道生一,三代二
sashimi女神
人力资源管理的自考还是相对容易的,就业前景也比较不错。通过率还是比较高的,不考高等数学,大学英语可换考,由主考院校老师辅导。就业方面主要是培养具备人力资源管理等方面的知识和能力,通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作现在考人力资源管理员的太少了,只要你符合以下条件之一:1、连续从事本职工作6年;2、大专学历+3年人力资源相关工作经验;3、本科学历+1年人力资源相关工作经验;4、在校生;5、本科生或应届毕业生+正规培训达到标准学时并取得结业证。
就是不高兴
人力资源管理考试科目:03708中国近现代史纲要03709马克思主义基本原理概论00015英语(二)00051管理系统中计算机应用00052管理系统中计算机应用(实践)00107现代管理学00152组织行为学00182公共关系学00261行政法学03325劳动关系学05151劳动与社会保障06090人员素质测评理论与方法06091薪酬管理06093人力资源开发与管理18948人力资源管理毕业考核
yanjinshujie
相比其他科目人力资源算是简单的,而且没有高数,只有外语,记住,自考中,语言类法律类专业类都很难,公共科目都相对简单些,人力资源公共管理社会管理等,但是但是所谓的简单不是说就好考,只是说你不需要再特殊的去学数学和物理这种专业科目了,公共课的难处就是要背,只要坚持刻苦,还是很好过的
en同上
自考还有学位课?有公共课,基础课,证书课吗,每科都考过60分然后毕业论文一次性通过并取得良以上成绩就可以申请学士学位。
人力咨询自考题可以网上查询一些历年真题希望回答能够帮助你你也可以追问
凡培华专科毕业生可以于大学三年级的第二学期参加全省统一的专升本考试,升入陕西省其他本科院校进行深造。即3+2模式,专科三年,毕业证由本校颁发;升本后两年,由专业
回答 您好,三级四级的话是基础知识和专业能力两门。二级和一级除了这两门还要考综合评审(公文筐) 提问 我想考,应该从哪方面买资料开始学