人力资源管理自考题

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竹林听雨57
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李鸿章大杂烩

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回答 您好，三级四级的话是基础知识和专业能力两门。二级和一级除了这两门还要考综合评审（公文筐） 提问 我想考，应该从哪方面买资料开始学 考人力资源资格证，都需要那些条件 好不好考[挤眼] 回答 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 取得本职业二级人力资源管理师后,连续从事本职业工作4年以上； 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）取得三级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 （2）取得三级证书后，具有本科相关专业学历，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 （3）取得三级证书后，具有硕士相关专业学历，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。 （4）具有博士相关相业专业学历，累计2年（含）以上。    三级人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）取得四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。 （2）具有大专本专业或相关专业学历证书，并取得四级证书后，累计从事相关职业工作2年（含）以上。 （3）具有本科本专业或相关专业学历证书，并取得四级证书后，累计从事相关职业工作1年（含）以上。 （4）具有硕士相关专业学历证书。 四级人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。 （2）取得技工学校、中级及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含应届毕业生）； （3）高等院校本专业或相关专业在校生。 教材网上都有，需要参加培训后考试，不算太难 提问 谢谢，我是高中学历能报考吗 回答 高中毕业后四年可以报名参加四级的考试 提问 谢谢 回答 不客气哦 更多24条
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宜瑞科技

看书就行，考得都是书上的。书看多了考试就有感觉了。非要做题就买燕园之类的辅导看看啊，还有模拟试卷建议你把历年最近的几次考试大题都从书上排除出去，因为几乎不会再考到。Goodluck！
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谁可知心029

你好，人力资源管理师的考试分为“理论知识”和“技能操作”两部分。“理论知识”的题型是单项和多项选择题；而“技能操作”的题型包括计算分析、案例分析和方案设计等。“技能操作”是人力资源管理师考试的重点，如果说“理论知识”部分可以通过学习书面知识领会考试意图，那么“技能操作”部分则无法完全通过书面知识的学习获得高分，“技能操作”就是对人力资源管理中需要掌握的实践操作部分进行考核，以了解考友的真实专业水平和实际技能。因此正规的培训机构均对此部分有专项授课内容。详细的请咨询我！
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勿忘我1239

人力咨询自考题可以网上查询一些历年真题希望回答能够帮助你你也可以追问
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我爱娟子

可以去考的你可以直接在我们这边选择快拿证只需要你每次考试的时候来就好了希望采纳
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