教师招聘考试在职研究生
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教师招聘考试对于报考者年龄限制条件,各省份地区要求不一,一般来讲教师招聘考试要求年龄在30-40岁以下,各学科职位不同,要求年龄也不同,具体条件需要查看当地门职位表要求,值得肯定的是,30岁以上是完全有机会参加教师招聘考试成为在编教师的。
有教师资格证出来当老师外,还可以考行政编,比如的一些岗位,报考需要有教师资格证的,报考的年龄限制一般为18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下,所以30岁完全有机会继续参加考试。
在职研究生毕业可以以最高学历报考珠海金湾区教师招聘考试的。教师招聘考试一般都会有学历要求。在教师招聘考试的职位表中,有对招聘职位的学历要求。
1、专业:要求大学所学专业与教师资格证跟所要报考的科目要相同或者相近;
2、学历:大都要求大专以上报考,大学本科及以上学历;
3、各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件,考生在报考的时候,可以查询职位表的详细信息。
中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科。幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科。
扩展资料:
教师招聘考试一般要求有:
1、证书要求
考教师必须要有教师资格证,不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。
2、年龄要求
为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。
大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽。但放宽多少还没有统一的标准,具体要以各地简章要求为准。
3、学历要求
教师编的学历要求是五花八门的,一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历可以报考,部分岗位自考生也能报考,但还是要看各个地区的招聘要求。而且从小学到高中要求学历是递增的。
4、专业要求
这里的专业相近并不是说你必须是师范生,而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同,一般专业相同的考上的机率最大。
没什么大的后果。但最好书面申请,30天之内不要缺勤,正常工作,最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接,30天之后就自由了。不过最好不要太僵持,因为存在档案问题,先礼后兵。
教师编制个人的辞职报告,须经逐级签字、上报审批,辞职批准后,凡有关辞职的相关资料(辞职报告,上级同意辞职批复)一并存入个人的档案,但这些“材料”入档对个人没有影响。
教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案,人事,工资关系均不作转移。
扩展资料:
在编教师考研须知事项:
如果以后想做一名教师,那么继续考研也是非常好的。现在的教师公开招聘对学历的要求越来越高,稍微去网上找一下历年的招聘信息,就会发现经济越发达的地方,教师招聘对于学历和专业的要求也就更高。
一般来说,城市高中都需要研究生学历了,包括很多县城。越往东部地区走,对于学历的限制就越高,甚至很多城市的小学都在招研究生了。很多好的学校,根本不会进行公开招聘,学校自主招聘,对学历的要求一般都是研究生起步。
按照现在的情况来说,如果想要进入一个较好的地区或者说进入一个较好的学校,都是需要研究生学历及以上了。所以考研,是一条很好的路。也可以做两手准备,一般来讲,教师公开招聘是在上半年和下半年各一次,与考研的时间没有多大的冲突。
研究生考试是在年底,笔试成绩大概是在一月份公布,而教师编制考试的笔试时间大概是在四月份到八月份不等。时间上没有太大的冲突,可以先准备研究生考试,然后再根据考试结果去看看是否准备教师编制考试。
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研究生毕业当教师一般不用考试,直接实习占名额,而本科生当教师只能考试。
教师尽管是事业编制,和编制是不一样的,调出教育,一样可以提拔为副科、正科等!
教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试,一个是资格考试,即从业资格,一个是事业单位招聘考试。教师资从2022年起施行全国统考,考试时间按照要看国家出台的相关考试;教师招聘考试要看当地的具体情况。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
参考资料来源:百度百科-教师编制