非全日制研究生八级岗

广东考试不是必须要全日制，考试的学历要求是大专以上，含全日制和非全日制均可报名参加，但是考试岗位还有具体要求，如专业需要对口等。
非全日制研究生报考有限制吗
非全日制研究生报考具体要求是与岗位决定的，所以在报考的时候还是了解清楚每个岗位对于报考人员的要求。
首先可以确定的是，非全日制研究生是可以报考的，只要岗位要求中并未出现非全日制研究生不能报考，都是可以报考的。非全日制研究生如有学历证书，还能以研究生学历报考，可报考岗位要求研究生学历的，除非限制仅可全日制研究生报考的岗位不能报考。
如果非全日制研究生没有研究生学历证书，只有硕士学位证书，也是可以报考的。可以非全日制研究生本有的学历水平报考，可报考岗位中要求专科或者本科学历的。
岗位报考对于任何的人员都是有一定的限制的，所以大家在报考前，一定要清楚的了解想要报考岗位的详细要求。

1、现聘管理岗位九级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责八级职员；
?
?2、现聘管理岗位八级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责七级职员；
?
?3、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后，考核合格，可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员；
?
?4、现聘管理岗位七级职员满2022年，工龄满2022年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责六级职员；
?
?5、现聘管理岗位六级职员满2022年，工龄满2022年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责五级职员。
?
?6、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限，以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。

付费内容限时免费查看回答您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了。按照《事业单位管理岗位职员等级晋升制度》，事业单位管理岗分为十级，刚参加工作分配到管理岗位的职员，一般核定为十级管理职员，相当于序列里的办事员；实习期满后晋升为九级职员，相当于科员。从九级职员晋升到八级职员，就需要硬性条件限制了：四级以下职员晋升，必须在下一级职员岗位上任期满三年以上才符合晋升条件。也就是说，八级职员晋升，必须是九级职员工作满三年以后，才能达到基本晋升条件。九级十级职员依然是一般，属于人事部门管理，级别只在工资核算时起作用。而八级职员相当于序列里面的副科级，已经属于组织部门管理和任命的了。受管理岗位领导职数比例限制，八级职员开始就有相应的职位限制，在县区一级，50名编制以下的事业单位可以调一正两副三名领导职数，也就是八级管理岗位只有两个，七级管理职位一个。由此可见，八级以上管理职位晋升之困难。许多人在九级管理岗位上工作了一辈子，早就满足了八级岗位晋升的条件，却因为职数限制，得不到提拔任用。随着事业单位管理岗位职员等级晋升制度的试点改革，为了解决管理人员因职数限制，长期得不到提拔任用，工资待遇较低的现状和问题，江西、宁夏等地开始试行类似于“职级并行”的政策。具体为：1、现聘管理岗位九级、八级职员满6年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可对应晋升非领导职责八级、七级职员；2、现聘管理岗位七级、六级职员满2022年，工龄满2022年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责六级、五级职员。3、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后，考核合格，可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员；4、乡镇所属事业单位晋升非领导职责七级、八级职员的任职年限，以在乡镇事业单位管理岗位工作年限为准计算。更多6条

非全日制研究生报考具体要求是与岗位决定的，所以在报考的时候还是了解清楚每个岗位对于报考人员的要求。
首先可以确定的是，非全日制研究生是可以报考的，只要岗位要求中并未出现非全日制研究生不能报考，都是可以报考的。非全日制研究生如有学历证书，还能以研究生学历报考，可报考岗位要求研究生学历的，除非限制仅可全日制研究生报考的岗位不能报考。
如果非全日制研究生没有研究生学历证书，只有硕士学位证书，也是可以报考的。可以非全日制研究生本有的学历水平报考，可报考岗位中要求专科或者本科学历的。
岗位报考对于任何的人员都是有一定的限制的，所以大家在报考前，一定要清楚的了解想要报考岗位的详细要求。

非全日制研究生是可以报考的，只要岗位要求中并未出现非全日制研究生不能报考，都是可以报考的。非全日制研究生如有学历证书，还能以研究生学历报考，可报考岗位要求研究生学历的，除非限制仅可全日制研究生报考的岗位不能报考。