军队在职研究生工资待遇
玉帝偶吧
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开开`心心 2小时前发布 赞 499
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右,
博士生薪资待遇11000左右;
当然,不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平,但是也可以参考一下。大致来看比月工资高3000元。
待遇保障:
享有五险一金待遇,而军队文职相关规定中,文职人员享有六险一金,在原有的五险一金的基础上,更加上了补充保险,进一步保障文职人员的权益。
在医保上面,军队文职也有明显得优势。可以报销80%-95%,文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
在晋升方面,文职岗位分为管理岗和专技岗,类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级,专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制,在晋升方面和还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇,军队文职是个不错的选择;如果有仕途追求嘛,建议慎重考虑。
不过,军队文职在达到岗位任职年限,且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格,特别是工作业绩突出的,在晋升方面有更多的优势
gangyaya037 12小时前发布 赞 424
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右,
博士生薪资待遇11000左右;
当然,不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平,但是也可以参考一下。大致来看比月工资高3000元。
待遇保障:
享有五险一金待遇,而军队文职相关规定中,文职人员享有六险一金,在原有的五险一金的基础上,更加上了补充保险,进一步保障文职人员的权益。
在医保上面,军队文职也有明显得优势。可以报销80%-95%,文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
在晋升方面,文职岗位分为管理岗和专技岗,类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级,专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制,在晋升方面和还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇,军队文职是个不错的选择;如果有仕途追求嘛,建议慎重考虑。
不过,军队文职在达到岗位任职年限,且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格,特别是工作业绩突出的,在晋升方面有更多的优势。
阿囧小胖只 12小时前发布 赞 493
根据《2022年陆军边海防学院文职招聘简章》发布的薪资待遇,军队文职人员待遇如下:
文职人员福利待遇以现役军官为参照,工资水平与现役军官基本相当,总体上高于地方同类人员。主要待遇如下:
工资待遇,军队建立统一的文职人员工资制度,工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为:
本科毕业生确定为专业技术十三级,工资标准为9000元左右;
硕士研究生确定为专业技术十二级,工资标准为9500元左右;
博士研究生确定为专业技术十级,工资标准为11000元左右。
以上均以陕西西安为例,含住房补贴
住房保障,文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可增发住房补助。文职人员可租用用人单位的宿舍,符合规定条件的可租住公寓住房。
社会保险,军队用人单位及其文职人员参照国家和事业单位办法,参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,所在省自治区、直辖市机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上,军队给予医疗补助;军队用人单位在参加基本养老保险的基础上,为文职人员建立职业年金。
福利抚恤,文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。文职人员的抚恤,按照国家有关规定执行。
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金凤吉祥如意 12小时前发布 赞 845
研究生薪资待遇9500左右,
博士生薪资待遇11000左右;
当然,不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平,但是也可以参考一下。大致来看比月工资高3000元。
待遇保障:
享有五险一金待遇,而军队文职相关规定中,文职人员享有六险一金,在原有的五险一金的基础上,更加上了补充保险,进一步保障文职人员的权益。
在医保上面,军队文职也有明显得优势。可以报销80%-95%,文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
在晋升方面,文职岗位分为管理岗和专技岗,类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级,专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制,在晋升方面和还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇,军队文职是个不错的选择;如果有仕途追求嘛,建议慎重考虑。
不过,军队文职在达到岗位任职年限,且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格,特别是工作业绩突出的,在晋升方面有更多的优势。
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Sunnygirl88 12小时前发布 赞 610
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右,
博士生薪资待遇11000左右;
当然,不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平,但是也可以参考一下。大致来看比月工资高3000元。
待遇保障:
享有五险一金待遇,而军队文职相关规定中,文职人员享有六险一金,在原有的五险一金的基础上,更加上了补充保险,进一步保障文职人员的权益。
在医保上面,军队文职也有明显得优势。可以报销80%-95%,文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
在晋升方面,文职岗位分为管理岗和专技岗,类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级,专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制,在晋升方面和还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇,军队文职是个不错的选择;如果有仕途追求嘛,建议慎重考虑。
不过,军队文职在达到岗位任职年限,且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格,特别是工作业绩突出的,在晋升方面有更多的优势。
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