小雨叫主子
Q471468543
给你一个课程和教材表:序号课程代码课程名称教材名称出版社版本作者103708中国近现代史纲要中国近现代史纲要高等教育出版社2008年版王顺生李捷203709马克思主义基本原理概论马克思主义基本原理概论北京大学出版社2008年版卫兴华赵家祥300015英语(二)大学英语自学教程(上、下册)高等教育出版社1999年版高远400937政府、政策与经济学政府政策与经济学高等教育出版社2002年版马龙龙裴艳丽506093人力资源开发与管理人力资源开发与管理科学出版社2009年版萧鸣政605969人力资源战略与规划人力资源战略与规划中国人事出版社2011年版吴克隆主编706090人员素质测评理论与方法人员素质测评理论与方法北京大学出版社2011年版萧鸣政主编805963绩效管理绩效管理中国人事出版社2010年版吴克隆主编906091薪酬管理薪酬管理中国人事出版社2010年版吴克隆主编1041759工作分析与评价工作分析与评价北京大学出版社2011年版萧鸣政主编1106089劳动关系与劳动法员工关系管理(第二版)复旦大学出版社2008年版程延圆1241760人力资源政策与法规人力资源管理法规与“案”例清华大学出版社2008年版高翔1341761人力资源管理高级实验待定1400034社会学概论社会学概论高等教育出版社2003年版刘豪兴1500277行政管理学行政管理学高等教育出版社2005年版胡象明1600182公共关系学公共关系学高等教育出版社2011年版廖为建参加考试详询北京教育人才培训中心。
马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管
小自考的人力资源管理本科的考试科目如下:图中绿色方框内为统考科目,黄色方框中为校考科目,不想考英语(二)的话可以加考红色方框内的科目,你有计算机证书和英语四级可
各省人力资源管理专业科目安排,科目数量不同,一般13到17科之间。
自考人力资源本科课程有:一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语(二)学位课四、员工培训管理五、市场调查与市场分析六、员工关系管理七、工作分析学位
不知是在哪个省报考,供参考1、毛泽东思想概论(2学分)2、马克思主义政治经济学原理(3学分)3、英语(二)(14学分)4、管理系统中计算机应用(3学分)、管理系