哪些单位在职研究生加薪

可以。毕业证代表学历，一句话，获研究生毕业证的唯一途径就是参加统考，统考（一月联考）就是10月报名次年1月考，统考生有五个专业（MBA、MPA、MPACC、JM、工程管理硕士既有全脱产班又有半脱产班，也适合在职人员考，统考生不管采取哪种形式上课，都发双证（毕业证加硕士证）。除这五个专业外别的专业都是全脱产，工作问题只能和原单位协商解决，比如采取上午读研下午回单位上班或假节日给单位写些文章、做些翻译、搞些革新等或停薪留职，更有些能人留职读研继续拿工资，这些都要看你和领导的关系？领导一般认为读研是好事会通融的。有不少在职生为了获双证采用上述方法

现在相关规定连兼职兼薪都不可以，以后更不允许停薪留职。事业单位留职停薪人员，都必须重新参加竞争上岗，并签订聘用合同。所有人员与单位的关系都通过聘用合同来确定，以后趋势是留职停薪也必然会自然消失。但是具体到某地区、某单位，执行力度可能会相差很大，全日制的研究生因此从现实角度来说，未尝不可能，但是需要处理好单位和领导的关系。在职研究生比全日制研究生，比如脱产类得，更容易些。

近年来，考研的人数已经越来越多，考研也逐渐内卷了起来，每年都会有很多同学在纠结要不要考研，所以一些意志不坚定的同学很有可能会跟风考研。本研究生究竟比本科好在了哪里，为何这么多的人都纷纷加入考研的队伍当中呢？今天我们从这6方面来对比，研究生毕业后有哪些方面更有优势。

第一，学历

研究生毕业后，最直接的改变自然就是自己学历的变化，自己的学历已经变成了研究生学历，硕士学位，这不仅证明了你的学习经历，还充分证明了你的学习能力更胜一筹。无论是日后想要继续升学，还是求职找工作，对自己来说都有很大的帮助。

第二，求职

学历的提升能让自己的求职过程更加顺利，虽然近年来研究生毕业人数越来越多，且受疫情影响就业形势比较严峻，但是在这种情况中，研究生依旧比本科生更有优势，特别是参加一些国企、央企、外企等大型企业的应聘时，他们对于面试者的学历是有一定要求的，研究生更容易通过考核。并且在岗位方面，本科生由于在校期间所学的专业知识更加基础一些，所以工作通常也会偏向基础岗位，但研究生就业时，很多企业更愿意培养研究生，在岗位方面技术性或专业性更多一些，岗位可能会更重要一点。

第三，薪资待遇

通常情况下，学历越高，薪资水平也就越高，甚至一些企业本科生与研究生之间的薪资待遇差距竟有两到三千元。由于研究生对于专业的相关知识的学习更加深刻，比起本科生而言，能够更好的帮助公司的发展，所以更受用人单位的欢迎，薪资自然会更高。

第四，工作晋升

大家在求职时，除了薪资待遇外，还需要考虑的就是晋升的空间了。一般来说，研究生的晋升比本科生晋升更加容易一些。除此之外，如果你进入国营企业或事业单位，在评定职称时学历越高，就能够参加更高等级的资格考评，研究生学历就更有优势了。

第五，参加、事业单位考试

虽说近年来考试以及事业单位考试，每年都有针对应届毕业生的岗位，无论是本科应届毕业还是研究生应届毕业，都可以参加考试。但除此之外，还有一些岗位或平时的招聘，提出的基本学历要求是需要研究生及以上学历，这时本科毕业的同学就无法报考了。所以说，即便是考公考编，学历越高，可以选择的岗位就越多，机会也更多，顺利上岸的可能性更大一些。

第六，政策补贴

为更好的促进本地的发展，各个地区都推出了人才补贴政策。以太原市为例，对于全日制博士研究生的生活补助为每月5000元，全日制硕士研究生每月3000元，而全日制本科毕业生每月只可领取1500元，学历越高，能够享受的政策补助也就越多，能够更好的保障自己的生活。

综上所述，研究生的确在很多方面都比本科生都有优势，但是大家选择是否考研，最好能够根据自己的需求做出判断，最好不要盲目跟风，否则容易事倍功半。

一在职研究生有工资吗?
在职研究生与全日制研究生差别之一，就是培养方式不同。与全日制研究生脱产进行学习不同，在职研究生是非脱产的，是不需要辞去本身工作的。
所以，一般来说，正是因为不是脱产学习的，对于有工作的在职人员，仍在单位上班，单位应该是正常发放工资的。具体的薪资水平，国家没有规定，还是按照公司的薪酬制度发放，所以一般在职研究生是有工资的。
需要注意的是，因为学习多少会影响到工作，从而耽误一些公司事务，所以就读在职研究生之前，最好跟单位领导，做好沟通工作，争取单位支持。
二就读在职研究生，毕业以后会涨工资吗?
在职研究生毕业以后，关于是否加工资，不同的用人单位，是会有所差别的，具体的要看单位内部是不是有这方面的政策，即使不加薪，以后对评职称也很有用。
毕竟，升职加薪的首要条件，就是看能力和学历，如果能力具备的前提，学历再不断的提升，企业一定会优先给予此部分拥有在职研究生学历学位的人群，升职加薪终会提早实现。
三在职研究生就读期间工资会有变化吗?
关于在职人员就读在职研究生，工资发放相关内容具体如下：
在职职工参加在职研究生的学习，一般要征得单位同意，与单位签订《培养协议》，注明各自的权利义务及违约责任，单位同意的一般会在研究生学习期间照常发放工资。如果单位不同意，一般会解除《劳动合同》或学习期间停发工资。
其实，大部分院校的在职研究生学习，一般会在周六、日进行授课，集中上课的时间比较少，因此，只要调整好工作和学习时间，做到工学结合，是不会影响工资待遇的。

各单位不一样，
有没有晋升、加薪机会各单位也不一样，
依我们单位情况，晋升、加薪都是看个人能力的，能力提升快，加薪快，
本科、研究生、在职研究生起薪不一样，但入职以后晋升通道时一样的，
如果跳槽，在职和全日研究生进入企业基本可以同等起薪，如果是搞研究的会有区别。