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各地区设置略有不同,先以北京为例:考试课程与学分(专业代码:01B0221)序号课程代码课程名称学分考核方式说明13708中国近代史纲要2笔试必考23709马克思主义基本原理概论4笔试必考315英语(二)选考16日语(二)14笔试(三选一)17俄语(二)46093人力资源开发与管理6笔试必考5937政府、政策与经济学6笔试必考65969人力资源战略与规划5笔试必考(证书)741759工作分析与评价4笔试必考(证书)86090人员素质测评理论与方法6笔试必考(证书)95963绩效管理4笔试必考(证书)106091薪酬管理6笔试必考(证书)116089劳动关系与劳动法6笔试必考1241760人力资源政策与法规5笔试必考1341761人力资源管理高级实验6非笔试必考40222人力资源管理毕业论文不计学分不考外语的考生必须选考以下3门课程,不考外语的考生不能申请学位。134社会学概论6笔试选考2277行政管理学6笔试选考3182公共关系学4笔试选考总学分74学分上述课程设置介绍也可参看我的百度空间或者百度我的用户名浏览相关介绍;;;
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课程:《思想道德修养与法律基础》《泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《大学语文》《高等数学(一)》《政治经济学(财经类)》《经济法概论(财经类)》《计算机应用基础》《管理心理学》《社会保障概论》《人力资源管理(一)》《人力资源管理(一)》《国民经济统计概论》《企业管理概论》《劳动就业概论》《劳动经济学》《工资管理》》《宪法学》扩展资料:一般专科专业的考试课程不少于15门,总学分不低于70学分;本科专业的理论考试课程门数不少于20门,总学分不低于125学分。自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次,上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日,下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次,上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日,下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。参考资料来源:百度百科——人力资源管理专业参考资料来源:中国教育考试网-高等教育自学考试各科段一般有多少课程
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马克思主义基本原理概论英语二,劳动社会学组织行为学社会保障学现代公司管理现代企业人力资源管理概论人力资源统计学人员测评理论与方法现代人事管理学工作岗位研究原理与应用毕业论文你是哪里的,每个学校还是有点不同的,看具体学校吧。希望对你有帮助!
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人力资源管理专业代码:1020205主考学校:南京师范大学序号课程代号课程名称学分103707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论4203706思想道德修养与法律基础2300009政治经济学(财经类)6400018计算机应用基础(含实践)2+2500020高等数学(一)任选一门600065国民经济统计概论6600043经济法概论(财经类)4700144企业管理概论5800147人力资源管理(一)6900163管理心理学51000164劳动经济学61100165劳动就业概论61200166企业劳动工资管理61327007应用文写作41400167劳动法任选一门400071社会保障概论527015创业教育4。
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自考的意思:全国高等教育自学考试自考与成考:自考没有入学考试,成考有自考是一科一科熬毕业的,成考是混总分毕业的社会型的考生不强制上课,成考据说是得上课专业:各地
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高等教育自学考试每个专业都赋予了专业代码。根据《专业目录》与《专业基本规范》的要求,按不同专业层次和类型进行编排。社会型专业(大自考):H、A、B、C、D。应用
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