太和医院在职研究生补贴

9月25日，记者从太原市人力资源和社会保障局获悉，从9月27日开始，申报高校毕业生、高技能人才来并工作补助贴和本土人才能力素质提升补助可以申领了，符合申领补贴的人才可按照流程进行申报。
据悉，今年发放补助贴类型有生活补贴、租房补贴、学费补贴和能力素质提升补助。生活补助：全日制博士研究生每月5000元可获省级相应财政补助的，按照补齐原则，每月补助标准为3333元；全日制硕士研究生每月3000元；全日制本科生每月1500元。租房补贴：全日制硕士研究生每月1200元；全日制本科生每月1000元。技师、高级技师每月补贴1000元。
学费补贴：全日制博士研究生、硕士研究生、本科生来并工作当年补贴18000元。能力素质提升补助：取得硕士研究生学历学位每年给予2万元补助；取得博士研究生学历学位每年给予3万元补助；取得技师职业资格证书每年给予5万元补助；取得高级技师职业资格证书每年给予2万元补助。补助按年度申报，发放时间均为2年。生活补助申请对象为：全日制博士研究生，世界排名前200名大学不含境内ARWU、THE、QS、USNews四个机构排名、公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制硕士研究生、本科生。租房补贴申请对象为：除生活补助发放对象以外的其他普通高校的全日制硕士研究生、本科生含留学回国人员，技师、高级技师。学费补贴申请对象为：全日制博士研究生，公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制硕士研究生、本科生。能力素质提升补助申请对象为：取得上一级学历学位硕士研究生、博士研究生的在职聘人员或取得上一级职业资格证书技师、高级技师并满一年的在职聘人员。
此次人才补贴助申报时间为：2022年9月27日至11月15日。为方便人才申领补贴助，今年我市设立了13个受理窗口，覆盖了全市各县市、区。
来源：太原晚报

1、2022年市本级人才补贴的申报窗口将多次开放，本次为首次申报。
2、根据大学生“550”引才实施意见，自2022年起原“硕博倍增计划”中安家补贴、聘用补贴将合并为生活补贴。因此，2022-2022年首次来嘉工作的硕博人才可申报聘用补贴、海归博士可申报安家补贴；2022年后首次来嘉的高校毕业生可申报生活补贴；本次申报是最后一次开放安家补贴、聘用补贴申报，今后将统一为生活补贴。同时，因去年我市出台了新就业职工公共租赁住房保障政策，原“硕博倍增计划”中租房补贴不再执行（购房补贴与租房补贴总额仍不变）。
3、嘉兴市属公办学校和嘉兴市卫生健康委直属医疗卫生单位根据《关于印发<嘉兴市教育高层次人才引进实施办法>的》（嘉教人〔2022〕207号）和《嘉兴市人民办公室关于进一步加生人才队伍建设的若干意见》（嘉政办发〔2022〕51号）文件精神，分别由市教育局、市卫生健康委员会负责落实政策，除重大人才工程入选者购房补贴外，其他均不纳入市本级人才补贴申报范围。
4、和参公人员不纳入市本级人才补贴申报范围。2022-2022年初次来嘉兴工作的本科及以下学历人才，在来嘉兴工作后再取得研究生学历和硕士以上学位的，不能享受除企业在职人员攻读硕博奖励以外的购房补贴、安家补贴、聘用补贴和工资外津贴等政策。
5、南湖研究院、南湖实验室、北京理工大学长三角研究生院、中国电子科技集团公司第三十六研究所、浙江清华长三角研究院、浙江应用技术研究院、同济大学浙江学院、嘉兴南洋职业技术学院、浙江清华柔性电子技术研究院、浙江未来技术研究院（嘉兴）、上海大学（浙江嘉兴）新兴产业研究院等事业法人和在嘉兴的民办非企业单位等，参照企业执行。
6、人才申请补贴时须仍在岗；人才收到补贴后，应自行按规定纳税；属派遣人员的，申报时工作单位须填写实际工作单位，而非派遣公司。
7、工作时间以缴纳社保为准，即2022年以前已在嘉兴（含所辖县市区，下同）缴纳过社保的（全日制教育连续就读期间除外，下同）硕博人才不能申请购房补贴、聘用补贴、安家补贴、工资外津贴；2022年以前已在嘉兴缴纳过社保的本科、专科人才不能申请购房补贴、生活补贴，硕博人才不能申请生活补贴。毕业时间以毕业证书为准。
8、涉及海外学历学位证书的，须提供由中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
9、申报人应诚信申报，凡隐瞒经历、弄虚作假取人才补贴资金的，将追回补贴资金，并取消嘉兴各类人才政策申报资格，列入信用黑名单。
二、申报时间及申报方式
1、申报时间：2022年4月1日至4月25日，未在申报时间内提交申报的，视作放弃本次申报资格。在申报期内提交了申报但未走完程序的，可在4月26日至4月30日补充完善，5月1日起本次申报窗口关闭。
2、申报方式：线上申报。购房补贴、生活补贴（聘用补贴、安家补贴）、工资外津贴、攻读硕博奖励、挂职兼职补贴、职称奖励、在站博士后科研生活补助、博士后出站生活补助等均由人才本人进行申报。
方式一：电脑端注册登录嘉兴人才在线云平台（-/），先进行人才认定，经审核通过后点击“资金申领”—“个人补贴申请”进行申报。

可以的。

规培研究生在医院进行住院医师培养时，研究生可以将这种培养看作是一种工作，因为研究生在此期间和上级医师是同事关系，要和医院签署劳务合同，医院会提供给研究生最基本的五险，而且还会给研究生发放工资补贴，不一定会发奖金绩效，若是研究生在规培期间出现医疗事故，医院会对此负责。

普通研究生

普通研究生的任务是学习知识，和上级医师是师生关系，和医院没有关系，也不会签署劳务合同，更不会给研究生发放工资补贴和交五险，也就是说研究生在医院实习就是学习任务，不是工作。且若在医院实习期间出现医疗事故，医院是不会对此负责的。

一、落户政策
实行“先落户、后就业”政策，同时可办理配偶、子女、父母户口随迁。
二、生活补助
5年内给予博士研究生，世界排名前200名大学、公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生，除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活补助。
三、学费补贴
给予博士研究生，公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生3万元的学费补贴。
四、购房补贴
在太原市购买首套住房的，5年服务期满，给予博士研究生，世界排名前200名大学、公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生20万元、10万元、5万元的购房补贴。
五、租房补贴
2年内给予其他普通高校（含海外留学人员）硕士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房补贴。
六、科研项目经费
从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。
七、人才公寓
可优先入住位于青运城（山西省体育中心对面）的人才公寓。
其中，博士、博士后，在本市购买住房前（含配偶）3年内可免租金拎包入住。已婚的以家庭为单位入住；单人的以合住方式入住。
八、配偶就业
引进至市属单位工作的高端人才，可根据其配偶的专业及意向，安排至市属对口的事业单位或企业工作。
九、子女入学
子女在太原市域内就读公办幼儿园、小学、初中的，可按照本人意愿安排就读，并帮助办理相关手续。
十、职称评聘
在政策允许的范围内，按照从优、从高予以执行。
综上：博士研究生来太原工作除薪酬外累计可享受53万元人才补贴，包含5年内每月5000元生活补助、20万元购房补贴、3万元学费补贴。
公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生来太原工作除薪酬外累计可享受31万元人才补贴，包含5年内每月3000元生活补助、10万元购房补贴、3万元学费补贴。
公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的本科生来太原工作除薪酬外累计可享受17万元人才补贴，包含5年内每月1500元生活补助、5万元购房补贴、3万元学费补贴。

摘要 待遇条件 1、总量控制备案制或同等待遇身份； 2、国家法定社会保险、住房公积金及各项工资福利待遇； 3、毕业生享受青岛市博士、硕士研究生住房补贴（目前标准为硕士800元/月，博士1200元/月，紧缺专业硕士1200元/月，博士1500元/月，连续发放3年）； 4、符合青岛市“金种子”人才条件的毕业生享受人才培养经费补贴（目前标准为博士10000元，硕士5000元，本科3000元）。 5、来青初次就业，并在青岛购买首套商品住房的全日制博士、硕士研究生每人分别发放一次性安家费15万元、10万元。（与住房补贴不能重复领取）； 6、西海岸新区备案制毕业生享受“梧桐树”计划生活补贴（硕士2400元/年，博士3600元/年，连续发放3年）； 7、应届博士来院考核期间，办理临时饭卡，发放用餐补贴（300元）、交通补贴（省内高校500元，省外高校1500元）； 8、博士毕业生发放科研启动经费30000元； 9、博士入职后，规培期间工资、绩效按照医院标准全额发放； 10、注重青年骨干培养，每年选派国内外进修学习，搭建职业发展平台和继续教育保障； 11、签约平度院区备案制人员按照人才层次相关规定享受院内住房待遇； 12、菁英博士后年薪30-50万元（具体根据入站前科研业绩情况面议），出站后青岛市给予25万元安家补贴，达到我院留院条件者可优先入职为正式职工。 咨询记录·回答于2022-12-05 青岛大学的附属医院的护理学企业分析 您好，您的问题已经看到，请您给我五分钟整理答案，谢谢 青岛大学的附属医院，对于护理招护理学本科的要求。 您好，青岛大学的附属医院，对于护理招护理学本科的要求是：青岛大学的附属医院，本科，护理，护理学。 统招全日制学士； 与招聘岗位所需专业方向一致； 年龄在28周岁以下。 英语翻译 医学英语 待遇条件 1、总量控制备案制或同等待遇身份； 2、国家法定社会保险、住房公积金及各项工资福利待遇； 3、毕业生享受青岛市博士、硕士研究生住房补贴（目前标准为硕士800元/月，博士1200元/月，紧缺专业硕士1200元/月，博士1500元/月，连续发放3年）； 4、符合青岛市“金种子”人才条件的毕业生享受人才培养经费补贴（目前标准为博士10000元，硕士5000元，本科3000元）。 5、来青初次就业，并在青岛购买首套商品住房的全日制博士、硕士研究生每人分别发放一次性安家费15万元、10万元。（与住房补贴不能重复领取）； 6、西海岸新区备案制毕业生享受“梧桐树”计划生活补贴（硕士2400元/年，博士3600元/年，连续发放3年）； 7、应届博士来院考核期间，办理临时饭卡，发放用餐补贴（300元）、交通补贴（省内高校500元，省外高校1500元）； 8、博士毕业生发放科研启动经费30000元； 9、博士入职后，规培期间工资、绩效按照医院标准全额发放； 10、注重青年骨干培养，每年选派国内外进修学习，搭建职业发展平台和继续教育保障； 11、签约平度院区备案制人员按照人才层次相关规定享受院内住房待遇； 12、菁英博士后年薪30-50万元（具体根据入站前科研业绩情况面议），出站后青岛市给予25万元安家补贴，达到我院留院条件者可优先入职为正式职工。