 幕墙工程师南京0K - 4K - 平均工资
说明:以上薪酬数据均取自一年内的数据,仅供参考。
甜甜婉儿
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王小旭zx

  3月2日,杭州市萧山区分局正式面向社会招聘“年薪制”辅警工作,首次聘用年薪为15万元。连续工作满两年,且表现优秀的年薪予以上调至18万元。


萧山警方表示,自《杭州市机关警务辅助人员规定》正式施行,为了对标亚运需求,不断优化辅警人才资源配置,创新竞争机制,提升辅警队伍整体素质,萧山区分局正式面向社会招聘“年薪制”辅警工作。


首期招聘推出7个业务警种的8个“年薪制”辅警岗位,并与普通辅警招聘区别,除基本理论、体能、面试等招聘环节外,对专业技能测试实行“准入制”,重点突出专业技能测试和实操。记者了解到,萧山警方对“年薪制”辅警推行“能上能下”机制。“年薪制”辅警首次聘用年薪为15万元,实行“一年一考核”“一年一评定”,对表现不佳、目标任务未完成的“年薪制”辅警予以转为普通辅警或解聘;对表现优秀、实绩显著的实行层级提升机制,年薪酬实行动态调整。

网上报名时间为2022年3月2日至3月8日,方法是关注萧山微信公众号,进入“自助服务”——“警辅人员招聘”,填写报名表格。报名确认时间同现场报名时间。报名确认时,请携带报名所需资料到萧山区分局进行报名确认及资格。

现场报名时间为2022年3月9日、3月10日,每天9时至11时、14时至16时。报名地点:萧山区分局北门(杭州市萧山区晨晖路1399号)。聘用人员签订劳动合同,试用期为6个月,试用期间经培训考核合格的正式聘用,首期聘用期限为5年,试用期间实行集中培训,培训考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。

  薪酬标准:聘用人员薪酬待遇根据上年度杭州市全社会单位就业人员平均工资120%的保障标准,每年进行动态调整。同时,实行在岗位绩效考核和层级的基础上,实行“年薪制”2022年标准为人均15万,包含五险一金、工作补贴、考核奖金等。劳动合同履行期间,出现不符合“年薪制”情形的,将予换岗并调整薪酬待遇。

真巧穆斯林
精装工程师薪资待遇数据详情
该职位招聘在10K-12K薪资范围占2%
该职位招聘在8K-10K薪资范围占8%
该职位招聘在6K-8K薪资范围占9%
该职位招聘在2K以下薪资范围占4%
该职位招聘在15K-20K薪资范围占4%
该职位招聘在其他薪资范围占7%
前景还是很可观的。
Megumi2046
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路小佳路过

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