二级造价师培训发票

2022年版全国二级造价工程师职业资格考试基础科目培训教材已经发布，详情2022年版全国二级造价工程师职业资格考试培训教材发布

为落实住房城乡、人力资源社会保障部等四部委《关于印发〈造价工程师职业资格制度规定〉〈造价工程师职业资格考试实施办法〉的》建人〔2022〕67号精神，做好二级造价工程师职业资格考试准备工作，中国建设工程造价协会协助住建部标准定额司完成了考试大纲的编制，并协助全国造价工程师考试教材编审委员会组织专家编制了全国二级造价工程师职业资格考试基础科目考试培训教材《建设工程造价基础知识》。

《全国一级造价工程师职业资格考试大纲》、《全国二级造价工程师职业资格考试大纲》、《建设工程造价基础知识》现已由中国计划出版社正式出版发行。

你看了这个就知道 了：

凡是全省建筑施工企业注册的二级建造师、注册二级临时建造师；取得二级建造师资格证书3年以上未注册，进行初始注册者需申请参加继续教育培训方可注册。

此次培训内容包括：二级建造师接受继续教育并达到规定的继续教育学时，是二级建造师和二级临时建造师续期注册、重新注册和逾期初始注册的重要条件之一，二级建造师在每一注册期内需要完成120学时的继续教育培训内容，其中必修课和选修课各60学时。参加培训人员须按要求参加培训，并严格遵守学员规定以保证教学质量。培训考试合格的将颁发《二级建造师继续教育证书》，对违反规定及培训考试不合格者，将不予颁发《二级建造师继续教育证书》。

二级建造师继续教育培训原则深入地市送教上门，采取脱产学习、集中授课的方式。参加企业须填写《建造师继续教育培训报名汇总表》；个人须填写《注册建造师继续教育培训个人备案表》。（张宗艳）

2022年注册二级建造师 河北2022年注册二级建造师

中国建筑设计研究院人才培训中心以学员拿证为己任，致力于一级建造师、二级建造师、造价师考前强化辅导，确保您顺利通过考试。2022年注册二级建造师
参加一级建造师执业资格考试合格，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制，人事部、用印的《中华人一级建造师执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。2022年注册二级建造师
刘老师
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地址： 中国建筑设计研究院人才培训中心
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培训费发票的话直接按照增值税税率的百分之六进行开具就可以了。
企业想要开具培训费发票的话直接按照增值税税率的百分之六进行开具就可以了，这是一般纳税人的税率而小规模纳税人开具培训费的增值税税率是百分三。
本办法所称培训费，是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费，住宿费，伙食费，培训场地费，培训资料费，交通费以及其他费用。一师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费，住宿费，伙食费，城市间交通费等。二住宿费是指参训人员及培训期间发生的租住房间的费用。三伙食费是指参训人员及培训期间发生的用餐费用。四培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。五培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。六）交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察，调研等发生的交通支出。七）其他费用是指现场教学费，设备租赁费，文体活动费，医药费等与培训有关的其他支出。

河南省人力资源和社会保障厅发布的41号文件进一步做好失业保险有关工作的中写到：自2022年1月1日起取得的专业技术等级证书（以证书上标注的日期为准），可在12个月内申请补贴，政策执行至2022年12月31日。
专业技术人员职业资格共计59项。其中，准入类36项，水平评价类23项。准入类补贴标准:一个级别的统一为1500元;两个级别的，按级别高低补贴标准分别为: 2022元、1500元。评价类补贴标准三个级别:高级2022元、中级1500元、初级1000元。具体目录按照《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的》人社部发202268号执行。
一、领取补贴需要符合哪些条件？
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费1年以上的。
2、取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
二、如何申请这项补贴？
1、需要在证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地社保局，申领技能提升补贴。
2、人社机构对证书和参保时间进行审核。
3、审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
注意：具体操作和审核方法还需要以当地为准。目前很多城市都支持在线申请，比如北京、广东等地。
近日，河南人社厅得知：河南省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发，明确了职业技能提升资金的补贴标准、范围和申请方式。其中，完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的最高获得5000元补贴。
1、职业技能补贴范围：
参加培训且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证含就业创业合格证书。
2、补贴标准：
企业新录用人员参加岗前集中培训24个学时以上的，给予企业每人300元补贴。
完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的：给予初级工1200元/人、中级工1600元/人、高级工2022元/人、技师4000元/人、高级技师5000元/人补贴。
取得培训合格证的，给予700元/人补贴;
初次取得特种作业操作证书的，给予800元/人补贴，参加3年一次复审培训并换发新证的，给予300元/人补贴。
【拓展资料】
3、资金申请：
培训补贴原则上实行属地原则，由所在地人力资源社会保障部门、门统筹。
职业培训补贴网上申报、网上审核、联网核查和信息共享，实现“线上全省通办、线下一窗通办”、“补贴培训进、之外零补贴”。
企业应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、培训合格人员花名册、“五类证书”复印件证书信息能在网上查询的不再提供，下同、垫付培训补贴协议或代领协议、税务发票或行政事业性收费票据。
个人申请的，应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、“五类证书”复印件、税务发票或培训机构开具的行政事业性收费票据。
4、符合条件的劳动者参加培训后取得“五类证书”的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。
5、自11月12日起执行，有效期至2022年12月31日止。