在职研究生能参加遴选吗

考试：是入职考试，能参加人的范围很广，比如：应届生，企业在职员工、事业单位和国企员工等
遴选：一般指的是遴选，是上级机关从下级机关公开择优选拔任用，考试的人群只能是体制内的参加，但是这种考试考上的，只是职位变化，级别是不变的。比如：每年一次大型遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选（纪委、宣传部、组织部）。

遴选：一般指的是遴选，是上级机关从下级机关公开择优选拔任用，考试的人群只能是体制内的参加，但是这种考试考上的，只是职位变化，级别是不变的。比如：每年一次大型遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选（纪委、宣传部、组织部）。
考试：是入职考试，能参加人的范围很广，比如：应届生，企业在职员工、事业单位和国企员工等。

有用，待遇会更好。尽管有些单位对于在职人员考取研究生并没有提升薪资的待遇，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会更多的选择。

比起私营企业，对于学历会更加重视，尤其是在遴选的时候，除了会考察候选人的能力、工作经验以外，还会参考学历。而如果你只有本科、或者专业学历的话，可能你获得晋升的机会就没有那么大。

优势

尽管有些单位对于在职人员考取研究生并没有提升薪资的待遇，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会更多的选择。

比起私营企业，对于学历会更加重视，尤其是在遴选的时候，除了会考察候选人的能力、工作经验以外，还会参考学历。而如果你只有本科、或者专业学历的话，可能你获得晋升的机会就没有那么大。

一、遴选必须满服务年限吗？
答案是必须的。《关于加强乡镇队伍建设的若干意见》明确规定，新录用乡镇在乡镇机关最低服务年限为5年；还有很多国考的岗位或者省考的岗位，以及部分的事业编岗位都明确说明，在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。
面对这么多的服务期限，到底是什么意思，在服务期限内是否能辞职，是否能参加遴选。《法》第十三章第八十一条规定，“未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职”，这是国家以法律形式规定的不满最低服务年限的要求，即不能主动辞职。
但是如果真的想离开队伍，那就只有两种方法，第一种就是在试用期内主动提出放弃录用申请，第二种就是犯错，比如对于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的，将会采取开除处分。但是根据《法》第24条第2款的规定，被处以开除处分的，今后将不能再被录用为。
二、服务期超过最低服务年限能不能主动申请辞职呢？
答案是可以的。但是《关于规范辞去公职后从业行为的意见》，规定辞职时，应如实报告从业去向，辞职后在一定时间内不得受聘于原管辖范围内的企业等等，所以说就业方向是要有所限制的。
《新录用任职定级规定》是2022年中组部和人社部发布的，规定新录用在机关最低服务年限为五年含试用期，这里的机关是指和地方各级组织的七大类机关，即：中国党各级机关、各级人民及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各党派和工商联的各级机关）。
三、服务年限未满可以参加遴选吗？
在这五年内，并不是只能在原工作单位工作，条件符合是可以相互调动的，并且也不是不能参加遴选，只要符合条件，完全可以参加遴选。
《关于加强乡镇队伍建设的若干意见》是2022年办公厅引发的文件，规定新录用乡镇在乡镇机关最低服务年限为5年，其最大的目的是把人才留住在基层，同时还规定上级机关一般不得借调乡镇，可以理解为这5年内编制是不变的，组织关系是不变的，但是具体工作的单位是可以变的，比如借调到其他单位、其他岗位。
对于个别的国考和省考的极个别岗位所规定的服务期限，就有更加具体的针对性，也就是在这个岗位必须要工作一定年限，不许调动，不许参加遴选。在正式录用的时候，会有明确的协议。
遴选常说的：具有2年以上基层工作经历和2年以上或参照法管理机关单位工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上“又是什么意思呢，就是在上述的各种服务期满足后或者没有服务期需在当下的单位工作两年以上才能参与遴选。
很多考生们关注服务期限的问题，其实应该有一个正确的心态才对。面对任何一个岗位，从用人单位这一方来说，肯定都希望能够长时间在这个岗位干下去，这样才能够保持工作有后劲；
遴选必须满服务年限吗？如果足够优秀，同时也符合遴选的招考标准，完全可以更上一层楼。所以不要担心明天的束缚，而停止今天的进步。

遴选：一般指的是遴选，是上级机关从下级机关公开择优选拔任用，考试的人群只能是体制内的参加，但是这种考试考上的，只是职位变化，级别是不变的。

比如：每年一次大型遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选（纪委、宣传部、组织部）。

国考报考要求：

一、具有中华人国籍；

二、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

三、拥护中华人宪法；

四、具有良好的品行；

五、具有正常履行职责的身体条件；

六、具有符合职位要求的工作能力。

以上内容参考 百度百科-