项城执业药师挂靠多少钱一年

社保分两种，城镇职工社保和城乡居民社保。灵活就业人员买城镇职工社保可以自费，退休后拿到的钱也多，也可以找挂靠单位代缴，除了交社保费，还得支付挂靠单位费用。城乡居民社保相对便宜，且一年一交，当然退休后拿到的退休金也少。

人力资源师二级证，在一、二线城市，是不可能挂靠的，因为在一、二线城市的企业，二级师，很普通，并且都在一级以上的人才笔笔皆是，所以如果想挂二级证，要到三线城市，而三线城市也不一定所有企业都能挂靠，能挂靠的企业少之又少，就算有需要的，一年也就2022左右，所以我劝你，不要挂靠了，想要挂靠，再往上考吧！

人力资源师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证，而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源师，很多公司都没有执业资格，当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质，所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少，也就意味这个现在挂靠的价格不高，一般挂靠费用也就1000到2022元。这么少的钱确实挂靠也没有什么太大的意思了。
　　不过也许根据国家的慢慢要求，我们人力资源师的挂靠市场会好起来，还有一个问题就是目前人力资源师的通过率非常高，大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。

考建造师（注册一、二级），执业医药师，项目工程师，注册监理工程师、造价师、注册安全师等，都可以挂靠挣钱的。

执业药师挂靠是违法的，不建议挂靠。

根据《药品法》规定：如被发现执业药师证书挂靠，被罚十年内不得从事药事工作。随着新版GSP的实施，业内常见的执业药师挂证，挂证的风险也逐渐凸显。有资格证但没有单位的药师一般都会选择把资格证挂靠某个药店或医药公司，每月会有收入，但是有收入就会有风险！一般药店的风险包括药品质量出现问题或GSP验收出现问题，执业药师要负责任。因为现在的执业药师越来越多，很多人都拿证去租，但这是不正确的做法，因为如果药店有客户出事的话首先的负责人就是挂证的药师。有些人认为执业药师挂靠到药店后一般认作为药店质量负责人使用，但是按新版GSP的规定“质量负责人是药品质量第一责任人”。

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