执业药师标准会放宽吗

人力资源社会保障部办公厅关于2022年度执业药师资格考试合格标准有关问题的

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人社厅发〔2022〕189号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），大连市、深圳市、武汉市人力资源社会保障局：

　　根据2022年度执业药师资格考试数据统计分析,经商国家食品药品,现将考试合格标准及有关问题如下:

　　一、执业药师（药学、中药学）资格考试各科目合格标准均为72分（各科目试卷满分均为120分）。

　　二、请各地按上述合格标准对执业药师资格考试人员成绩进行复核，与我部人事考试中心核对数据，确认无误后，按附件要求逐项填写，并于2022年1月15号前送我部人事考试中心，附件数据为发放资格证书的依据。

　　三、请按照有关文件精神，及时向社会公布考试合格标准，并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。

　　附件：2022年度执业药师资格考试情况统计表

人力资源社会保障部办公厅

2022年12月26日

摘要 1、符合当地的规划和药监部门的规定，按照标准建好仓库 2、向省级药监部门提交异地设立仓库申请，按照药品经营许可证增加仓库地址制作材料 3、具体提交材料按照当地药监部门办事指南准备，重点准备下述材料： （1）拟新增异地仓库地址地理位置图、仓库总平面图（注明面积，长、宽）、库内分布平面图，房屋产权或使用权证明复印件； （2）企业质量负责人执业药师执业资格证复印件、在本企业注册的注册证复印件及大学本科以上（含大学本科）毕业证书复印件； （3）企业质量机构负责人执业药师执业资格证复印件、在药品经营企业注册的注册证复印件； （4）企业新增异地药品仓库购置计算机和组建数据处理的发票复印件。 咨询记录 · 回答于2022-12-06 药品批发企业如何申办异地仓库 1、符合当地的规划和药监部门的规定，按照标准建好仓库 2、向省级药监部门提交异地设立仓库申请，按照药品经营许可证增加仓库地址制作材料 3、具体提交材料按照当地药监部门办事指南准备，重点准备下述材料： （1）拟新增异地仓库地址地理位置图、仓库总平面图（注明面积，长、宽）、库内分布平面图，房屋产权或使用权证明复印件； （2）企业质量负责人执业药师执业资格证复印件、在本企业注册的注册证复印件及大学本科以上（含大学本科）毕业证书复印件； （3）企业质量机构负责人执业药师执业资格证复印件、在药品经营企业注册的注册证复印件； （4）企业新增异地药品仓库购置计算机和组建数据处理的发票复印件。 外省也可以吗 对

很多报考执业药师的考生都非常关心“执业药师资格考试各地区的合格标准是一致的吗？”，小编整理如下内容：
2022年执业药师考试分数线确定为72分！
2022年执业药师“三区三州”分数线公布了！2022年4月15日，中国人事考试网发布《关于2022年度“三区三州”等深度贫困地区执业药师职业资格考试合格标准的》，详细内容如下。

摘要 执业药师考试时忘记填报考级别、专业代码,会成绩无效吗? 万能新老师 您 您准考证号写了吗 咨询记录 · 回答于2022-10-25 执业药师考试时忘记填报考级别、专业代码,会成绩无效吗? 执业药师考试时忘记填报考级别、专业代码,会成绩无效吗? 万能新老师 您 您准考证号写了吗 考生基本信息栏中要填写姓石、级别、专业、科目识别码，准考证栏中填写准考证号、用2B涂准考证号，各科都不同的准考证号，有填写姓名、准考证号和涂准考证号，无填报考级别、专业和科目代码。 我的天那 太不注意了 这样成绩作废呀 人工会帮忙补上吗？ 这种都是不会的

在今年两会的2022年工作报告中，有很多内容都值得社会关注，这里也有一条值得我们广大执业药师队伍注意：
“推动降低就业门槛，动态优化国家职业资格目录，降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求。”
拓宽职业技能培训资金使用范围, 开展大规模、多层次职业技能培训，完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标，建设一批高技能人才培训基地。
——《2022年工作报告》
这一条“降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求”引发许多执业药师纷纷讨论，会不会今后的执业药师考试就没有了工作年限的限制呢？这里小编不妨跟大家一起讨论下。
1：执业药师属于准入类考试
今年1月12日，人社部发布了最新版《国家职业资格目录（专业技术人员职业资格）》，相较于2022版，移除了1项专业技术人员职业资格，减少了5项准入类证书。
其中执业药师依然稳居在准入类第27项，是需要考试拿证才能从事的职业岗位。
再看执业药师考试的报考条件，主要对学历、专业和工作年限做了相关要求。
尤其是2022年的过渡政策到期，限制了中专学历考生报考，提高了报考门槛，那么按照2022年工作报告，接下来会降低甚至是取消对工作年限的要求吗？
2：降低/取消工作年限有何影响
其实报考执业药师的工作年限问题，一直以来都是部分考生们头疼的问题，有的考生已经对理论知识很熟悉，却因为工作年限不够只能再等几年。如果一旦工作年限放开，那么能报考的考生会增多，那么这对于执业药师行业来说是好是坏呢？
一直以来，执业药师圈评论底下都有一个争论，一种观点表示“英雄不问出路”，即只要能通过考试，就应该承认考生的实力并给予证书，因为工作年限不够、或者学历不够等原因“卡脖子”，是一种对人才的“禁锢”。
另一个观点则表示“没有规矩不成方圆”，即考试只是考察理论知识，但是要成为一名合格或优秀的执业药师，实践经验、专业能力、学历素养也是必不可少的。并且如果工作年限、专业限制放开，那么会有一大批缺乏实际经验和非专业的人进入执业药师行业，对于患者而言，是不负责任的表现。
其实这两种观点都有各自的道理，就像有的人说的，如果考前都审核清楚，也就不会有这么多考过却不通过的遗憾。另外小编还想到的是，如果取消了工作年限，报考人数增加，那么为了控制通过率，考试难度很有可能会大大提高，所以考生们也要有这样的心理准备。