黄小仙128
风吹散了心
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。
ellalikesyou
不知是在哪个省报考,供参考1、毛泽东思想概论(2学分)2、马克思主义政治经济学原理(3学分)3、英语(二)(14学分)4、管理系统中计算机应用(3学分)、管理系统中计算机应用(实践)(1学分)5、基础会计学(5学分)6、经济学(5学分)7、管理学原理(6学分)8、公共关系学(4学分)9、劳动关系与劳动法(6学分)10、人员素质测评理论与方法(6学分)11、薪酬管理(6学分)12、工作分析(4学分)13、人力资源开发与管理(6学分)
Nicole800328
人力资源二级考试一年考2次2015年人力资源管理师全国统一考试时间:上半年:2015年5月17日下半年:2015年11月22日报名与审核时间5月全国统一鉴定报名时间:3月15-22日资格审核时间:4月7-13日11月全国统一鉴定报名时间:9月11-18日资格审核时间:10月10-16日二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
很多,好好学好好考,现在很多大企业像任仕达或者其他一些企业都需要这样的人才。
作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。
回答 您好,三级四级的话是基础知识和专业能力两门。二级和一级除了这两门还要考综合评审(公文筐) 提问 我想考,应该从哪方面买资料开始学
人力资源管理专业属管理类专业,该专业考生报考统招专升本的考试科目有高等数学、大学英和人力资源管理专业基础和专业课。说明如下:一、统招专升本考试分为统考和校考两种
回答 好的,亲,问题已收到,请稍等 还是可以的,主要还是慢慢积累经验,等有了经验之后,就会好多了,学历只是一个敲门砖,但是对于一些大型企