巨野缺执业药师吗

1、不是职业药师，是执业药师。执业药师有2个证：资格证、注册证。
2、执业药师是执业资格，所以它有个执业类别（3种）：生产、经营、使用。药厂就是生产、药店是经营，医院是使用。
3、你用单位名义考，那就是生产类别的执业药师了，不适用药店啦。
4、你可以以药店的名义考。取得执业药师资格证后，还需要注册，你注册到该药店就可以了。
5、不过，你真需要考执业药师吗？考了后，每年要不少钱继续教育的，药店只需药师，你有药师证就可以了。现在药品批发公司才缺执业药师。

自2022年10月1日起，新开药店需要配备2名注册到该药店的执业药师，且其工作单位应与《执业药师注册证》载明的执业单位一致，不得在其他企业兼职；经营范围中有中药饮片的，应配备执业中药师。

意味着，开药店必须得配备执业药师。在十三五规划要求下，相信各地会相继出台相关规定，确保“一店一至两名执业药师”，市场对执业药师的需求量将达到新高；而且目前我国执业药师注册数据看起来庞大，实际上缺口非常大！

从上图看出，对比全国各省执业药师与药店配比数据，能满足1店配备1名执业药师要求的省市仅10个，分别是北京、天津、上海、山西、浙江、安徽、福建、河南、海南、陕西，其余省市均未达到这一标准。按照每千人配备一名执业药师计算，人才缺口近100万。

另一方面，处方外流，药占比下降、“两票制”的推广等一系列医改政策落地，为了减少医院的运营成本，许多医院都在考虑取消门诊药房，这就给社会新建药店和既有药店的分体运营带来了巨大的利好机遇。同时也对药店的药事服务水平提出了很大要求。可以预测，未来国家职能部门对于药店的力度将进一步增大，执业药师的需求将成几何倍数增长。

1凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 2实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 3跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师; 4通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 5通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师; 6通过 P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师; 7县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。”执业药师在中国的就业前景和就业方向分析执业药师在中国的就业前景和就业方向分析。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 在欧美等发达国家，每800～1500人就配有一名执业药师，而在我国，近7000人才有一名执业药师。业内专家表示，如果要达到目前发达国家的医疗卫生水平，按照每1000人配备一名执业药师计算，我国大约需要100万名执业药师。而 目前通过国家执业药师资格考试的从业人员杯水车薪，所以执业药师缺口非常大。

当拿到执业药师证书的时候，就可认定其具备主管药师或者主管中药师职称，也具备可以申报高一级职称的资格，而且单位招聘的时候可以择优聘任，执业药师证书的含金量越来越高。
执业药师的前景
目前，随着国家对于药店“挂证”这一不良现象实行全面排查的打击措施，从另一方面反映了执业药师的地位将在短期内全面提升，随着执业药师“挂证”的继续检查，药店必须有一名执业药师成为大势所趋，可以看出，未来执业药师将会出现一个巨大的缺口，而执业药师证书是执业药师从业的基本条件，所以执业药师全面考取执业药师证书是不容置疑的。
随着执业药师相关政策的逐渐规范，执业药师的准入门槛也将持续增高，目前执业药师考试的合格率基本维持在30%左右，可见执业药师考试还是具有一定的难度的，而目前执业药师作为药房专业人才，其素质要求也会进一步提高，所以加快考取证书是当前执业药师从业者的关键举措。

开药店需要营业执照，需要的食品药品局去证。你自己也需要药师证。
进货渠道很多主要是通过商业公司，因为需要电脑票。懂吗？
一个地区有很多的商业公司，你也可以挂一个商业公司。比如像我们重庆的和平药房，桐君阁大药房，昌野药房，九州通药房等等。
你需要什么药品可以直接给商业公司打电话，他们给你配送。