执业药师挂靠需要社保吗

摘要 让您久等了，很荣幸为你服务解答呀~根据您的描述二建执业资格证书不去注册不会过期。根据《注册建造师规定》二建执业资格证逾期未申请注册者，须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。 申请初始注册需要提交下列材料： 一注册建造师初始注册申请表; 二资格证书、学历证书和身份证明复印件; 三申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件; 四逾期申请初始注册的，应当提供达到继续教育要求的证明材料。感谢您的信任，希望有帮助到您，如果可以麻烦给个赞，祝您生活愉快，谢谢~ 咨询记录 · 回答于2022-12-15 二级建造师和执业药师可以同时收益吗?就是执业药师注册单位不缴社保，然后把二建证书挂靠出去，二建注册单位给缴保险可以吗？ 您好，您的问题我已经看到啦~正在整理答案，请稍等一会儿哟~ 让您久等了，很荣幸为你服务解答呀~根据您的描述二建执业资格证书不去注册不会过期。根据《注册建造师规定》二建执业资格证逾期未申请注册者，须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。 申请初始注册需要提交下列材料： 一注册建造师初始注册申请表; 二资格证书、学历证书和身份证明复印件; 三申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件; 四逾期申请初始注册的，应当提供达到继续教育要求的证明材料。感谢您的信任，希望有帮助到您，如果可以麻烦给个赞，祝您生活愉快，谢谢~ 看看问题 让您久等了，很荣幸为你服务解答呀~根据您的描述这样是不可以的 为什么呀？ 让您久等了，很荣幸为你服务解答呀~根据您的描述二级建造师注册是否一定需要缴纳社保，要看挂靠单位所在省份的具体注册要求而定。因为各省份的建设厅对于建造师注册所必备的条件要求不同，所以说规定也不同。建委明确规定对于注册二级建造师时，需要提供单位为建造师员工缴纳的社保证明方可申请注册。 一、二建挂靠为什么要交社保？ 对于缴纳社保，其实就是建委为了防止二级建造师人员与证书分离而使用的一种预防方法，并不是缴纳社保是为了工程投标，缴纳社保是为了证明该人员是该公司的一份子，此外社保缴纳每人在同一市只有一个社保，而社保要和劳动合同相对应，属于注册程序中的一个因素，与建造师参与挂靠单位工程投标没有直接的联系。感谢您的信任，希望有帮助到您，如果可以麻烦给个赞，祝您生活愉快，谢谢~

咨询记录 · 回答于2022-10-31 执业药师证挂汕头社保买在深圳可以吗 您好，不可以的，执药师挂在哪里就要在哪里买社保，要一致的，谢谢

近日，人社部下发的表明2022年底前将实现全国社保联网，那么这一政策的出台，对建造师到底有什么影响呢?今天就来分析分析。一对注册建造师“挂靠”的影响1、对建造师的直接影响建造师挂靠行为已经成为行业内的公知，大家都了解这样的情况，而很多因此受益。长期以来由于缺乏有效的机制，挂靠现象屡禁不止。但熟悉行业的人都知道，如今各省市“风声紧了”，挂靠往往需要在本地有社保，即需要证明“人证不分离”的情况。一旦发现可能直接导致停止执业、撤销注册甚至销证书的处罚。当各地的社保进行联网之后，显然，“人证分离”的现象将会从根本上得到解决，请大家引起重视，早做打算。2、对建筑企业资质的影响实现全国社保信息联网后，住建部很方便可以通过社保查询企业在职人员，并与资质要求比对，使建筑业企业资质的人员指标实现处于动态监控中，企业作弊的难度大大增加。二对建筑业企业资质“人员”的影响新《建筑业企业资质标准》核心考核指标就是人员，企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员包括技术负责人、现场人员、技术工人等4类人员，都要求提供社保证明材料，社保作为人员唯一在工作单位工作的证明，无疑有着重要的作用。一旦全国联网，这方面的人员信息将在全国透明化。对于国家对建筑业企业的资质起到巨大的正面作用，从而从根本上杜绝相关的违规行为。如何应对面对全国社保信息联网对挂靠的突击，各位网友仁者见仁、智者见智!1、把自己原单位社保直接转到挂靠证书公司去。2、全国联网不是要到2022年去了吗?赶早考个挂出去!3、社保全国联网，到时候挂靠的价格就会上升，难是难点，赚的钱也多了。4、花点钱走下原单位关系，社保暂停几个月，转入挂靠单位几个月，满足挂靠条件之后转入新单位。5、挂靠市场最大的约束还是规定，如果严查挂证，怎么都逃不掉的，所以大家还是不要担心联网这一说辞，顺其自然。四解决证书挂靠相关政策回顾1、印发《2022年推进简政放权放管结合转变职能工作方案的》，着力解决“挂证”、“助考”、“考培挂钩”等问题。2、建筑质量终生责任制推行，五方的项目负责人必须签署工程质量终身责任承诺书。3、两会上，代表委员们呼吁，整治建筑行业的违法乱象，确保工程质量安全。4、住房城乡：严厉查处建筑工程违法转包，查处存在的建筑施工违法发包、转包、违法分包、挂靠等违法行为。五建议关于证书挂靠，在政策方面以后肯定会越来越严，考取证书的目的不应当只是因为挂靠。通过考取证书可以提高自己的岗位竞争力，增加的就业机会和升职加薪的机会。挂靠是个收益与风险并存的事件!信息来源于优路教育

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人力资源师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证，而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源师，很多公司都没有执业资格，当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质，所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少，也就意味这个现在挂靠的价格不高，一般挂靠费用也就1000到2022元。这么少的钱确实挂靠也没有什么太大的意思了。
　　不过也许根据国家的慢慢要求，我们人力资源师的挂靠市场会好起来，还有一个问题就是目前人力资源师的通过率非常高，大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。

1、一人挂靠多个证书现象将终结
只要社保联网后，每个人只有一个的社保账号，一个人考取多个建造师挂靠的现象都将被社保查出来，一人挂靠多证现象将终结。
例如小王在A省考取了二级建造师，又在B省考取了二级建造师，在社保没有全国联网之前，各个省份的社保是的，小王可以在A省买一份社保，将A省考取的二级建造师挂靠在A省建筑公司，同样小王又在B省买一份社保将B省的建造师证挂靠在B省建筑公司，这样小王就能挂靠两个一样的证书，多一份收入，一但全国联网，小王一人多证的现象将被查出来，小王只能选择在A省或者B省一个证挂靠，另外一个证将被取消。
2、事业单位、公务人员。教师等人员挂靠将终结。
社保联网以及四库一平台的建立和启用，事业单位，公务人员以及教师等相关人员的社保和证书注册单位不一致的情况都将被查出来，这部分人员挂靠将面临极大的风险。
例如小李是某事业单位职工，考取了二级建造师挂靠在C公司，社保联网和四库一平台启用后，在企业信息里面是查不到小李的社保信息的，小李的建造师证将会受到限制，不能参与投标和项目。对于企业来说就相当一张废纸，C公司也不愿意拿挂靠费来养这样的人员，所以只有终止于小李的挂靠情况。
但是挂靠现象就能能完全终结了吗，当然不是，挂靠现象还将存在，那就是自由职业者，例如李某考取了建造师，因为自己不缴纳社保，将社保和证书都挂靠在D公司，社保联网和四库一平台就不能解决这类挂靠现象。
随着国家平台的建立和启用，一部分不能挂靠的人员在建筑市场上的离开，短时间内建造师证书或将比较紧缺。施工企业应该未雨绸缪做好相关准备。

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