非全日制研究生有社保

非全日制研究生是很有用的。非全日制研究生在证书获得方面和全日制研究生一致，皆可获得毕业证书，也可获得学位证书。另外，在国家政策方面，也为非全日制研究生的就业权益等方面提供了制度保障，确保全日制与非全日制研究生在就业工作方面都能实现同等待遇。

1、获得证书方面

非全日制研究生在证书获得方面和全日制研究生一致，皆可获得毕业证书，也可获得学位证书。只不过，在毕业证书上会标明“非全日制”的字样。

2、获得国家保障

2022年2月办公厅、人力资源与社会保障部等五部门下发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的》，为非全日制研究生的就业权益等方面提供了制度保障，确保全日制与非全日制研究生在就业工作方面都能实现同等待遇。在北京、山东等地，就有事业单位明确提出将非全日制研究生作为招聘对象。

最近听说这样一件事，有人工作发展的不错，时间还特别自由，想不放弃工作的同时考个全日制研究生，但咨询回来一口咬定考全日制必须转档不能交社保。
此人表示，转档不转档倒无所谓，档案本就不在公司，只不过不能缴纳社保，一下断个两三年，比较可惜，本来也就是觉得读研的话，时间自由不拿个全日制证书可惜。
那么，转档、断社保、全日制这些概念到底是个什么关系呢？小编今天为大家简单解释一下。
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
首先转档最直接相关的应该是非定向。研究生分定向和非定向，是按就业方式划分的招生计划。定向不转档案，非定向转档（到学校）。
定向
定向就业，顾名思义，入学前就确定了毕业去向。
具体来说，录取前考生分别和工作单位、培养学校签订定向培养协议，档案、户口、人事关系等留在原单位，毕业后按合同规定定向就业无派遣证及报到证。
一般有以下几种情况：
1、国家计划，培养费由国家财政拨款，毕业后按合同规定去定向单位或地区就业。
2、单位委培，培养费由委托单位提供，毕业后回委托单位工作。
3、在职自费，在职人员自筹学费读研，录取前一样需要三方定向合同，不过毕业去向自由。
非定向
非定向就业，顾名思义，入学前没有确定毕业去向。
具体来说，入学时可以将档案、户口、人事关系等转到学校，毕业时与用人单位双向选择，就业有派遣证及报到证，签订三方协议，可以转移档案、户口、人事关系等到就业单位。
非定向与全日制
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
定向与非定向是就业计划，全日制和非全日制是学习方式，就业计划其实和学习方式没有直接的关系。
只不过现在有些学校有这样的规定：全日制硕士研究生只招收非定向考生（国家专项除外）；非全日制硕士研究生只招收定向考生。比如华东师范大学。
非全日制硕士研究生基本都只招收定向考生了，但有些学校，全日制硕士研究生定向和非定向考生都可以。比如华东理工大学。
是否必须断社保
那么，断社保与非定向和全日制又是什么关系呢？
其实对一般只看毕业证等的私企来说，读书期间断不断社保没有什么关系。
以上限定私企，敏锐的你是不是就感觉到了，和国家事业单位、考公等可能有关系。
没错，因为在读非定向全日制的研究生时，是全脱产的，是认为没有工资收入享受国家补助和奖学金的，而社保一般是工作缴纳的。
如果在读书期间有社保记录，在国家相关的应届选调、应届考公、应届生落户等方面，不承认是应届生，有些情况不承认是全日制。
所以，有这些方面考虑的研究生一定要注意，不要打工、挂靠时不小心交了社保，得不偿失。
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
回到文章开始的情况，如果私企发展稳定，完全没有甚至不可能有考公等想法，只是想拿个写着全日制的研究生学历的话。
1、可以考虑定向全日制的学校。
2、如果目标院校只能非定向全日制，看学校入学审核的严格程度和工作的灵活程度了。

非全日制研究生是为响应产学结合、适应时代需求而提供的攻读硕士研究生学习方式。由于该方式采取的是周末班、集中班的学习方式，因此很多人都会产生这样的疑问——非全日制研究生是否有用？
获得证书方面
非全日制研究生在证书获得方面和全日制研究生一致，皆可获得毕业证书，也可获得学位证书。只不过，在毕业证书上会标明“非全日制”的字样。
获得国家保障
2022年2月办公厅、人力资源与社会保障部等五部门下发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的》，为非全日制研究生的就业权益等方面提供了制度保障，确保全日制与非全日制研究生在就业工作方面都能实现同等待遇。在北京、山东等地，就有事业单位明确提出将非全日制研究生作为招聘对象。
因此，对于职场人士来说，非全日制研究生是很有用的。

第一，非全日制研究生在校学习时间短。与全日制研究生相比，非全日制研究生主要针对的是社会在职人士，非全日制研究生虽然也是参加全究生统一考试入学，但是学习的时间却比较灵活，很多学校都是周六日开课学习，这与全日制研究生相比在校学习时间确实有不少差距，上课的学习质量很难得到真正保证。正是因为这样，所以很多企业在招聘的时候选择聘用全日制研究生，很少招聘非全日制研究生。
第二，非全日制研究生作为新生事物，需要社会接受还需要一定的时间。非全日制研究生从2022年改革之后，已经与在职研究生区别开来，在职研究生只有毕业证，但是没有学位证。而非全日制研究生不仅仅有毕业证，而且还有学位证，可以说与全日制研究生没有区别。但是社会上很多人对非全日制研究生不太了解，很容易与在职研究生看成是一样的，混淆了二者。因此企业在招聘的时候经常误以为非全日制研究生就是在职研究生，因此非全日制研究生毕业找工作还是会受一些到企业的歧视。
第三，非全日制研究生自身素质参差不齐，导致用人单位鉴别难度较大。非全日制研究生由于学习时间比较灵活，自身学习时间比较自由，同时还在社会工作，很难保证非全日制研究生毕业质量，而且很多报考非全日制研究生的学生不少都是想获得研究生毕业证和学位证才去报考的，很少有人真正关注学习和学术。导致非全日制研究生之间自身素质参差不齐，用人单位在招聘的时候鉴别难度比较大。

不可以有
【拓展资料】
定向就业，顾名思义，入学前就确定了毕业去向。
具体来说，录取前考生分别和工作单位、培养学校签订定向培养协议，档案、户口、人事关系等留在原单位，毕业后按合同规定定向就业无派遣证及报到证。
一般有以下几种情况：
1、国家计划，培养费由国家财政拨款，毕业后按合同规定去定向单位或地区就业。
2、单位委培，培养费由委托单位提供，毕业后回委托单位工作。
3、在职自费，在职人员自筹学费读研，录取前一样需要三方定向合同，不过毕业去向自由。
非定向
非定向就业，顾名思义，入学前没有确定毕业去向。
具体来说，入学时可以将档案、户口、人事关系等转到学校，毕业时与用人单位双向选择，就业有派遣证及报到证，签订三方协议，可以转移档案、户口、人事关系等到就业单位。
非定向与全日制
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
定向与非定向是就业计划，全日制和非全日制是学习方式，就业计划其实和学习方式没有直接的关系。
只不过现在有些学校有这样的规定：全日制硕士研究生只招收非定向考生（国家专项除外）；非全日制硕士研究生只招收定向考生。比如华东师范大学。
非全日制硕士研究生基本都只招收定向考生了，但有些学校，全日制硕士研究生定向和非定向考生都可以。比如华东理工大学。
是否必须断社保
那么，断社保与非定向和全日制又是什么关系呢？
其实对一般只看毕业证等的私企来说，读书期间断不断社保没有什么关系。
以上限定私企，敏锐的你是不是就感觉到了，和国家事业单位、考公等可能有关系。
没错，因为在读非定向全日制的研究生时，是全脱产的，是认为没有工资收入享受国家补助和奖学金的，而社保一般是工作缴纳的。
如果在读书期间有社保记录，在国家相关的应届选调、应届考公、应届生落户等方面，不承认是应届生，有些情况不承认是全日制。
所以，有这些方面考虑的研究生一定要注意，不要打工、挂靠时不小心交了社保，得不偿失。
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
回到文章开始的情况，如果私企发展稳定，完全没有甚至不可能有考公等想法，只是想拿个写着全日制的研究生学历的话。
1、可以考虑定向全日制的学校。
2、如果目标院校只能非定向全日制，看学校入学审核的严格程度和工作的灵活程度了。