药品检验人员能考执业药师吗

要考质检员证书哦！首先应该确保自己符合报考证书的条件：1、年满18周岁;2、高中及以上学历。

符合报考条件者联系有授权的机构，由机构自行组织报考、培训、取证等相关工作。一般可在网上搜索培训机构，查看资质情况工商营业执照决定报名。

报名需准备材料有：①身份证复印件1份正反面;②学历证书复印件1份;③1寸彩色证件照2张;④填写完整的报名表。培训考试费用由所报的培训机构收取，各地标准不一，一般一千多左右。质检员考试科目一般为质检员专业基础知识、质检员专业实务 。

药品质检员也就是QC，也叫质量控制。要好好学习你所做药片的药典中的内回容，特别是药典的凡答例及附录。要认真学习并执行你们质量部定的操作规范。要做好相关检验记录和仪器使用记录。认真做好检验，做出结果是多少就是多少，不能胡乱更改结果。这些是本分。然后要学习你们的相关质量体系、P等文件。提高自己的检验准确度和速度。

药品质检员没有资格证书，因为药品的检验只在药厂或者药品检验所进行，在检验过程中使用的方法按照该药物的质量标准进行（质量标准由企业提供，国家审核确定，具有法律性，该质量标准重现性要很好，是个学过检验的人员都要能重现。所以对药品检验员的素质要求不高。
还有就是要是设立药品质检资格证，你考上也没有用，药品检验所是事业单位，需考才能进；对于药厂，品种有限，检验就更简单，而且现在执业药师药厂都饱和执业药师的水平要比检验员高的多，检验员根本不需要
无论是中药还是西药的质检员都是需要考取质检员证的，毕竟控制不好药量的话会导致病人病情加重！

执业药师挂证|挂靠是违法的，不要去做这样的事情。根据《药品法》规定如被发现要被罚十年内不得从事药事工作。业内常见的执业药师挂证，随着新版GSP的实施，挂证的风险也逐渐凸显。
有资格证但没有单位的药师一般都会选择把资格证挂靠某个药店或医药公司，每月会有收入。有收入就会有风险！一般药店的风险包括药品质量出现问题或GSP验收出现问题，执业药师要负责任。因为现在的执业药师越来越多，很多人都拿证去租，不建议这么做，因为如果药店有客户出事的话首先的负责人就是挂证的药师。有些人认为执业药师挂证到药店后一般认作为药店质量负责人使用，但是按新版GSP的规定“质量负责人是药品质量第一责任人”。
每年，很多医疗机构的护理、影像、检验等人员都报名参加执业药师考试，主要是为了在药店挂证获得额外收入。许多药店“聘”用一张执业药师注册证，也只是应付GSP认证和检查。随着新版药品GSP执行，执业药师缺口将更加扩大，近两年全国执业药师考试的报名人数比往年大幅增加了。许多药学或者相关专业的人员，都想着考了证可以挂出去，多一份收入。但是，在目前越来越严格的形势下，执业药师“挂证”还能走多远？未来还能安枕无忧多一份收入吗？赛柏蓝认为，对于执业药师，未来还是建议在岗工作，否则一旦出现问题，则很可能换来十年内不得从事药事工作的处罚而得不偿失！

付费内容限时免费查看回答药剂师可以挂靠，交给医药公司去办理手续即可。但是不建议您去挂靠。因为执业药师挂靠是违法行为。根据《药品法》规定如被发现要被罚十年内不得从事药事工作。业内常见的执业药师挂证，随着新版GSP的实施，挂证的风险也逐渐凸显。有资格证但没有单位的药师一般都会选择把资格证挂靠某个药店或医药公司，每月会有收入。有收入就会有风险！一般药店的风险包括药品质量出现问题或GSP验收出现问题，执业药师要负责任。因为现在的执业药师越来越多，很多人都拿证去租，不建议您去挂靠的原因是因为如果药店有客户出事的话首先的负责人就是挂证的药师。有些人认为执业药师挂靠到药店后一般认作为药店质量负责人使用，但是按新版GSP的规定“质量负责人是药品质量第一责任人”。每年，很多医疗机构的护理、影像、检验等人员都报名参加执业药师考试，主要是为了在药店挂证获得额外收入。许多药店“聘”用一张执业药师注册证，也只是应付GSP认证和检查。随着新版药品GSP执行，执业药师缺口将更加扩大，近两年全国执业药师考试的报名人数比往年大幅增加了。许多药学或者相关专业的人员，都想着考了证可以挂出去，多一份收入。但是，在目前越来越严格的形势下，执业药师“挂证”还能走多远？未来还能安枕无忧多一份收入吗？对于执业药师，未来还是建议在岗工作，否则一旦出现问题，则很可能换来十年内不得从事药事工作的处罚而得不偿失！更多2条

（二）人员及培训要求
　　1、企业主要负责人应具有专业技术职称，熟悉国家有关药品的法律、法规、规章和所经营药品的知识。
　　2、企业负责人中应有具有药学专业技术职称的人员，负责质量工作；
　　3、企业质量机构负责人，应是职业药师或具有相应的药学专业技术职称，并能坚持原则、有实践经验，可解决经营过程中质量问题。有关专业技术职称方面的具体要求如下：
　　1）药品批发和零售连锁企业质量工作负责人：
　　● 大中型企业--应具有主管药师（含主管药师、主管中药师）或药学相关专业（指医学、生物、化学等专业）工程师（含）以上的技术职称；
　　● 小型企业--应具有药师（含药师、中药师）或药学相关专业助理工程师（含）以上的技术职称；
　　● 跨地域连锁经营的零售连锁企业质量工作负责人--应是执业药师。
　　● 批发和零售连锁企业质量机构负责人-应是执业药师或符合上述条件。
　　2）药品批发和零售连锁企业药品检验部门的负责人--应符合1）中规定的相应条件。
　　3）药品批发和零售连锁企业从事质量和检验的--应具有药师（含药师、中药师）以上的技术职称，或者具有中专（含）以上药学或相关专业的学历。以上人员应经专业培
　　训和省级药品部门考试合格后，取得岗位合格证书方可上岗。从事质量和检验工作的人员应在职在岗，不得为兼职人员。
　　4）药品批发与零售连锁企业从事药品验收、养护、计量和工作的人员--应具有高中（含）以上的文化程度。上述人员应经岗位培训和地市级（含）以上药品部门考试合格后，取得岗位合格证书方可上岗。
　　5）药品批发企业从事质量、检验、验收、养护几计量等工作的专职人员数量不少于企业职工总数的4%，零售连锁企业此类人员不少于职工总数2%，并保持稳定。
　　6）药品批发和零售连锁企业从事质量、检验的人员，每年应接受省级药品部门组织的继续教育；从事验收、养护、计量等工作的人员，应定期接受企业组织的继续教育，上述人员的继续教育应建立档案。
　　7）药品批发和零售连锁企业在质量、药品检验、验收、养护、保管等直接接触药品的岗位工作的人员，每年应进行健康检查并建立档案。
　　4、培训方面的要求
　　1） 企业从事药品质量、检验、验收、保管、养护、营业等应经过培训，考核合格后持证上岗。国家有就业准入规定的岗位，需通过职业技能鉴定并取得职业资格证书后方可上岗。

（二）人员及培训要求 1、企业主要负责人应具有专业技术职称，熟悉国家有关药品的法律、法规、规章和所经营药品的知识。 2、企业负责人中应有具有药学专业技术职称的人员，负责质量工作； 3、企业质量机构负责人，应是职业药师或具有相应的药学专业技术职称，并能坚持原则、有实践经验，可解决经营过程中质量问题。有关专业技术职称方面的具体要求如下： 1）药品批发和零售连锁企业质量工作负责人： 大中型企业--应具有主管药师（含主管药师、主管中药师）或药学相关专业（指医学、生物、化学等专业）工程师（含）以上的技术职称； 小型企业--应具有药师（含药师、中药师）或药学相关专业助理工程师（含）以上的技术职称； 跨地域连锁经营的零售连锁企业质量工作负责人--应是执业药师。 批发和零售连锁企业质量机构负责人-应是执业药师或符合上述条件。 2）药品批发和零售连锁企业药品检验部门的负责人--应符合1）中规定的相应条件。 3）药品批发和零售连锁企业从事质量和检验的--应具有药师（含药师、中药师）以上的技术职称，或者具有中专（含）以上药学或相关专业的学历。以上人员应经专业培 训和省级药品部门考试合格后，取得岗位合格证书方可上岗。从事质量和检验工作的人员应在职在岗，不得为兼职人员。 4）药品批发与零售连锁企业从事药品验收、养护、计量和工作的人员--应具有高中（含）以上的文化程度。上述人员应经岗位培训和地市级（含）以上药品部门考试合格后，取得岗位合格证书方可上岗。 5）药品批发企业从事质量、检验、验收、养护几计量等工作的专职人员数量不少于企业职工总数的4%，零售连锁企业此类人员不少于职工总数2%，并保持稳定。 6）药品批发和零售连锁企业从事质量、检验的人员，每年应接受省级药品部门组织的继续教育；从事验收、养护、计量等工作的人员，应定期接受企业组织的继续教育，上述人员的继续教育应建立档案。 7）药品批发和零售连锁企业在质量、药品检验、验收、养护、保管等直接接触药品的岗位工作的人员，每年应进行健康检查并建立档案。 4、培训方面的要求 1） 企业从事药品质量、检验、验收、保管、养护、营业等应经过培训，考核合格后持证上岗。国家有就业准入规定的岗位，需通过职业技能鉴定并取得职业资格证书后方可上岗。