药店和执业药师的比例是多少

药师不管什么证，最低学历门槛是相关专业中专毕业，虽然普通高中和中专同级别，但高中没专业，所以永远不能考。
你的最简单的方法是找个业余大学上药学大专，现在都是不脱产的，就是利用周末或者平常晚上的时间学，一般这种班都是中药的，西药因为门槛化学底子比较好，所以相对比较少。大概学3年可以毕业。
大专毕业证拿到后，还继续从事药物相关工作的话，一年后可以考药士，三年后能考药师，五年后能考执业药师，拿到执业药师，这辈子就差不多够用了，所有在药店的人，假如你不走当领导的路线，那可以说执业药师是所有人的最终奋斗目标。
关于药士药师和执业药师的问题，它们不是必须都考，比如你1年后没考药士，满三年可以直接考药师，即使你没考药士药师，满5年也可以直接考执业药师。
在实际用处上:
药士p用没有，但难度和药师差不多，假如你到1年想试试自给水平可以去考。
药师有审方权，可以往收到的处方上签字，不清楚你哪里人，北京的抗生素和抗真菌类药物，还有一些特殊药物都必须收到医院处方才能，而且北京还规定，任什么时候间药店假如没有药师或者执业药师在岗，任何处方药都不能卖，只能卖OTC和保健品（实际情况白天好说，夜班不可能药师都在岗，北京药店一般上12小时休36小时，如此算一个药店至少要4个药师，所以夜班这里大家都是偷着卖）。所以假如是药师，一般药店会给一二百审方费，就能比普通店员挣钱稍微多点。
执业药师总管药店质量工作，北京规定开药店必须有执业药师，否则压根不让你开，而且执业药师注册在了这个药店那就是这个药店的，全北京其他药店不能兼。所以说，北京每个药店都要聘一个执业药师，工资大概是药师的2倍，所以这张执业药师证书，也蛮值钱的。
药店总体挣钱不多，北京药店的执业药师一般也就拿在两到四千（主要还是根据店的效益），而且本行其实还是卖药，但跟一般店员的一到两千比，已经不低了。
所以，你最少还需要3年大专+3年工作时间，才能拿到药师证（考药师资格的时候，主要看你有无相关专业毕业证及毕业时间是否在3年前），我感觉你这8年有点浪费了，但不管怎么说，开始努力就不晚，趁着家庭拖累还比较少，加油吧。
我楼上的关于那个上岗证，恩，北京有这个东西，新人到药店，不管是学生刚毕业还是下岗职工当促销员，也不管你以前学的东西跟药是否沾边，第一个考的证就是上岗证，考下来只是证明你可以站在这卖药，跟药师那个不沾边。真想考药师还是看毕业证，没人看上岗证。剩下其实楼上和我的意思一样，都是大专毕业满三年。
我自己也在药店，现在我是药师，明年我就能考执业的了。

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药师不管什么证，最低学历要求是相关专业中专毕业，虽然普通高中和中专同级别，但高中没专业，所以永远不能考。
你的最简单的方法是找个业余大学上药学大专，现在都是不脱产的，就是利用周末或者平常晚上的时间学，一般这种班都是中药的，西药因为要求化学底子比较好，所以相对比较少。大概学3年可以毕业。
大专毕业证拿到后，还继续从事药物相关工作的话，一年后可以考药士，三年后能考药师，五年后能考执业药师，拿到执业药师，这辈子就差不多够用了，所有在药店的人，如果你不走当领导的路线，那可以说执业药师是所有人的最终奋斗目标。
关于药士药师和执业药师的问题，它们不是必须都考，比如你1年后没考药士，满三年可以直接考药师，即使你没考药士药师，满5年也可以直接考执业药师。
在实际用处上：
药士p用没有，但难度和药师差不多，如果你到1年想试试自给水平可以去考。
药师有审方权，可以往收到的处方上签字，不清楚你哪里人，北京的抗生素和抗真菌类药物，还有一些特殊药物都必须收到医院处方才能，而且北京还规定，任何时间药店如果没有药师或者执业药师在岗，任何处方药都不能卖，只能卖OTC和保健品（实际情况白天好说，夜班不可能药师都在岗，北京药店一般上12小时休36小时，如此算一个药店至少要4个药师，所以夜班这里大家都是偷着卖）。所以如果是药师，一般药店会给一二百审方费，就能比普通店员挣钱稍微多点。
执业药师总管药店质量工作，北京规定开药店必须有执业药师，否则压根不让你开，而且执业药师注册在了这个药店那就是这个药店的，全北京其他药店不能兼。所以说，北京每个药店都要聘一个执业药师，工资大概是药师的2倍，所以这张执业药师证书，也蛮值钱的。
药店总体挣钱不多，北京药店的执业药师一般也就拿在两到四千（主要还是根据店的效益），而且本行其实还是卖药，但跟一般店员的一到两千比，已经不低了。
所以，你最少还需要3年大专+3年工作时间，才能拿到药师证（考药师资格的时候，主要看你有无相关专业毕业证及毕业时间是否在3年前），我感觉你这8年有点浪费了，但不管怎么说，开始努力就不晚，趁着家庭拖累还比较少，加油吧。
我楼上的关于那个上岗证，恩，北京有这个东西，新人到药店，不管是学生刚毕业还是下岗职工当促销员，也不管你以前学的东西跟药是否沾边，第一个考的证就是上岗证，考下来只是证明你可以站在这卖药，跟药师那个不沾边。真想考药师还是看毕业证，没人看上岗证。剩下其实楼上和我的意思一样，都是大专毕业满三年。
我自己也在药店，现在我是药师，明年我就能考执业的了，

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大专毕业证拿到后，还继续从事药物相关工作的话，一年后可以考药士，三年后能考药师，五年后能考执业药师，拿到执业药师，这辈子就差不多够用了，所有在药店的人，假如你不走当领导的路线，那可以说执业药师是所有人的最终奋斗目标。
关于药士药师和执业药师的问题，它们不是必须都考，比如你1年后没考药士，满三年可以直接考药师，即使你没考药士药师，满5年也可以直接考执业药师。
在实际用处上：
药士p用没有，但难度和药师差不多，假如你到1年想试试自给水平可以去考。
药师有审方权，可以往收到的处方上签字，不清楚你哪里人，北京的抗生素和抗真菌类药物，还有一些特殊药物都必须收到医院处方才能，而且北京还规定，任什么时候间药店假如没有药师或者执业药师在岗，任何处方药都不能卖，只能卖OTC和保健品（实际情况白天好说，夜班不可能药师都在岗，北京药店一般上12小时休36小时，如此算一个药店至少要4个药师，所以夜班这里大家都是偷着卖）。所以假如是药师，一般药店会给一二百审方费，就能比普通店员挣钱稍微多点。
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药店总体挣钱不多，北京药店的执业药师一般也就拿在两到四千（主要还是根据店的效益），而且本行其实还是卖药，但跟一般店员的一到两千比，已经不低了。
所以，你最少还需要3年大专+3年工作时间，才能拿到药师证（考药师资格的时候，主要看你有无相关专业毕业证及毕业时间是否在3年前），我感觉你这8年有点浪费了，但不管怎么说，开始努力就不晚，趁着家庭拖累还比较少，加油吧。
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我自己也在药店，现在我是药师，明年我就能考执业的了，呵呵．

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执业药师总管药店质量工作，北京规定开药店必须有执业药师，否则压根不让你开，而且执业药师注册在了这个药店那就是这个药店的，全北京其他药店不能兼。所以说，北京每个药店都要聘一个执业药师，工资大概是药师的2倍，所以这张执业药师证书，也蛮值钱的。

药店总体挣钱不多，北京药店的执业药师一般也就拿在两到四千（主要还是根据店的效益），而且本行其实还是卖药，但跟一般店员的一到两千比，已经不低了。

所以，你最少还需要3年大专+3年工作时间，才能拿到药师证（考药师资格的时候，主要看你有无相关专业毕业证及毕业时间是否在3年前），我感觉你这8年有点浪费了，但不管怎么说，开始努力就不晚，趁着家庭拖累还比较少，加油吧。

我楼上的关于那个上岗证，恩，北京有这个东西，新人到药店，不管是学生刚毕业还是下岗职工当促销员，也不管你以前学的东西跟药是否沾边，第一个考的证就是上岗证，考下来只是证明你可以站在这卖药，跟药师那个不沾边。真想考药师还是看毕业证，没人看上岗证。剩下其实楼上和我的意思一样，都是大专毕业满三年。
我自己也在药店，现在我是药师，明年我就能考执业的了。

中国的执业药师虽然匮乏，却历经了两次人才资源的巨大浪费：第一次是在20世纪2022年代末期，那时执业药师的地位和作用等同于药店一般营业员，但更多的甚至默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作；第二次是新世纪发轫之初，中国的执业药师一夜走红，莫名其妙地成为身居要职的企业领导。在今日之中国，许多药品经营企业似乎已经遗忘了……

今天，对执业药师含从业药师、主管药师的重视程度以及使用程度，也是零售药店应对未来竞争的要素之一。连锁药店的药师已超过12万人，许多分店仍面临药师不足的状况，因而难以扩开新店以及拓展一些相关业务；连锁药店的药师也达到了平均每个分店75人，占药店人员比例的2%，且聘用驻店药师数量仍有增加的趋势。而中国的连锁药店的药师数量匮乏，过去, 零售药店一般只设营业员只有极少数国有药店及老字号药店设有个别药师，按消费者的需求售药或荐药。尽管我国执业药师资格制度自2022年3月15日即开始实施，但由于过去未曾引起足够的重视，导致我国医药行业及医院药房中的执业药师不足3万人，在我国13万家零售药店中，2022年时驻店的执业药师则不足6000人。至2022年6月底，我国的执业药师也仅有43700余人，药品经营企业约占30%左右，而分布在零售药店的则不足10%。据了解和测算，许多大型连锁药店以分店计算，执业药师一般仅在3人之内，多数分店则在1人之内，而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师仅在公司或总店有一至数名。目下，执业药师在中国的连锁药店比过去略有重视，但重视程度仍然不够，按现在中国的药店和执业药师的增长进度看，2022年内恐也难达到一店一人的比例。因此，中国的连锁药店若要增强营销的核心竞争力，必须要使执业药师数量按分店增长比例相应增长。

药师就是生产力

执业药师作为药店购药用药的技术指导者，这已是现代药店的必不可少的措施之一，也是药店业之间开展竞争，吸引消费者必不可少的优势之一。

如今，药师对药店经营日显重要。根据北方的一所大学药学系前不久的一项调查显示，全美平均每家药店常规药的调剂率如果能够增加10%，则一家药店的收入每年将增加11000美元。该项调查指出，药师若以常规药来调剂则会提高利益率。但是品牌药转换为常规药，则牵涉医师拥有处方药的指定权与患者的喜好等问题，必须加以说服，这一点并不简单。因此，若要改善药店的常规药调剂率，药师则需要以专家的身份与医师、患者双方进行恰如其分的劝说，告诉他们可能替代品牌药之常规药之安全性与经济性。

连锁药店的执业药师亦是呈增长之势。据连锁药店协会JACDS前不久的一项调查显示，连锁药品公司药师聘用有增加的趋势，同时，这些连锁药店都在向着营业时间内有药师常驻的方向努力，这样，有执业药师的分店营业额会显著增长。较上次调查，连锁药店接受调剂的业务有所增长，JACDS正式会员近2022家店接受调剂业务上升了7个百分点。

据中国连锁药店众多的负责人反映，在他们的分店中，有无执业药师的分店经营状况明显的不同，在没有执业药师的分店里，药品明显不理想。

中国医药商业协会连锁药店分会会长王锦霞最近也指出：“知识经济时代，人才是最大的资本。对于药店来说，最宝贵的人才资源就是执业药师……随着竞争日趋激烈，药店只有通过提供良好的药学服务，提供合理的、有价值的用药指导，才能吸引顾客，而这些都得靠执业药师来完成。”

药师应在第一线

执业药师的职责是什么？在零售药店接待消费者，首先，执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、；药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配，或与医生联系，或要求购买者请医生修改处方，才能调配。其次，药师应对患者提供用药指导，特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全，执业药师应完整地保存顾客的用药记录，随时检查可能产生的药物不良反应，并向消费者详细说明用药知识及注意事项。

此外，执业药师还应随时提供各种免费的健康检测，如体温、血压检测等等，并耐心地倾听，细心地解释，向消费者提供迅速亲切的服务；执业药师还应细心调剂、提供最佳品质与疗效的产品，更要依照顾客的需要，主动提供专业的建议与咨询，并为消费者提供经济合理的价格以及有效用药与节约费用的方法，更客观、中立地推荐优质药品，尽最大的可能给消费者节约用药费用。

以上这些执业药师的职责，其实药品零售企业的负责人都非常清楚。但过去许多中国的连锁药店并不重视执业药师，许多执业药师在企业里不仅地位低微，且有相当的执业药师被打入另类，默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作。