执业药师业务规范多久更改一次

一、提升药房水平    
1、规范药品采购行为。医院药房药品质量的重要保障渠道就是着力规范药品采购行为。医院药房所购进的药品其供应商、生产商必须要具备药品经营生产资格。尤其要优选P认证企业生产的药品，建立药品购进与验收制度，要把GSP认证的药品经营企业作为主供货渠道，所采购的药品必须符合《药品法》规定，坚决杜绝购进和假冒伪劣药品。药品采购必需专人负责，专人审批，医院其他人员都不得擅自购入药品。
2、规范药品措施。首先要规范有效期药品。认真执行药品有效期登记制度，药房须定期检查库存药品的有效期，以书面化的形式，列出即将在本月过期的药品，从而为药物的调配使用提供最新的信息。其次要规范药品存贮。药品存贮要采取先进先出、推陈贮新的原则，避免发生药品的积压过期的情况，确保医院临床用药的安全性。第三要规范贵重药品的。药房必须要清点库存贵重药品数量、使用量，库存贵重药品必须做到登记数量与实际数量数目一致，做到账物相符。第四要规范特殊药品。毒、麻药品是药房的重点，上要实施专用处方、专人负责、专柜保存、专人登记、专用帐册。
3、强化药库与临床的信息构通机制。首先要做好新药的宣传工作。药剂科应有效借助计算机和网络的传播信息功能，及时逐一地介绍有关药品信息、国内外用药动态、临床用药以及不良反应等等，从而有效扩大广大医务对相关药品的认识。在此基础上，还应该建立药物、制剂、药检、科研以及药物不良反应的书面档案；并建立信息库，收集各种药物疗效、新药资料、不良反应以及新的剂型、老药新用、新的给药等方法。其次是接受临床科室的信息反馈。定期与临床医生接触，加强同临床科室的联系，听取一线医务对药房工作的意见、建议和批评，特别要掌握和了解所供药品的疗效和不良反应，从中收集多方面的信息，使医院药房处于不断调整的状态，从而更好地改进医院药房的工作。
4、加强药房。
对人的是第1位的。医院者必须引导和帮助药房树立良好的从业态度、规范的工作意识。在实践中，要推行和实施量化考核措施，重点考核定期检查处方调配差错率、药品帐物相符率、患者满意度等指标，然后进行综合考评，对考核结果要优奖劣惩，以适度、适当、合理、科学的奖罚措施促进药房的工作积极性和从业主动性。
二、提升药剂人员素质    
表面上药房药师的职责是配方发药，更重要的是给患者提供更多的专业服务。因此，提升药师专业素质显得尤为重要，应该重视和加强药剂人员的知识更新和继续教育的力度，促进药师队伍的终身教育、继续学习，不断进取转型，提高药师队伍的全员素质。在引进人才的过程中，要多考虑引进一些能胜任现代药房业务的高层次药师，在引进药学人才时优先考虑学历层次高的专业药学人才。通过政策性导向，不断鼓励现有药学人员参加执业药师资格考试，从而促进药剂师业务知识结构的变化和改善，全面增加知识的积累和有效提升业务水平。有条件的医院可逐步推进药师参与临床工作，适度合理地指导用药，并形成制度化、规范化、经常化的工作态势。在此基础上，还应该让药师对疑难病例讨论，甚至参加查房会诊，以便让药师在临床实践中，更好地在指导合理用药和加强药品方面发挥更加充分的作用，进一步推进合理用药，有效地密切药师与医生及患者之间的关系，同时又便于药师更好地履行职能。
三、提升药剂人员服务水平 
医院药房是对外服务的窗口，服务水平的高低、服务质量的好坏、服务效能的优劣，直接影响到医院的形象。所以，药房要提升服务水平，提高服务质量，提升服务效能，加强职业道德修养和行风建设,积极主动地贯彻执行《药品法》和各项工作规范，严格执行院规院纪,挂牌上岗,接受社会,提高自身地位,维护单位形象。要定期开展行风调查，提高社会满意度和知名度。在切实做好本职岗位工作的同时，要热情接待患者及其家属的药品信息咨询。

西药执业药师证和中药执业药师证在科目上是有区别的。

除了药事与法规这个公共科目之外，执业西药师考试科目为：药学专业知识一、药学专业知识二、药学综合知识与技能。

执业中药师考试科目为：中药学专业知识一、中药学专业知识二、中药学综合知识与技能。

省药监局针对部分药店执业药师“挂证”不在岗，执业药师注册登记慢、继续教育难，群众用药得不到有效咨询服务等问题，采取四项措施，下大力气规范执业药师为民服务行为。

一是组织开展执业药师“挂证”专项整治。

在全省部署开展为期6个月的药品零售企业执业药师“挂证”专项整治行动，对违法违规行为保持高压态势，有效遏制了执业药师“挂证”行为。

二是组织开展零售药店执业药师“互联网+审方”试点。开展执业药师在线审方核方试点，为消费者提供安全合理用药远程指导服务。

三是加快推进“放管服”改革，为执业药师注册提供更便捷的服务。使执业药师变更、注册更加便捷，缩短企业执业药师“空窗期”。

药厂QA可以考取执业药师职称证书和P证书，本来药厂QC应考取质量工程师证书，但是2022年该证书被国家取消，所以现在适合考的是执业药师的证书。
1、执业药师证挂在企业名下每年能有不错的收入；本来药厂QC应考取质量工程师证书，但是2022年该证书被国家取消，所以现在适合考的是执业药师的证书。
执业药师也称药剂师，或称药师，是负责提供药物知识及药事服务的专业技术人员。执业药师是药物的专家，同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用；并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型（如：药水、药丸、塞药等）、剂量；同一时间，他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。
2、因为药厂QA平时的工作要都按P要求做，且每个药厂都要过P认证。如果能获得认证证书，对你今后找工作是很多的敲门砖。
解释：P是英文 GOOD MANUFACTING PRACTICE 的缩写，中文含义是“产品生产质量规范”。
P是一套适用于制药、食品等行业的强制性标准，要求企业从原料、人员、设施设备、生产过程、包装运输、质量控制等方面按国家有关法规达到卫生质量要求，形成一套可操作的作业规范帮助企业改善企业卫生环境，及时发现生产过程中存在的问题，加以改善。
其实更重要的还是自己的能力，有较高的学历或者职称可能开始企业给的基础工资高些，但长久以后想往高的层面升职还要看个人的能力业务水平。简单来说就是学历证书是敲门砖，能力是垫脚石。

中国的执业药师虽然匮乏，却历经了两次人才资源的巨大浪费：第一次是在20世纪2022年代末期，那时执业药师的地位和作用等同于药店一般营业员，但更多的甚至默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作；第二次是新世纪发轫之初，中国的执业药师一夜走红，莫名其妙地成为身居要职的企业领导。在今日之中国，许多药品经营企业似乎已经遗忘了……

今天，对执业药师含从业药师、主管药师的重视程度以及使用程度，也是零售药店应对未来竞争的要素之一。连锁药店的药师已超过12万人，许多分店仍面临药师不足的状况，因而难以扩开新店以及拓展一些相关业务；连锁药店的药师也达到了平均每个分店75人，占药店人员比例的2%，且聘用驻店药师数量仍有增加的趋势。而中国的连锁药店的药师数量匮乏，过去, 零售药店一般只设营业员只有极少数国有药店及老字号药店设有个别药师，按消费者的需求售药或荐药。尽管我国执业药师资格制度自2022年3月15日即开始实施，但由于过去未曾引起足够的重视，导致我国医药行业及医院药房中的执业药师不足3万人，在我国13万家零售药店中，2022年时驻店的执业药师则不足6000人。至2022年6月底，我国的执业药师也仅有43700余人，药品经营企业约占30%左右，而分布在零售药店的则不足10%。据了解和测算，许多大型连锁药店以分店计算，执业药师一般仅在3人之内，多数分店则在1人之内，而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师仅在公司或总店有一至数名。目下，执业药师在中国的连锁药店比过去略有重视，但重视程度仍然不够，按现在中国的药店和执业药师的增长进度看，2022年内恐也难达到一店一人的比例。因此，中国的连锁药店若要增强营销的核心竞争力，必须要使执业药师数量按分店增长比例相应增长。

药师就是生产力

执业药师作为药店购药用药的技术指导者，这已是现代药店的必不可少的措施之一，也是药店业之间开展竞争，吸引消费者必不可少的优势之一。

如今，药师对药店经营日显重要。根据北方的一所大学药学系前不久的一项调查显示，全美平均每家药店常规药的调剂率如果能够增加10%，则一家药店的收入每年将增加11000美元。该项调查指出，药师若以常规药来调剂则会提高利益率。但是品牌药转换为常规药，则牵涉医师拥有处方药的指定权与患者的喜好等问题，必须加以说服，这一点并不简单。因此，若要改善药店的常规药调剂率，药师则需要以专家的身份与医师、患者双方进行恰如其分的劝说，告诉他们可能替代品牌药之常规药之安全性与经济性。

连锁药店的执业药师亦是呈增长之势。据连锁药店协会JACDS前不久的一项调查显示，连锁药品公司药师聘用有增加的趋势，同时，这些连锁药店都在向着营业时间内有药师常驻的方向努力，这样，有执业药师的分店营业额会显著增长。较上次调查，连锁药店接受调剂的业务有所增长，JACDS正式会员近2022家店接受调剂业务上升了7个百分点。

据中国连锁药店众多的负责人反映，在他们的分店中，有无执业药师的分店经营状况明显的不同，在没有执业药师的分店里，药品明显不理想。

中国医药商业协会连锁药店分会会长王锦霞最近也指出：“知识经济时代，人才是最大的资本。对于药店来说，最宝贵的人才资源就是执业药师……随着竞争日趋激烈，药店只有通过提供良好的药学服务，提供合理的、有价值的用药指导，才能吸引顾客，而这些都得靠执业药师来完成。”

药师应在第一线

执业药师的职责是什么？在零售药店接待消费者，首先，执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、；药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配，或与医生联系，或要求购买者请医生修改处方，才能调配。其次，药师应对患者提供用药指导，特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全，执业药师应完整地保存顾客的用药记录，随时检查可能产生的药物不良反应，并向消费者详细说明用药知识及注意事项。

此外，执业药师还应随时提供各种免费的健康检测，如体温、血压检测等等，并耐心地倾听，细心地解释，向消费者提供迅速亲切的服务；执业药师还应细心调剂、提供最佳品质与疗效的产品，更要依照顾客的需要，主动提供专业的建议与咨询，并为消费者提供经济合理的价格以及有效用药与节约费用的方法，更客观、中立地推荐优质药品，尽最大的可能给消费者节约用药费用。

以上这些执业药师的职责，其实药品零售企业的负责人都非常清楚。但过去许多中国的连锁药店并不重视执业药师，许多执业药师在企业里不仅地位低微，且有相当的执业药师被打入另类，默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作。

一、药店配备执业药师有新规则

各大连锁药店希望通过布局医养服务，增加用户粘性，提升门店营收，这一举措除了增强自身营业能力以外，对于设立医疗服务价格体系，有着推进作用。

医疗服务需要大量的执业药师，在专业服务方面发挥自己的最大价值，需求骤增代表着执业药师的发展前景更加广阔，拿下执业药师资格证将进一步为社会做贡献。

为了进一步规范药店配备执业药师，积极发挥执业药师在保障公众用药安全有效方面的重要作用，2022年11月20日;

国家药品局发布《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的》，将于2022年1月1日起实施。

二、网售处方药开闸，需求扩大

随着全国逐步进入“后疫情时代”，消费者购买药品和卫生用品的习惯也发生了重大变化，医药电商将持续给连锁药店的营业发展带来影响。

近几年全国线下医药零售终端的增幅越来越低，疫情正在加速这一趋势：来自京东健康的数据显示，2022年“618”期间，京东健康的医药健康类商品成交件数同比增长173%。

但尽管网上买药已经十分方便，但品种多数以OTC和保健食品为主，处方药只有零星。

日前，国家药监局公开征求意见《药品网络办法征求意见稿》，再次对药品零售企业网络处方药的一系列问题作了明确规定，除了一些特殊药品外，其余处方药满足一定条件均可以零售。

三、2022年执业药师报考新变化

01 境外人员也可报考，执业药师报考人数将持续上涨!

2022年12月1日，海南省药品局发布了关于允许境外人员参加全国执业药师职业资格考试的。

另外，2022年的疫情也为执业药师报考人数上涨提供了客观条件。

据官方统计，截至2022年10月底，全国执业药师注册人数为5101人，环比增加2811人。每万人口执业药师人数为0人已达到《“十三五”国家药品安全规划》每万人口执业药师人数4人的目标要求。注册于药品零售企业的执业药师512819人，占注册总数的9%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为33811、3823、13513、135人。

02 报考新规定：专业岗位工作年限计算方法和新增免试2科条件规定

国家大力鼓励医药发展，执业药师资格将为个人提供更多保障。执业药师的改变既是机遇也是挑战。

我们能做的就是好好准备，正面面对。

以上就是关于2022年执业药师变化的相关分享，希望对大家有所帮助，想要了解更多执业药师考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台，小编将为大家持续更新，记得查看哦!