在职党校研究生能参加遴选吗

在职本科只要能在学信网查证就可以参加的遴选。
“遴选”或“选调”一般是指党政群机关（含参照法管理的机关单位）根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通（主任科员以下），一般面向本级和下级机关（基层）选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。
遴选需要的条件：
（一）政治素质良好，品行端正；
（二）勤奋敬业，工作能力强；
（三）具有身份（含参公身份）
（四）大学专科以上文化程度（省级部门要求本科以上文化程度）；
（五）规定的年限以来年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件，如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、、特长等。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

人才引进是指：因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职人员。且该人员要满足一定的就业年限和学历技能要求。引进人员可享受相应的优惠政策，但编制还是要通过考试取得。目前事业单位人才引进大部分是不用参加笔试的。
选调生是指：各省党委组织部门有计划地从高等院校选择符合条件的优秀应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。且作为后备和高素质进行重点培养。选调生是的一种，录用后直接为编制。
遴选种类较多，包括，遴选、事业单位遴选、选调生遴选、村官遴选等，不同的遴选考试内容不一样。目前最常见的遴选是指遴选。遴选是指上级机关向本级和下级机关（基层）的已具备身份的人员中选出符合要求的到本单位工作。遴选是机关选拔人才的重要途径和方法，也是在编人员提高自身待遇的方法。遴选考试和考试差不多，都是笔试加面试。

遴选有年龄限制。
报名参加公开遴选的，年龄一般不超过35周岁，全日制硕士研究生和博士研究生年龄一般不超过40周岁;具有2年以上基层工作经历和2年以上工作经历含试用期;年度考核均为称职以上等次;具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;报名参加省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市州级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度。
遴选报名条件是什么?
一具有身份且在行政编制、岗位;
二政治素质良好，品行端正;
三勤奋敬业，工作能力强;
四大学本科以上文化程度;
五年度考核均为称职以上等次;
六具有正常履行职责的身体条件;
七符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。
趁我们还年轻，抓住机会，早日考试。遴选就是不断的练习，基本功练熟悉了，大脑自动连贯出击，还能形成组合拳，把题目化解得支离破碎。这和武术里的搏击是相同的，文武殊途同归，这就是规律性的东西。

遴选报考基本条件有以下：
一具有身份且在行政编制、岗位;
二政治素质良好，品行端正;
三勤奋敬业，工作能力强;
四大学本科以上文化程度;
五年度考核均为称职以上等次;
六具有正常履行职责的身体条件;
七符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。
公开遴选，是指“市地级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构。”公开遴选是转任方式之一。是深化人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。
因此，想要在体制中有所进步，必须通过遴选才能获得更好的晋升通道。简单点说，遴选就是考生口中常说的“从队伍中，继续再晋升报考更好单位的”。
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导后备人选和县级以上党政机关高素质的人选进行重点培养的群体的简称。
说得再简单一些，选调生的报考对象是应届大学本科毕业生，身份还不是。而且选调生入职后更多扎根基层，作为党政机关重点培养的后备人选。

可以！但大多数省份和地区的遴选，只面向本省、本市范围，并且遴选的门槛比考较高（多省禁止在职参加公考）。
以2022年8月四川广安市直机关遴选为例：
公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位。
遴选范围为广安市内各县市、区、园区及以下机关已进行含参公登记且在编在岗的。中/央机关、省级机关、市级机关设在广安市内各县市、区、园区及以下的单位包括垂直管理单位、派出单位等符合条件的也可报考。
具有2年以上基层工作经历和2年以上工作经历。
某单位文秘岗，要求大学本科及以上，不限专业，具有1年以上县级党委、办公室综合文稿起草工作经历；具有较强的公文写作、语言表达和沟通协调能力。
去查查你所在地区的往年遴选，看看报考条件，岗位表参考一下。
另外，遴选还有一些情况，比如单位更倾向要男生，有的单位需要能经常加班、出差，任劳任怨的年轻人，这点上男生更具有优势。
有人说，辞去再考，别忘了很多省份有禁考年限限制，比如辞职后五年以后才能报考，等过了五年，年龄也超龄了。