上海哪个药店有招聘执业药师

目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2022年12月底，全国执业药师注册人数为8万人，其中注册于社会药房的执业药师8万人。而公开数据显示，截至2022年底，我国零售药店数量为9万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少1万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。
故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以越来越低，2022年执业药师考试只有14%，创7年新低。除此之外，中专学历将于2022年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。
需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。

你没有学历是不能参加药师的考试的，哪怕只是中专文凭也是国家全日制有学历证书的，你总不能办个假证去开药店啊。
开药店的本人是不需要考取职业药师资格的，但是你里面应聘的应该至少有一名职业药师或者药师，你可以招聘一位，或者借家人或者朋友的药师资格证开药店。

①提升执业药师薪资待遇
执业药师评定职称，这不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义，还意味着未来根据药师职称的等级划分，在未来执业药师工资待遇有望会有一个明显的提升。
②执业药师社会地位将得到提升
国家在专业技术人员培养和建设方面，绝不只评定职称这么简单，就拿执业药师来说，一方面要提高执业药师社会地位，另一方面还要把重点就放在了其专业技能培养上。
③企业招聘更可根据需求择优聘任
对于药店来说，药师职称划定后，有条件的药店可根据需求聘任相应专业技术的执业药师。以医院为例，医院医师等级划分决定了患者对医院的选择性和趋向性，类比到药店，大大的提升了该药店在区域里的核心竞争力，对于提升业绩影响巨大。

中国执业药师证在芬兰无效。

芬兰对社区药房的数量有着严格的控制，执照的申请者和经营者都应当是具有硕士学位的药师。执照的持有者如果年满68岁，执照的有效性就会自动终止，只有当有人放弃执照或者执照被终止时，才会批准新的申请者。

我国药房药师现状。

对于执照的申请者并没有身份的限制，只要先招聘一名执业药师就可以去申请执照，当执照申请下来之后，执业药师在药店就变得可有可无，成了摆设。

目前我国执业药师数量已经达到19万人，其中大学本科及以上学历者将近1/3,大专学历、中专学历者各占1/3,执业药师队伍学历层次偏低。

在药师队伍中，药厂占18%，药品批发和零售企业占5%，医疗机构占5%，跟芬兰相比，药房药师所占比重仍然偏小，这和我国目前实行的“以药养医”的医疗制度是分不开的。

各地零售药店数量均远远大于当地执业药师的数量,也就是说,如果每个药店都要求配备执业药师,现有执业药师数量尚不能满足现有药店的需要。

目前除东部地区的海南、西部地区的重庆、云南、贵州、、青海外,各地现有执业药师数量均可以支持当地省会城市城区药店配备执业药师。

东部地区省会城市城区已经基本实现药店配备执业药师;中部地区省会城市城区及部分西部地区省会城市城区也已基本具备药店配备执业药师的条件。

去医院的药房工作就是去应聘，进去了就OK了，这种地方一般很稳定，所以要进去要有关系
药店的售货员很容易，有个从业上岗证就行，你去大点的药店，如果他招人会安排的，或者你自己出钱去考一个。
药店的药剂师原则上讲要有执业药师资格证，这个你可以网上查就知道怎么考了，难度比上岗证高