杭州硕士包含在职研究生

本科学历落户条件：

1、45周岁以下（不包含45周岁）

2、具有（全日制）本科学历

1、杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）

2、一年劳动合同

落户优先顺序：已买房的优先落在房子处，无房的可落在单位集体户或者人才市场。

随迁条件：可随迁配偶，可随迁未成年子女。

杭州落户政策2022年最新版

硕士研究生落户条件：

1、50周岁以下（不包含50周岁）

2、具有研究室学历，硕士学位。

3、可享受先落户后就业政策。

落户优先顺序：已买房的优先落在房子处，无房的可落在单位集体户或者人才市场。

随迁条件：可随迁配偶，可随迁未成年子女。

博士研究生落户条件：

1、55周岁以下（不包含55周岁）

2、具有研究室学历，博士学位

3、可享受先落户后就业政策。

落户优先顺序：已买房的优先落在房子处，无房的可落在单位集体户或者人才市场。

随迁条件：可随迁配偶，可随迁未成年子女。

杭州落户：杭州小窝

学历落户：

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2022年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；

具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；

随迁条件：全日制本科及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女。

职称落户：

具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户

  杭州落户：2022杭州落户政策

2022杭州人才引进落户政策内容为：具有全日制大专学历者35周岁以下，不含35周岁，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。

具有全日制普通高校本科学历者45周岁以下，不含45周岁，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。全日制普通高校硕士研究生50周岁以下，不含50周岁、全日制普通高校博士研究生55周岁以下，不含55周岁学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

随迁条件：全日制大学专科高职学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。具有技师二级技师以上职业资格人员45周岁以下，不含45周岁。具有高级工职业资格人员35周岁以下，不含35周岁。

扩展资料：

杭州人才引进介绍如下：

获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所。

第3类人员须在杭落实工作单位，可迁移户口入杭。随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。

参考资料来源：新华网-杭州进一步放宽人才落户政策

2022年外地户口在杭落户需具备以下条件之一：
1、人才引进落户
（1）基本条件：
①全日制本科及以上学历（包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA）
②全日制专科紧缺专业（35周岁以下）、
③具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上（工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下）、
④拥有发明专利（发明人、专利权人必须均为本人，年龄45周岁以下）
符合以上条件其一并且在杭落实工作单位（研究生及以上可以先落户后就业）、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到局户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由局户籍科负责把关审批。
2、购房入户
购房入户政策实施区域范围：杭州十区。
购房入户时间：杭州经济开发区（下沙）、杭州高新开发区（滨江）、钱江新城的购房入户办理以2022年4月12日起购房为准；江干、西湖、上城、下城、拱墅的购房入户办理以2022年10月14日起购房为准，萧山、余杭区办理以2022年1月1日购房为准。
购房金额要求：上城区、钱江新城购房单套总价100万元以上（含100万元）；经济开发区（下沙）购房单套总价60万元以上（含60万元）；江干、西湖、上城、下城、拱墅购房单套总价80万元以上（含80万元）,萧山、余杭购房单套建筑面积80平方以上，同时需付清房款；萧山余杭购房时间在2022年1月1日之前的，扔按照原政策执行，即单套购房面积在80平方以上无需付清房款即可落户杭州。

杭州人才引进落户政策2022年的版本比较新，人才引进的条件也有所调整，我会通过以下几点做具体解释：
一、杭州人才引进落户政策2022的学历类：
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2022年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；
具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；
随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
二、杭州人才引进落户政策2022的高层次人才类：
1．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县（市）属用人单位（含非公单位）按属地原则由所在区、县（市）人力社保局负责受理。
2．市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果；区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。
省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。
三、杭州人才引进落户政策2022的职称类：
具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。