执业药师缺口大吗工资水平如何
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1、从职业方面来看
1执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!
2没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!
原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量要求的计算机和业务软件。对执业药师坐堂考勤远程。
2、从工作经验方面来看
执业药师资格证书=主管药师/主管中药师政策依据:2022年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定征求意见稿》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称,具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。
3、从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
而截至2022年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。
也就是说,按照中国大陆13亿9008万人口算2022年末数据,全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!
再加上国家近年来对药店日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!
综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!
1执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!
2没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!
原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量要求的计算机和业务软件。对执业药师坐堂考勤远程。
2、从工作经验方面来看
执业药师资格证书=主管药师/主管中药师政策依据:2022年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定征求意见稿》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称,具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。
3、从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
而截至2022年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。
也就是说,按照中国大陆13亿9008万人口算2022年末数据,全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!
再加上国家近年来对药店日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!
综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!
1、从职业方面来看
(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!
(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!
原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量要求的计算机和业务软件。对执业药师坐堂考勤远程。
2、从工作经验方面来看
执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据:2022年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。
3、从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
而截至2022年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。
也就是说,按照中国大陆13亿9008万人口算(2022年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!
再加上国家近年来对药店日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!
综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!
目前来说还是很好的。
2022年,中国大约每10万人口6名药学,是世界平均水平的1/3,是水平的1/5。平均3万人才有一名执业药师。中国拥有执业药师资格的人数约为20万人次,注册药师人数为8万人次;而与之相对应的是中国拥有2万所医院,7万家药店。
根据2022年出台的药品安全十二五规划,到2022年末:所有零售药店法人或主要者必须具备执业药师资格,所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药,否则取消售药资格。由此可见执业药师缺口有多大。
如果中国要想达到目前(21世纪初)发达国家的医疗卫生水平,按照每1000人配备一名执业药师计算,中国大约需要100万名执业药师。而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员数目与庞大的人口基数相对比,可以说执业药师缺口确实巨大。
执业药师
是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。执业药师是药物的专家,同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。执业药师也称药剂师,或称药师,是负责提供药物知识及药事服务的专业技术人员。执业药师是药物的专家,同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用;并根据病人的病历、医生的诊断,为病人建议最适合他们的药物剂型如:药水、药丸、塞药等、剂量;同一时间,他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。
资格资质
执业药师获得执业资质的唯一途径是通过执业药师资格考试。 在药品经营企业工作,具备以下条件之一者,均可申请通过认定取得从业药师资格:
1、取得药学(中药学)大学本科以上学历,从事药学(中药学)专业工作满一年的;或取得药学(中药学)大学专科学历,从事药学(中药学)专业工作满三年的。
2、具有副主任药师(副主任中药师)以上专业技术职务的。
3、取得相关专业(医学、护理学、生物学、化学)大学专科以上学历并具有高级专业技术职务,从事药学专业工作满八年的。
在现行的考试体系下
获取执业药师资格并非易事。根据新版GSP相关规定,医药相关专业的毕业生在从业一定年限(研究生1年,中专生7年)之后才能参加执业药师资格考试,且通过率不高,2022年通过率只有68%。
药师行业的崛起一直是从事药学行业的每一个人的梦想,而执业药师证的含金量也一直是广大医药考试人一直关注的问题。到底执业药师有前途吗?为什么他们都要去考执业药师呢
执业药师行业前景
1、缺口大
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
截至2022年2月底,全国执业药师注册人数为475073人,环比上月增加4384人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。
也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算2022年末数据,全国共需要556032执业药师,根据目前注册情况,执业药师行业缺口还差八万!
2、政策趋势好
目前执业药师行业趋势一片大好,国家不断推出新政策,要求医药行业与时俱进,让百姓用药更安全,更方。同时,对药师工作职责也逐步增加,希望执业药师能充分发挥药师作用,甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导。
国家食品药品局甚至带头牵动执业药师能力与学历提升工程,主动发起“寻找身边最美药师”全国范围的大型活动,以上一切都说明国家在从根本上提升执业药师岗位的含金量,现在考取执业药师证书,前景是一片光明的。