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执业药师的法律法规怎么学

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cafa晓晓
继续教育是什么?
执业药师继续教育是针对取得执业药师资格的人员提供进行的有关法律法规、职业道德和专业知识与技能的继续教育。
拿到资格证以后,需要继续继续教育吗?
在《执业药师继续教育试行办法》中提到:执业药师参加继续教育并达到规定要求是执业药师注册和保留其资格的必备条件。
我也拿到资格证了,但以后都不打算注册,这个证怎么处理?
把资格证收好就可以了。但如果你以后还想注册的话,就要把往年的继续教育学分补上,才能顺利注册。
拿到资格证后暂时不注册,以后再注册可以吗?
可以的。但每年需要进行执业药师继续教育,只有每年都拿到规定的继教学分后,才能顺利注册。
我已经注册,但不按要求参加继续教育,执业药师证也失效吗?
每年都必须按规定参加继续教育,修到相对应的学分。当你延续注册时才能顺利注册。
春暖花开cai
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灬筱筱筱灬
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雾霭流年

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一、执业药师真实薪资起底

很多人考证人士都很关心执业药师的薪资情况,那真实的薪酬到底处于一个什么样的水准呢?

截止2022年5月20日,全国执业药师月平均工资1k,年薪为3万!其中,薪酬在6k-8k的占比3%,5k-6k占比4%,2k-5k占比超过10%,仅有9%的执业药师在8k-10k之间。

当然,执业药师具体的薪资高低跟其所处城市的大小和所在药店的规模都有关系,一、二线城市药师的薪水自然要比三、四线城市高。但相比全国平均水平来说,执业药师薪酬还是略低一些。

二、执业药师薪酬低原因

执业药师薪资水平低一直被业内所诟病,究竟是何种原因导致的呢?

1、人才队伍有待优化

执业药师水平层次不齐,最低中专学历可报考截止到2022年,且“三区三州”深度贫困地区另设合格线降分录取。这导致了部分人为了证书而考,根本不具备执业药师指导患者合理用药的能力。

2、专业技术能力受限

执业药师的职业价值长期受市场供需关系左右,无法体现其专业技术能力。在很多人眼中“执业药师=药店营业员”,他们承担着药品的角色,而忽视了其指导用药的能力。

3、缺乏特有法律保障

截至2022年4月底,全国执业药师注册人数为528610人,但到目前为止,执业药师还没有一部完善的法律条文来规范约束。法律地位不明确在一定程度上也导致了执业药师话语权低、社会地位得不到保障。

三、执业药师涨薪路在何方?

1、提高药师整体素质

目前,已有多地明确专业技术类职业资格效力直接等同于职称,即“执业药师=主管药师/主管中药师职称”。更高的就业起点意味着执业药师要承担更多的职业责任,这就需要药师有足够充分的药学知识储备和更强的职业素养,不断提升自己才是获得认可和涨薪的根本。

2、设立药事服务费

通过设立药事服务费的方式,突出执业药师提供安全、有效、专业、人文化药学服务的水准,在促进公众安全用药的同时,转变“执业药师=药店营业员”的刻板印象,提升执业药师价值以保障薪酬上涨及岗位优势。

3、加速《药师法》出台实施

期间,有委员提出应加快药师立法进程,保障百姓安全用药。加快制定并颁布中华人药师法,制定统一的药师制度和准入标准,明确药师的法律地位和责任权利。相信《药师法》出台已经提上日程了,此举会让执业药师变得有法可依,社会地位及职业薪资都更有保障。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“执业药师目前工资待遇如何?前景怎么样?”的相关内容,希望对大家有所帮助。综上来看,未来执业药师的发展前景还是非常可观的,薪资水平的提高也只是时间问题。更多关于2022年执业药师考试的备考技巧,备考干货,报考指南等内容,小编会持续更新。祝愿各位考生都能取得满意的成绩。

是芬妮呀
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