在职研究生对村官有用吗
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如果你想中途考研走掉,不知道这村官加分还有没有哦。
自己考虑一下吧。
大学生村官报名条件需要思想政治素质好;有一定的组织协调能力;学习态度端正;身体健康,符合规定的体检要求;需担任学生1年以上;必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。
大学生村官岗位职责:
大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。
大学生村官到村第一年,是正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是预备党员或非中员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作,整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术,努力实现角色转变。
从第二年开始,考核称职、符合任职条件的,原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工,帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民项事务。(1)村官
如果大学生村官在任职期内取得了一定成绩,得到了群众的认可,是很有机会被选为村两委负责人的。
(2)选调生
2022年起,选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生“村官”选拔。乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的,可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生“村官”。
(3)研究生
聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取;其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。
(4)自主创业
农村创业成本相对较低,竞争也不如城市激烈,且国家对于大学生村官创业是有很多鼓励政策的。
可以考
大学生村官不是,大学生村官是村级组织特设岗位人员,系非身份。大学生村官要进入队伍,还必须经过考试,但对于表现优秀、聘期考核合格的大学生村官,可以享受报考的优惠政策。
村官和的不同
1、人事编制的不同:
大学生村官是指到农村含社区担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生,其工作多为社区村事务。与考试类似,大学生村官的选拔也要经过统一考试,通过考试之后,由村聘用,由乡镇负责管理。由于村级组织属于基层群众自治组织,因此,大学生村官不纳入乡镇编制,也不属于雇员。但村官的性质还比较特殊,按照国家政策,大学生村官是正式的村委会,并非乡镇的临时工。
2、考试方式的不同:
考试是由人事部管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心组织,每年国考、省考各一次,有的省份省考会考两次;村官考试的笔试省委组织部统一命题、制卷、阅卷,以市地为单位划分考区,一般每年招考一次。考试的笔试考申论和行测,村官考试的科目则不是非常固定,有的考行测申论、有的则只考行测。
3、未来就业方向的不同:
大学生村官属于签约就业,与所在村的聘用合同期满后,可以自主择业。有相当部分的村官在聘用期满后,会选择考取。因为表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享受报考的优惠政策。
前几年的时候村官享受加分待遇,但随后这一政策发生改变,招考时会设定专门针对村官,也就是服务基层人员的岗位,其竞争范围比普通职位小的多,也相当于一种优势。另外,村官也可以选择自主创业或继续学习深造。
选聘要求:
列入国家统一招生计划不含定向、委培的普通高校北京生源和北京地区普通高校非北京生源本科以上含本科应届毕业生。
具有北京户籍,去年1月1日以后在国境外正规院校毕业,并取得学士以上学位的留学生。
参加北京市各级机关2022年考试录用公共科目笔试,总分120分含以上、行政职业能力倾向测验成绩60分含以上,且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的》第二条规定条件的京外高校应届毕业生。
选聘的条件
1、遵纪守法,品行端正。
2、有志于农村工作,事业心责任感较强,吃苦耐劳、乐于奉献,组织观念强,具有一定的组织协调能力。
3、年龄18至30周岁(2022年5月23日至2022年5月23日期间出生)。
4、身体健康
聘用公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,由各镇(街道)按照有关规定与聘用人员签订合同,聘用期限为三年;三年期满后,视其工作表现和工作需要决定是否续签合同;在聘用期间的薪酬待遇和管理按有关文件规定执行。
第二个聘用期满后不再纳入到村任职高校毕业生管理,对愿意继续留村工作且当地需要的,可由所在村自行聘用并签订聘用合同,担任村两委成员的,任职期间可继续纳入到村任职高校毕业生管理。
待遇:
考核称职首年月薪3700。
依据相关规定,北京市大学生村官的待遇包括基本工资、考核奖金、社保、住房公积金和独生子女父母相关奖励。基本工资按照学历划档,本科学历大学生村官第一年每人每月2500元,第二年和第三年每人每月3000元,续聘后每人每月3500元;研究生学历大学生村官在此基础上增加200元。
此外,每月月底,各乡镇还将会对大学生村官进行考核,在考核中获得优秀等次,每人每月将获得2022元考核奖金;获得称职等次,按每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员,不发放奖金。
据此推算,一名本科学历的大学生村官,入职第一年,考核为优秀等次,首年月薪将拿到4500元,硕士则可拿到4700元;如考核称职,月薪可拿3700元。
村官期满后10%以上定向招录。
北京市对任职期满的村官先后出台了一系列优惠政策,包括每年按照当年合同期满大学生村官人数10%-15%的数额定向招录;区县为每个乡镇配备2名全额拨款事业编制,选拔录用合同期满的优秀大学生村官;表现优秀且具有发展潜力的大学生村官,列为后备培养,条件成熟的,通过一定程序选拔到各类基层领导岗位。
此外,每年组织各市属用人单位提供一定的岗位,专门用于定向招聘合同期满大学生村官,并适时组织供需见面、双向选择招聘洽谈会;被聘任为大学生村官的高校毕业生,工作满两年经考核合格报考研究生的,入学考试总分加10分,并在同等条件下优先录取等。
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扩展资料
大学生村官,是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。很多驻村985村官就主要负责村级电商、村庄信息平台维护、争取地方和国家资金等。
大学生“村官”不是,大学生“村官”是村级组织特设岗位人员,系非身份。大学生“村官”要进入队伍,还必须经过考试。
专家指出,当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了队伍,这是一种误解。但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享受报考的优惠政策。
以北京为例,北京市人力资源和社会保障局发布称,5月5日至5月8日,2022年到村任职的北京市大学生村官即可登录北京市人事考试网,报考北京市,任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。
参考资料:百度百科-村官