天天开心好好好
回答 这两个专业,真的无法绝对的说哪个好、坏。不过我给的建议是选工商管理。 其实如何选择,最关键的是要看你的兴趣和你未来的职业生涯规划。 1、如果你定位很明确,就做HR,那就选HR专业没错了。HR专业会把各个模块,六大模块也好,八大模块也罢,拆开来讲。对于一个刚毕业的打算从事HR的学生来说,没有实操HR经验,理论专业就显得重要了(不要误导认为理论是万能的,只是对于学生而言,当大家都是0经验或者只是几个月的实习HR经历的情况下,我更关注看是不是HR专业出身的学生)。 2、如果你没想好是不是要做HR,或者说有做营销、销售等其他工作的打算,也可以选工商管理。 如果你对自身的职业生涯规划还不是很清晰,对即将步入社会的职业世界、各行各业还不了解的情况下,同时你的兴趣点又在于喜欢了解丰富多彩的世界、事物时,我建议你选工商管理。首先工商管理学科其特点,除了学习人力资源管理外,还会学习很多综合管理、泛化管理、管理先关的专业课程:比如运筹学、市场营销、战略管理、经济学、财务管理、物流管理、项目管理等等。 更多3条
四十一度灰
其实两个专业都没啥技术含量,建议学工商管理,学的东西还多一些,当然学习的时候自己也要有所侧重,想好要发展的方向。我学工商管理的,现在做人力资源,同学里做市场的生产管理的人力资源的财务的什么都有,要结合自己兴趣特长和职业选择,有针对性的学习。
很多,好好学好好考,现在很多大企业像任仕达或者其他一些企业都需要这样的人才。
学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士
作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。
回答 好的,亲,问题已收到,请稍等 还是可以的,主要还是慢慢积累经验,等有了经验之后,就会好多了,学历只是一个敲门砖,但是对于一些大型企
小自考的人力资源管理本科的考试科目如下:图中绿色方框内为统考科目,黄色方框中为校考科目,不想考英语(二)的话可以加考红色方框内的科目,你有计算机证书和英语四级可